Панкратова, А. Зарплата финансового директора: сколько вы хотите? [Текст] / А. Панкратова> // Консультант. - 2011. - N 23. - С. 72-75.
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): финансовые директора -- заработная плата -- размер заработной платы -- уровень оплаты труда -- денежные компенсации -- лояльность персонала -- текучесть кадров -- эффективность сотрудников Аннотация: Основные навыки и знания финансового директора, которые нужны для получения максимальной заработной платы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Киселева, Марина Николаевна. Технологии управления жизненной энергией сотрудника [Текст] / Киселева Марина Николаевна> // Управление развитием персонала. - 2015. - № 3 (43). - С. 200-205. - Библиогр.: с. 205 (4 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- технологии управления персоналом -- сотрудники -- энергичность сотрудников -- жизненная энергия -- виды жизненной энергии -- физическая энергия -- эмоциональная энергия -- умственная энергия -- духовная энергия -- управление жизненной энергией -- восстановление жизненной энергии -- вовлеченность сотрудников -- эффективность сотрудников Аннотация: Рассмотрены виды жизненной энергии и источники, с помощью которых ее можно подпитывать. Даны практические рекомендации, значимые как для отдельного человека, так и для всей организации. Рассмотрены системные мероприятия, которые позволяют влиять на вовлеченность и энергичность сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Родионова, Елена Анатольевна (кандидат педагогических наук). Мотивация и удовлетворенность трудом как факторы эффективности сотрудников организации [Текст] / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк> // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2019. - № 1. - С. 70-77. - Библиогр.: с. 77 (9 назв.) . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники организаций -- персонал организаций -- продуктивность работы сотрудников -- эффективность сотрудников -- мотивация персонала -- удовлетворенность трудом -- эффективность работы сотрудников -- стимулирование сотрудников -- система стимулирования организаций -- организации Аннотация: Разработана система система стимулирования сотрудников для повышения эффективности работы организации. Доп.точки доступа: Доминяк, Владислав Игоревич (кандидат психологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |