Богатырев, Корней Александрович. Социокультурный аспект японской экономической модели [Текст] / К. А. Богатырев // Политика и общество. - 2009. - N 6 (60). - С. 50-54. - Библиогр.: с. 54 (4 назв. ) . - ISSN 1812-8696
Рубрики: Экономика--Япония Внутрифирменное управление. Менеджмент Экономика развитых стран Кл.слова (ненормированные): человеческий фактор -- национальная экономика -- экономические модели -- менеджмент -- японская модель управления -- мотивация трудовой активности работников -- трудолюбие -- усердие -- фактор личной заинтересованности -- оплата труда -- групповая психология -- рабочие группы -- корпоративный дух фирмы -- образование -- семейное воспитание -- профессионализм -- философия образования Аннотация: Отражены основные тенденции японской концепции менеджмента. Показаны основные принципы подготовки специалистов, занятых на производстве. Большое внимание уделено формированию нравственного аспекта человека. |
Пашкова, В. М. Корпоративное управление и сделки слияний и поглощений [Текст] : модель корпоративного управления как фактор динамики слияний и поглощений / Пашкова В. М. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 7, вып. 2. - С. 61-67. . - Библиогр.: с. 63 (7 назв. )
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--США--Великобритания--Германия; Франция; Япония Кл.слова (ненормированные): корпоративное управление -- бизнес-культура -- модели управления -- модели корпоративного управления -- национальные модели управления -- англосаксонская модель управления -- континентальная модель управления -- японская модель управления -- слияния -- поглощения -- динамика слияний -- динамика поглощений -- дружественные слияния -- враждебные слияния -- дружественные поглощения -- враждебные поглощения -- сделки -- мотивы сделок -- форма оплаты сделок -- стоимость сделок Аннотация: Рассмотрено влияние национальной модели корпоративного управления на динамику слияний и поглощений. Показано, как модель корпоративного управления определяет мотивы сделок, дружественный или враждебный характер интеграции, форму оплаты сделок и их стоимость. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Войтова, Вера Николаевна. Методы и модели управления производительностью труда: анализ мирового опыта [Текст] / Войтова Вера Николаевна, Замлелая Анна Тихоновна // Российское предпринимательство. - 2013. - № 4 (226). - С. 80-87. - Библиогр.: с. 86-87 (9 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--США--Япония, 20 в. Кл.слова (ненормированные): предприятия -- модели предприятий -- механическая модель -- системная модель -- производительность труда -- управление производительностью труда -- методы управления -- модели управления -- японская модель управления -- повышение производительности труда -- мировой опыт -- зарубежный опыт Аннотация: Рассмотрены модели предприятий XX века. Проанализированы подходы к управлению производительностью труда в японских и американских компаниях. Отмечены российские проблемы в данной области, которые связаны с низкой дисциплиной и низкой исполнительностью персонала. Доп.точки доступа: Замлелая, Анна Тихоновна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Исмаилзаде, Али Ага Атхам-оглу. Анализ базовых моделей управления человеческими ресурсами для повышения конкурентоспособности экономики [Текст] / А. А. А.-оглу Исмаилзаде // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2014. - № 1 (187). - С. 191-199 : ил. - Библиогр.: с. 198-199 (17 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--США--Европа--Япония Кл.слова (ненормированные): человеческие ресурсы -- советы предприятий -- конкурентоспособность предприятий -- индекс человеческого развития -- модели управления -- американская модель управления -- европейская модель управления -- японская модель управления Аннотация: Сравниваются основные элементы ведущих моделей управления человеческими ресурсами - американская, европейская, японская.The article describes the main elements of the leading models of human resource management as the American, European and Japanese. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Слыжов, А. В. Зарубежный опыт управления и его применение в России [Текст] / А. В. Слыжов // Проблемы региональной экономики. - 2014. - № 3/4. - С. 229-234. - Библиогр.: с. 234 (7 назв.)
Рубрики: Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Экономика Кл.слова (ненормированные): зарубежный опыт -- американская модель управления -- японская модель управления -- немецкая модель управления -- французская модель управления -- управленческие кадры -- школы менеджмента -- модели управления -- менеджмент -- руководители -- предприятия -- организации -- организационные структуры -- матричная структура -- российские компании -- западные компании Аннотация: Представлены американская, японская, немецкая и французская модели управления. Рассмотрены особенности моделей управления предприятиями в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |