Ложникова, Анна Владимировна (кандидат экономических наук; доцент). Образование и присвоение сверхприбыли в результате масштабной экономии на явных издержках, связанных с воспроизводством человеческого капитала в России [Текст] / А. В. Ложникова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 3 (15). - С. 32-39. . - Библиогр.: с. 39 (9 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- заработная плата -- свехприбыль -- человеческий капитал -- рентная экономика -- уровень оплаты труда -- производительность труда -- государственное регулирование -- воспроизводство человеческого капитала Аннотация: Проблема межотраслевой дифференциации заработной платы в России, имеющая тенденции к существенному занижению оплаты труда по сравнению с развитыми странами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Савина, С. В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда [Текст] / Савина С. В. // Международная экономика. - 2011. - N 10. - С. 9-17.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Европа--Россия--США; Япония Кл.слова (ненормированные): стимулирование труда -- оплата труда -- стимулирование персонала -- кадровая политика -- пожизненный найм -- кадровая ротация -- система репутации -- система оплаты труда -- модели оплаты труда -- индивидуализация оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- материальное стимулирование -- уровень оплаты труда -- гибкая система оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- результативность труда Аннотация: О возможности использования зарубежного опыта стимулирования персонала при реформировании системы оплаты труда в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Панкратова, А. Зарплата финансового директора: сколько вы хотите? [Текст] / А. Панкратова // Консультант. - 2011. - N 23. - С. 72-75.
Рубрики: Экономика Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): финансовые директора -- заработная плата -- размер заработной платы -- уровень оплаты труда -- денежные компенсации -- лояльность персонала -- текучесть кадров -- эффективность сотрудников Аннотация: Основные навыки и знания финансового директора, которые нужны для получения максимальной заработной платы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шмыгина, О. Н. (соискатель). Опыт решения проблемы закрепления кадров на селе в 1960 – 1980-е годы [Текст] / О. Н. Шмыгина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 75-77. - Библиогр.: с. 77 (20 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1994-5094
Рубрики: История История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--Россия, 20 в. 60-е гг.; 20 в. 70-е гг.; 20 в. 80-е гг. Кл.слова (ненормированные): кадровая политика -- распределение выпускников вузов -- трудоустройство выпускников вузов -- сельское население -- закрепляемость специалистов на селе -- социальная инфраструктура на селе -- уровень оплаты труда -- профессиональная компетентность Аннотация: В исследуемый период рассматриваемый аспект кадровой проблематики являлся крайне актуальным. Распределение выпускников вузов носило планомерный характер, однако не все молодые специалисты работали по месту распределения в сельскохозяйственных организациях, миграция работников в города создавала на селе кадровый дефицит. Молодежь бежала из села в более привлекательные с точки зрения профессионального роста, организации досуга города. Анализируемый в ретроспективном контексте опыт разрешения данных вопросов не утратил значимости и в настоящее время, когда трудоустройство выпускников вузов является не менее важным, чем в советский период. Изменить кадровую ситуацию в сельской местности могут стимулы материального и морального порядка, повышение престижности сельскохозяйственного труда, активная популяризация его значимости для воспроизводства жизни всего населения страны. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черноморова, Татьяна Васильевна. Неравенство доходов в эпоху глобализации [Текст] / Т. В. Черноморова // Россия и современный мир. - 2014. - № 1. - С. 55-75. - Библиогр.: с. 75 (18 назв.) . - ISSN 1726-5223
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): доходы -- доходы населения -- заработная плата -- неравенство доходов -- социальное неравенство -- глобализация -- динамика неравенства -- уровень оплаты труда Аннотация: Имущественное неравенство и неравенство в доходах в эпоху глобализаци. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Старостенко, В. К. (кандидат экономических наук). Развитие муниципальных учреждений здравоохранения [Текст] / В. К. Старостенко, С. В. Кириллова // Вестник Московского университета МВД России. - 2018. - № 2. - С. 17-19. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
Рубрики: Право Управление социально-культурной сферой Кл.слова (ненормированные): муниципальные учреждения -- медицинские организации -- здравоохранение -- муниципальные органы -- уровень оплаты труда -- недофинансирование Аннотация: Рассмотрено развитие муниципальных учреждений здравоохранения. Выявлены проблемы системы здравоохранения. Доп.точки доступа: Кириллова, С. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Флегонтов, Виталий Иванович (кандидат экономических наук). Миграционные процессы и теневая занятость нелегальных мигрантов [Текст] / В. И. Флегонтов // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. - 2019. - № 1. - С. 91-98. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8912
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): квоты -- конкурентоспособность -- налоговые потери бюджета -- нелегальные мигранты -- рынок труда -- теневая занятость -- трудовая миграция -- уровень оплаты труда Аннотация: Рассматриваются проблемы трудовой миграции в РФ из стран СНГ и проблемы теневой занятости нелегальных трудовых мигрантов. Растущий спрос России на мигрантов обусловлен экономическими и демографическими причинами. На протяжении всего постсоветского периода в крупнейших российских городах и глубинке, пограничных областях, трудовая миграция прочно заняла отдельные экономические ниши, которые углубляются и расширяются. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Юдина, Татьяна Николаевна (доктор социологических наук; заведующий кафедрой). Поиск работы выпускницами московских вузов: мотивация и притязания [Текст] / Т. Н. Юдина, Ю. Н. Мазаев, А. В. Кириллов // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Социология. - 2019. - Т. 19, № 3. - С. 458-469 : 7 табл. - Библиогр.: с. 466-467 (27 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Москва Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): вузы -- выпускники вузов -- выпускницы -- заработная плата -- кадровый потенциал -- карьерный рост -- мотивация -- опросы -- поиск работы -- проекты -- стабильность компаний -- трудоустройство выпускниц -- уровень оплаты труда -- условия трудоустройства -- факторы трудоустройства Аннотация: Представлены результаты социологического исследования в рамках Федерального проекта "Кадровый потенциал", нацеленного на оценку факторов и условий трудоустройства выпускниц московских вузов. Результаты опроса показали, что на выбор будущего места работы влияет совокупность субъективных и объективных факторов: уровень будущей оплаты труда, возможности карьерного роста, стабильность компаний. Доп.точки доступа: Мазаев, Юрий Николаевич (кандидат социологических наук; научный сотрудник); Кириллов, Андрей Владимирович (доктор исторических наук; декан); Федеральный проект "Кадровый потенциал"; Кадровый потенциал, федеральный проект Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дашкова, Е. С. (доцент; кандидат экономических наук). Дистанционная занятость: оценка и направления регулирования [Текст] / Е. С. Дашкова, В. Е. Звягинцева // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2020. - № 1. - С. 83-88 : 4 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 88 (4 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): возраст респондентов -- гибкое рабочее время -- дефицит общения -- дистанционная занятость -- дополнительный заработок -- занятость населения -- нестандартные формы занятости -- политика занятости населения -- респонденты -- рынок труда -- социологические исследования -- уровень оплаты труда -- формы занятости Аннотация: Обосновывается актуальность проблемы исследования и оценки дистанционной занятости в России. Представляются результаты опроса дистанционных работников, проводятся их анализ и оценка. На основании сформулированных выводов предлагаются основные направления совершенствования дистанционной занятости в регионе, нацеленные на укрепление дистанционного труда в формальном секторе. Доп.точки доступа: Звягинцева, Валерия Евгеньевна (магистр) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |