Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой). Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров [Текст] / С. Ю. Головина> // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 119-126. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- медиативные соглашения -- медиаторы -- медиация -- посредники -- урегулирование трудовых споров Аннотация: Анализируются закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) " и его соотношение с Трудовым кодексом РФ, регламентирующим традиционные способы разрешения индивидуальных трудовых споров: в комиссиях по трудовым спорам и в судах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Грабовский, Иван Аксентьевич (кандидат юридических наук ; доцент ; профессор). Медиация как институт рассмотрения трудовых споров [Текст] / И. А. Грабовский> // Юрист. - 2015. - № 18. - С. 42-47. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 46 (4 назв. ) . - ISSN 1812-3929
Рубрики: Право Гражданское процессуальное право Кл.слова (ненормированные): медиаторы -- медиация в трудовых спорах -- правовое регулирование медиации -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров Аннотация: В данной статье исследуется институт медиации как альтернативный способ урегулирования трудовых споров; анализируется роль медиации в разрешении индивидуальных трудовых споров, а также исследуются проблемы и перспективы развития института медиации в трудовых отношениях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гурьев, В. В. Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина> // Правовая культура. - 2016. - № 3. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 62-63 (5 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1992-5867
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): безопасность труда работников -- медиабельность -- процедуры медиации -- процедуры урегулирования споров -- разрешение трудовых противоречий -- регулирование социально-трудовых отношений -- снижение уровня оплаты труда -- социальная напряженность -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые противоречия -- способы разрешения трудовых противоречий -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- условия медиабельности Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными. Доп.точки доступа: Рождествина, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филипова, Ирина Анатольевна (кандидат юридических наук; доцент). Медиация в коллективных трудовых спорах: ограничения и возможности (с учетом зарубежного опыта) [Текст] / И. А. Филипова> // Журнал российского права. - 2018. - № 5. - С. 113-124. - Библиогр.: с. 123-124. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): медиация -- трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- зарубежный опыт -- трудовое законодательство Аннотация: В статье исследуются недостатки действующего российского законодательства в области использования медиации для урегулирования коллективных трудовых споров в целях поиска путей устранения имеющихся недостатков, формулирования обоснованных предложений по совершенствованию законодательства и соответствия общемировой практике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |