Вэй Фэн
    Исследование переходного этапа развития организационной управленческой культуры Китая [Текст] / Вэй Фэн, Хун Чуньчан, Н. Н. Покровская // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 1 . - С. . 34-44. - Библиогр.: с. 44 (9 назв. ). - 0; Предстоящие культурные проблемы в управлении предприятиями в Китае. - 0; Этические отношения между людьми. - 0; Патриархальный управленческий стиль. - 0; Диверсификация индустрии, многообразие отраслей. - 0; Эмпирический управленческий метод. - 0; Недостаточное инновационное сознание. - 0; Изъяны неформальной организации. - 0; Низкий уровень целеустремленности. - 0; Политическое мировоззрение. - 0; Необходимость перехода организационной управленческой культуры Китая. - 0; Принципы перехода организационной управленческой культуры Китая. - 0; Унаследовать лучшую культурную традицию. - 0; Отбрасывать шелуху традиционной обывательской культуры. - 0; Заимствовать и изучать лучшие западные достижения в области науки управления. - 0; Культура принятия решений предприятия. - 0; Режимная культура предприятия. - 0; Культура стимулирования предприятия. - 0; Культура руководства предприятия
ГРНТИ
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
   Китай
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятиями -- этика -- этические отношения -- организационная культура -- клановые культуры -- патриархальный стиль руководства -- диверсификация индустрии -- управленческая культура -- стили руководства
Аннотация: О развитии организационной управленческой культуры в Китае.


Доп.точки доступа:
Хун Чуньчан; Покровская, Надежда Николаевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Ларина, Е. А. (аспирант; старший преподаватель).
    Создание развивающей микросреды как условие формирования профессионально-этической направленности студентов в ходе иноязычной подготовки в вузе [Текст] / Е. А. Ларина // Вестник Томского государственного педагогического университета. - 2012. - № 5 (120). - С. 69-71. - Библиогр.: с. 71 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1609-624X
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- иноязычная подготовка -- развивающая микросреда -- иностранные языки -- обучение иностранным языкам -- иноязычное образование -- этические отношения -- профессионально-этические отношения -- деловые игры
Аннотация: Содержание развивающей микросреды, пример из методики реализации этого условия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кибенко, В. А.
    Этические инварианты коммуникативных процессов [Текст] / В. А. Кибенко // Регионология. - 2013. - № 3. - С. 131-135 . - ISSN 0131-5706
УДК
ББК 13
Рубрики: Общенаучные и междисциплинарные знания
   Семиотика

Кл.слова (ненормированные):
Акоффа - Майлса концепция -- инварианты -- информационный социум -- коммуникативные процессы -- концепция Акоффа - Майлса -- регионы -- социум -- этические инварианты -- этические отношения
Аннотация: Рассматривается концепция Акоффа - Майлса в системе этических отношений информационного социума. Целевая информация рассматривается как инструктирующая, представляющая неизменное количество знаков, через которые по принципу циклического алгоритма информация "циркулирует" в коммуникативной системе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Белинская, А. Б.
    Деловая этика и деловой этикет социального работника [Текст] / А. Б. Белинская // Социальное обслуживание. - 2013. - № 8. - С. 123-131. - Библиогр.: с. 131 (8 назв.)
УДК
ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Россия
   Организация социальной помощи, социальной работы

Кл.слова (ненормированные):
социальная работа -- социальные работники -- этика -- деловая этика -- этикет -- деловой этикет -- поведение сотрудников -- профессиональная этика -- корпоративное поведение -- нормы поведения -- кодекс поведения -- этические стандарты -- профессиональная мораль -- этические отношения -- моральные нормы
Аннотация: Понятие, особенности и структура деловой этики и этикета социального работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)