Мельчук, Андрей Степанович. Психологические детерминанты субъективной значимости смысложизненного аспекта профессиональной переподготовки кадров управления [Текст] / А. С. Мельчук // Мир психологии. - 2007. - N 1. - С. 188-197. - Библиогр.: с. 196-197 (9 назв. )
Рубрики: Психология--Социальная психология Кл.слова (ненормированные): кадры -- управленцы -- профессиональная компетентность -- креативность -- стрессоустойчивость -- коммуникабельность -- множественные кризисы -- профессиональная переподготовка -- личностно-профессиональное развитие Аннотация: О значении профессиональной переподготовки служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Букалов, А. В. Квадровые группировки в управленческих коллективах [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 3. - С. 7-9 : табл. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): квадры -- соционы -- социотипы -- соционические типы -- типы личности -- совместимость -- руководители -- управленцы -- управленческий персонал -- малые группы Аннотация: Квадры - группы, состоящие из 4-х совместимых между собой соционических типов. Их взаимодействие между собой и с руководителем. Доп.точки доступа: Карпенко, О. Б. |
Гуленко, В. В. Наблюдение как инструмент определения типа [Текст] / В. В. Гуленко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 6. - С. 31-39
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- ТИМы -- социотипы -- соционические типы -- типы личности -- наблюдение -- визуальная диагностика -- микросоциум -- макросоциум -- социоанализ -- темперамент -- типы темперамента -- установки личности -- управленцы -- социалы -- сайентисты -- гуманитарии Аннотация: Наблюдение как прием определения социотипа человека. Микро и макросоциум как среда для наблюдения. |
Здоровьесбережение как приоритет для эффективного государственного управления [Текст] / Князев С. Н. [и др. ] // Управленческое консультирование. - 2007. - N 4. - С. 26-38 : 6 рис., 1 табл. - Библиогр. в подстроч. сносках
Рубрики: Социология Право Здравоохранение. Медицинские науки Социальная гигиена и организация здравоохранения в зарубежных странах--Беларусь Социология медицины--Беларусь Управление социально-культурной сферой--Беларусь Кл.слова (ненормированные): дети -- вузы -- социологические исследования -- руководители -- общественное сознание -- студенты -- профилактика -- взрослые -- мотивация -- здоровый образ жизни -- валеология -- двигательная активность -- высшие учебные заведения -- опросы -- управленцы -- состояние здоровья -- профессиональное здоровье -- контроль -- валеологическое образование -- валеологическая культура -- здоровьесбережение -- управленческое принуждение Аннотация: Профессиональное здоровье и мотивация к сохранению здоровья. Управленческое принуждение для формирования в обществе культуры здорового образа жизни. Доп.точки доступа: Ганчеренок, Игорь Иванович; Князев, Станислав Никифорович; Лосева, Ирина Ивановна; Рафикова, Алена Робертовна; Академия управления при Президенте Республики Беларусь |
Завьялова, Е. К. Особенности профессионально-личностного потенциала и развития карьеры линейных менеджеров отечественных производственных предприятий [Текст] / Е. К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право. - 2007. - N 2. - С. 184-194 : Вып. 2, ч. 1. - Библиогр.: с. 194 (20 назв. )
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): карьера -- карьера менеджера -- менеджеры -- менеджеры предприятий -- менеджеры среднего звена -- менеджмент -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология управления -- руководители среднего звена -- средний менеджмент -- управление (психология) -- управление карьерой -- управленцы среднего звена -- управленческие кадры -- управленческий менеджмент Аннотация: Работа посвящена организационным проблемам среднего менеджмента. Анализируются функции управленцев среднего звена, рассматриваются социально-психологические детерминанты эффективности трудовой деятельности. |
Сурин, А. В. (декан факультета государственного управления МГУ им. М. В. Ломоносова). Подготовка управленцев третьего тысячелетия [Текст] / А. В. Сурин // Социология образования. - 2008. - N 7. - С. 24-32
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- вузы -- подготовка специалистов -- управленческие специальности -- управленцы -- сферы управления -- государственное управление Аннотация: Основные проблемы и требования в подготовке специалистов сферы управления. |
Литвиненко, И. Ю. О семантике аспектов информационного потока [Текст] / И. Ю. Литвиненко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 8. - С. 48-49. - Библиогр.: с. 49 (2 назв. )
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- функции информационного метаболизма -- аспекты информационного потока -- социотипы -- соционические типы -- типы личности -- информационные потоки -- клуб управленцев -- управленцы -- клуб социалов -- социалы -- клуб гуманитариев -- гуманитарии -- клуб сайентистов -- сайентисты Аннотация: Определение ТИМа личности с учетом ее информационно-энергетического уровня. Объединение личностей разных ТИМов в "клуб управленцев", "клуб сайентистов", "клуб социалов", "клуб гуманитариев". |
Шлаина, В. М. Эмоциональный интеллект. (Для чего бизнесмену EQ? ) [Текст] / В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 8. - С. 50-55. - Библиогр.: с. 55 (3 назв. )
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- эмоции -- управление эмоциями -- эмоциональный интеллект -- эмоциональная компетентность -- регуляция эмоций -- распознавание эмоций -- EQ -- эмпатия -- карьера -- карьерный рост -- деловые люди -- управленцы -- управленческий персонал -- руководители -- бизнесмены -- тесты -- тестирование -- общение -- деловое общение Аннотация: Эмоциональный интеллект (EQ) - показатель способности человека к общению, умению проявлять свои чувства и понимать чувства других. Способы развития эмоционального интеллекта деловыми людьми для карьерного роста. Достоинства теста EQ американского психолога-консультанта Реувена Бар-Она. Доп.точки доступа: Бар-Он, Р. |
Малин, А. С. (канд. воен. наук; проф.). Планирование и организация учебного процесса в инновационном вузе [Текст] / А. С. Малин // Экономика образования. - 2008. - N 4. - С. 4-31. - Библиогр.: с. 31 (4 назв. ) . - ISSN 1609-4654
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): учебный процесс -- экономика знаний -- компетенции -- компетентность -- информационные технологии -- коммуникативные умения -- профессиональное образование -- менеджеры-управленцы -- профессиональные кадры -- инновационные вузы -- инновационная деятельность -- качество образования -- качество знаний -- образовательная политика -- рейтинговая система -- образовательные программы -- планирование учебного процесса Аннотация: Стратегия профессионального образования в постиндустриальном обществе. |
Метелева, Е. Р. (канд. экон. наук ; доц.). Совершенствование методического инструментария стратегического планирования городского развития в условиях глобализации [Текст] / Е. Р. Метелева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2008. - N 2 (58). - С. 79-82 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- городское развитие -- глобализация -- методический инструментарий -- города -- качество управления городом -- городские управленцы -- органы публичной власти -- публичное управление -- научно-исследовательские работы -- опытно-конструкторские работы -- переподготовка кадров -- рабочая сила -- мобильность рабочей силы -- согласование интересов -- стратегии позиционирования -- позиционирование -- городская среда -- микроокружение -- мезоокружение -- макроокружение -- уровни внешнего окружения -- технология стратегического планирования -- масштабирование -- миссия города -- SWOT-анализ -- SWOT-матрица -- стратегический анализ -- глобальная внешняя среда -- источники информации Аннотация: Проблемы городского развития: политика позиционирования на открытых рынках. Внутренняя городская среда с точки зрения управленческого анализа. Технология городского развития. Доп.точки доступа: Лэндри, Ч.; Борисов, А.; Ореховский, П. |
Гайваронская, И. Б. Психологическая модель прогнозирования успешности управленческой деятельности сотрудников ОВД [Текст] / И. Б. Гайваронская // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2007. - Сер. 6. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право : Философия, политология, социология, психология и право. - С. 104-109. - Библиогр.: с. 107 (6 назв. ) . - ISSN 1560-1390
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): деятельность руководителя -- личность руководителя -- ОВД -- органы внутренних дел -- правоохранительные органы -- профессиональная успешность -- психология профессий -- психология управления -- руководители -- руководящие должности -- сотрудники ОВД -- управление (психология) -- управленцы -- управленческая деятельность -- успешность деятельности -- успешность руководителя Аннотация: В статье описывается разработанная автором методика оценки успешности деятельности руководителей ОВД. В результате исследвоания разработана факторная модель эффективного управленца. |
Романько, И. Н. О профессионально-психологических портретах руководителей [Текст] / И. Н. Романько // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2007. - Сер. 6. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право : Философия, политология, социология, психология и право. - С. 110-114. - Библиогр.: с. 114 (5 назв. ) . - ISSN 1560-1390
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): деятельность руководителя -- личность руководителя -- профессиональная успешность -- психология профессий -- психология управления -- руководители -- руководящие должности -- управление (психология) -- управленцы -- управленческая деятельность -- успешность деятельности -- успешность руководителя Аннотация: Рассматривается интегративный подход к изучению психологических особенностей современного руководителя. |
Долгов, М. В. Особенности мотивационно-волевой сферы современного управленца в условиях российской бизнес-среды [Текст] / М. В. Долгов // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2007. - Сер. 6. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право : Философия, политология, социология, психология и право. - С. 131-135. - Библиогр.: с. 135 (5 назв. ) . - ISSN 1560-1390
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): бизнес -- волевой потенциал -- воля (психология) -- деятельность руководителя -- личность руководителя -- мотивации -- мотивационное поведение -- профессиональная успешность -- психология бизнеса -- психология профессий -- психология управления -- руководители -- руководящие должности -- управление (психология) -- управленцы -- управленческая деятельность -- успешность деятельности -- успешность руководителя Аннотация: В статье описываются особенности волевого потенциала управленцев. В результате сравнения волевых особенностей руководящих сотрудников и специалистов были выделены свойства волевого потенциала, отличающие их друг от друга. |
Горелов, Г. Г. Новое мышление в социальном управлении: от стратегии манипуляции - к осознанию ценностей [Текст] / Г. Г. Горелов // Социум и власть. - 2009. - N 1. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (9 назв. ) . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): социальная ответственность -- эмоционально-ценностная сфера -- генеративность -- социальное управление -- управленцы -- психология управленцев Аннотация: Рассмотрена проблема ответственности и понятие смысла в структуре социальной деятельности управленца. Выделены и охарактеризовны различные аспекты эмоционально-ценностной сферы и оптимального смысла как психологического феномена толерантность личности. Введено и описано понятие "генеративность", определены его психологические составляющие. |
Барышников, Михаил Николаевич. Компания Нобелей : баланс интересов и эффективность функционирования [Текст] / М. Н. Барышников // Российский журнал менеджмента. - 2008. - Т. 6, N 2. - С. 133-156 : 4 табл. - Библиогр.: с. 154-156 (57 назв. ) . - ISSN 1729-7427
Рубрики: Экономика Экономическая история--Россия, 1879-1914 гг. Кл.слова (ненормированные): акции -- советы -- эффективность -- компании -- прибыль -- товарищества -- облигации -- хозяйственная деятельность -- уставы -- паи -- история предпринимательства -- пайщики -- трансакционные издержки -- правления -- собственники -- нефтедобыча -- показатели деятельности -- ревизионные комиссии -- управленцы -- структура собственности -- групповые интересы -- баланс интересов -- семейные фирмы -- социальные мероприятия -- индивидуальные интересы -- административные структуры -- ежегодные общие собрания -- институт инспекторов Аннотация: О факторах экономической эффективности компании и результативного взаимодействия собственников и управленцев на примере деятельности "Товарищества нефтяного производства братьев Нобель" в 1879-1914 гг. Доп.точки доступа: Нобель, Л. Э.; Нобель, А. Э.; Нобель, Р. Э.; Нобель, Э. А.; Товарищество нефтяного производства братьев Нобель |
Деркач, А. А. Медико-акмеологические основания повышения стрессоустойчивости психического здоровья управленцев к экстремальным ситуациям [Текст] / Деркач А. А., Казаков Ю. Н. // Мир психологии. - 2008. - N 3. - С. 177-185. - Библиогр.: с. 185 (10 назв. )
Рубрики: Психология Общая психология Кл.слова (ненормированные): психическое здоровье -- стрессоустойчивость -- управленцы -- стрессы -- психическое здоровье -- акмеология -- кадры -- экстремальные ситуации Аннотация: В статье уточняется понятие психического здоровья, анализируются предпосылки необходимости разработки медико-акмеологических методов повышения его устойчивости. Доп.точки доступа: Казаков, Ю. Н. |
Красильников, С. А. Шахтинский процесс как как социально-политический заказ [Текст] / С. А. Красильников // Гуманитарные науки в Сибири. - 2009. - N 2. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 . - ISSN 0869-8651
Рубрики: История--СССР--Донбас, 1928 г. История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.) Кл.слова (ненормированные): политические репрессии -- интеллигенция -- управленцы -- политические процессы Аннотация: В статье на основе документальных источников реконструируются условия, причины и механизмы принятия высшим политическим руководством страны в марте-апреле 1928 г. решения о проведении открытого судебного процесса над группой управленцев и специалистов угольной промышленности Донбаса. Данное решение обострило конфликт в Политбюро между группами И. Сталина и Н. Бухарина. Шахтинский процесс рассматривается в контексте обострения политических и социально-культурных противоречий в СССР как проявление интеллигентофобии снизу и сверху. Доп.точки доступа: Сталин, И. В. (государственный деятель ; 1878-1953); Бухарин, Н. (государственный деятель ; 1888-1938); Шахтинский судебный процесс |
Турчинов, Александр Иванович (доктор социологических наук, профессор, директор Института высшего и послевузовского профессионального образования, заведующий кафедрой государственной службы и кадровой политики Российской академии государственной службы при Президенте РФ). Кадровый резерв власти: проблемы создания [Текст] / А. И. Турчинов // Образование и общество. - 2009. - N 5 (58). - С. 6-11 : граф. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Экономика--Россия--Российская Федерация Экономика труда--Россия--Российская Федерация Право--Россия--Российская Федерация Государственная и муниципальная служба--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- государственная кадровая политика -- кадровая политика -- государственное управление -- муниципальное управление -- управленческие кадры -- кадровый потенциал -- управленцы -- рабочие кадры -- выпускники вузов -- управление персоналом -- кадровый дефицит -- кадры -- государственная служба -- гражданская служба -- государственная гражданская служба -- государственные служащие -- резерв управленцев -- резерв управленческих кадров Аннотация: Дается анализ управленческого потенциала страны в целом и во власти в частности. Особое внимание уделяется проблемам формирования кадрового резерва. В России должна быть сформирована научно обоснованная государственная кадровая политика, ее декларативные положения должны превратиться в соответствующие нормы права, в соответствии с которыми будет выстраиваться работа органов, структур, организаций. |
Кодин, В. Н. Меритодемократия как будущее России [Текст] / В. Н. Кодин // Вестник Тверского государственного университета. - 2009. - N 4 (Экономика и управление). - С. 77-88. - Библиогр.: с. 88 (5 назв. )
Рубрики: Политика. Политология Государственная власть и управление--Россия Кл.слова (ненормированные): демократия -- меритократия -- меритодемократия -- государственные руководители -- депутаты -- управленцы Аннотация: Новый подход к подбору кадров управления. |
Старшинова, Т. А. Система профессионально-классификационного продвижения специалистов [Текст] / Т. А. Старшинова // Вестник Тверского государственного университета. - 2009. - N 4 (Экономика и управление). - С. 104-114. - Библиогр.: с. 114 (1 назв. )
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): специалисты -- продвижение специалистов -- менеджмент -- управленцы -- управленческие работники Аннотация: Механизм управления процессом продвижения специалистов. |