Пиканов, Константин Александрович. Совершенствование механизма мотивации персонала организации [Текст] / К. А. Пиканов> // Стандарты и качество. - 2016. - № 4. - С. 108. - Библиогр.: с. 108 (3 назв.) . - ISSN 0233-3619
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): рабочие кадры -- деятельность сотрудников -- материальные мотивации -- нематериальные мотивации -- методики мотивации -- стимулирование персонала Аннотация: Построение механизма мотивации персонала организации и внедрение методик, основанных на реальных показателях деятельности сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сафина, Элина Валерьевна. Оценка деятельности по управлению персоналом на основе критериев EFQM [Текст] / Э. Сафина> // Стандарты и качество. - 2016. - № 12. - С. 85 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- самооценка -- кадры -- кадровая политика Аннотация: В статье представлена технология и результаты проведенной самооценки отдела по работе с личным составом ГУ МВД Екатеринбурга. Самооценка проводилась в соответствии с Моделью делового совершенства Европейского фонда управления качеством (EFQM). На основе критериев EFQM) разработана кадровая политика организации и методика по подбору персонала. Доп.точки доступа: Европейский фонд управления качеством, некоммерческая организация; EFQM, европейская некоммерческая организация управления качеством Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Пономарев, Сергей Васильевич. Знания организации и компетентность персонала - согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015 [Текст] / С. Пономарев> // Стандарты и качество. - 2016. - № 11. - С. 68-71. - Библиогр.: с. 71 (5 назв.). - Начало: № 10 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): приобретение знаний -- виды научных исследований -- результаты обучения -- классификация исследований -- персонал -- этапы процесса обучения Аннотация: Рассмотрены этапы процесса обучения, в том числе приобретение знаний без привлечения преподавателей. Обсуждаются виды научных исследований, а также результаты обучения по представленной классификации исследований. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чилина, Людмила Алексеевна. Профессиональный стандарт - требование современности [Текст] / Л. Чилина> // Стандарты и качество. - 2017. - № 11. - С. 88-90 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Российская Федерация Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): аудит систем менеджмента -- трудовые функции -- квалификация сотрудников -- профессиональные стандарты -- эксперты-аудиторы Аннотация: Автор оценивает актуальность разработки проекта профессионального стандарта "Эксперт-аудитор по оценке и сертификации систем менеджмента" и описывает структуру профстандарта. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Инструменты оценки и совершенствования кадрового потенциала [Текст] / С. Серебренников [и др.]> // Стандарты и качество. - 2018. - № 2. - С. 56-58 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): квалификации персонала -- профессиональные стандарты -- профессиональные кадры -- профессиональные компетенции -- кадровая обеспеченность -- промышленные предприятия -- центры оценки квалификаций Аннотация: Авторы рассказывают об инструментах оценки кадрового потенциала, значении профессиональных стандартов для оценки компетенций высококвалифицированных кадров промышленных организаций, а также о роли центров оценки квалификаций и условиях проведения оценки. Доп.точки доступа: Серебренников, Сергей Сергеевич; Харитонов, Сергей Сергеевич; Стуловский, Альберт Евгеньевич; Черных, Павел Павлович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подольский, Марк Семенович. Профессиональная репутация: цель - главный инженер проекта [Текст] / М. Подольский, А. Литвинов> // Стандарты и качество. - 2018. - № 2. - С. 70-72 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): проектные организации -- деловая репутация -- профессиональная репутация -- имидж -- карьера Аннотация: Авторы уверены, что карьерный рост профессионалов зависит от их репутации, формированием которой следует целенаправленно управлять. Доп.точки доступа: Литвинов, Анатолий Владимирович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сатаева, Диана Михайловна. Внедрение менеджмента знаний в организационную структуру компаний [Текст] / Д. Сатаева, Л. Павлова, А. Маковеев> // Стандарты и качество. - 2018. - № 5. - С. 62-65. - Библиогр.: с. 65 (4 назв.) . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- менеджмент знаний -- квалификация персонала -- кадры предприятия -- компетентность персонала -- внутренние стандарты Аннотация: В статье по-новому освещается построение системы управления знаниями в организациях. Представлена модель процесса менеджмента знаний, направленного на формирование человеческого капитала. Доп.точки доступа: Павлова, Людмила Владимировна; Маковеев, Андрей Геннадьевич Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лейбович, Александр Наумович. Эффективному бизнесу- эффективные кадры [Текст] / А. Н. Лейбович ; беседовала Н. Быкова ; Л. Ю.Ельцова [и др.]> // Стандарты и качество. - 2019. - № 1. - С. 96-101 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Образование. Педагогика Профессиональное образование--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): национальная система квалификаций -- профстандарты -- профессиональные стандарты -- профессиональные квалификации -- центры оценки квалификаций -- центры повышения квалификаций -- работодатели Аннотация: Авторские рассуждения о том, как сделать системным и максимально эффективным для работодателей и сотрудников процесс повышения профессионального уровня и формирования новых умений и навыков. Доп.точки доступа: Быкова, Наталья \.\; Ельцова, Л. Ю. \.\; Шохин, А. Н. \.\; Мурычев, А. В. \.\; Юргелас, М. В. \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
События [Текст]> // Стандарты и качество. - 2019. - № 1. - С. 102. - 1; IV Всероссийский форум "Национальная система квалификаций России - 2018". - 1; Журналисты РИА "Стандарты и качество" победили в специализированном конкурсе СМИ . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Средства массовой информации Отдельные газеты и журналы--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): национальная система квалификаций -- профессиональные стандарты -- образовательные стандарты -- профессиональные квалификации -- центры повышения квалификации -- профессиональное образование -- всероссийские форумы -- лауреаты конкурсов -- призеры конкурсов Аннотация: Информация о двух событиях декабря 2018 г.: о IV Всеросийском форуме "Национальная система квалификаций России - 2018" и торжественной церемонии награждения лауреатов и призеров конкурса СМИ "Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ - 2018". Доп.точки доступа: Национальная система квалификаций России - 2018, всероссийский форум Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Заика, Ирина Тенгизовна. Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика [Текст] / И. Заика> // Стандарты и качество. - 2019. - № 2. - С. 82-86. - Библиогр.: с. 86 (4 назв.) . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): сертификация персонала -- квалификация -- профессиональные стандарты -- профессиональные экзамены -- независимая оценка квалификации -- органы по сертификации -- аккредитация -- центры оценки компетенций -- международный опыт -- российская практика Аннотация: Обсуждаются вопросы обеспечения гарантии независимости, беспристрастности и прозрачности действующей в России модели независимой оценки квалификации в соответствии с требованиями, изложенными в ИСО/МЭК 17024: 2012 (ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2017). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зворыкина, Татьяна Ивановна. Синхронизация двух систем независимой оценки персонала [Текст] / Т. И. Зворыкина> // Стандарты и качество. - 2019. - № 2. - С. 87. - Рец. на ст.: Заика И. Т. Оценка и подтверждение квалификации: международный опыт и российская практика // Стандарты и качество. - 2019. - № 2. - С. 82-86 . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): сертификация персонала -- независимая оценка квалификаций -- синхронизация систем оценок -- качество пресонала -- рецензии Аннотация: Комментарий эксперта: эксперт Зворыкина Т. И. соглашается с автором статьи, что две модели системы оценки квалификаций - сертификация персонала и независимая оценка квалификаций - должны не дублировать, а дополнять друг друга. Доп.точки доступа: Заика, Т. И. (кандидат технических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |