Иванова, Н. Л. Карьерное консультирование в системе государственного и муниципального управления [Текст] / Иванова Н. Л., Дубиненкова Е. Н. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С. 176-188. . - Библиогр.: с. 188 (12 назв. )
Рубрики: Управление персоналом Социальное управление Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- чиновники -- бюрократия -- профессиональные компетенции -- карьерное консультирование -- карьера -- государственная служба -- муниципальная служба -- управление персоналом -- государственное управление -- муниципальное управление -- повышение профессионализма госслужащих -- карьерные ориентации -- профили карьеры служащего -- эффективность обучения персонала -- отношение к обучению у госслужащих -- психологические основания карьерных ориентаций -- эмпирические исследования Аннотация: Карьерное консультирование как актуальный ресурс формирования компетенций и повышения профессионализма специалистов в области управления. Особенности реализации карьерных ориентаций государственных служащих. Эффективное обучение и развитие специалистов сферы государственной и муниципальной службы. Доп.точки доступа: Дубиненкова, Е. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Аверьянов, Алексей Леонидович. Обучение на рабочем месте: личный опыт [Текст] / Аверьянов Алексей Леонидович // Управление развитием персонала. - 2013. - № 3 (35). - С. 248-254. - Библиогр.: с. 254 (4 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- обучение на рабочем месте -- внутреннее обучение -- методы обучения персонала -- технологии обучения персонала -- наставничество -- стажировки -- тьюторство -- коучинг -- ротация -- организация обучения персонала -- эффективность обучения персонала -- корпоративная культура Аннотация: Стратегия, методы и инструменты обучения на рабочем месте: стажировки, наставничество, коучинг, менторство, ротация. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потанин, Максим Васильевич. СДО и эффективность обучения в условиях снижения затрат [Текст] / Потанин Максим Васильевич // Управление развитием персонала. - 2015. - № 3 (43). - С. 166-172
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): обучение персонала -- корпоративное обучение -- система обучения -- дистанционное обучение -- система дистанционного обучения -- внедрение дистанционного обучения -- затраты на обучение персонала -- снижение затрат -- эффективность обучения персонала -- результативность обучения персонала -- оценка персонала Аннотация: Применение в корпоративном обучении системы дистанционного обучения, позволяющей повысить эффективность учебных мероприятий и при этом снизить затраты на обучение и оценку персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Русских, Елизавета Александровна. Оценка эффективности корпоративного обучения специалистов [Текст] / Русских Елизавета Александровна // Управление развитием персонала. - 2016. - № 2 (46). - С. 130-142. - Библиогр.: с. 140 (5 назв.)
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- обучение персонала -- эффективность обучения персонала -- оценка эффективности обучения -- методы оценки эффективности -- кривая Филлипса -- Филлипса кривая -- модель Киркпатрика -- Киркпатрика модель Аннотация: Рассмотрены способы оценки эффективности обучения на разных уровнях. Основной акцент сделан на модели Киркпатрика с учетом дополнений Филлипса. Приведены примеры конкретных вариантов проявления эффекта обучения. Описаны менее известные подходы к оценке эффективности обучения, их преимущества и недостатки. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карандашев, Денис Юрьевич. 14 способов оптимизировать процессы обучения и развития персонала [Текст] / Карандашев Денис Юрьевич // Управление развитием персонала. - 2017. - № 2 (50). - С. 82-86
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): корпоративное обучение -- обучение персонала -- система обучения персонала -- развитие персонала -- эффективность обучения персонала Аннотация: Рассмотрены вопросы построения системы обучения и развития персонала, а также критерии оценки ее эффективности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |