Перевощикова, Д. А. Организация труда в системе экономических методов управления [Текст] / Д. А. Перевощикова // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. . 75-77
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- организация труда -- трудоиспользование -- управление трудом -- конференции -- научно-практические конференции -- материалы конференции Аннотация: Основу подсистемы управления трудом составляет его организация. Организация труда охватывает вопросы трудоиспользования как на уровне всего трудового потенциала общества, так и на уровне всего народного хозяйства, а также организации (предприятий). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колмакова, Ирина Дмитриевна (канд. эконом. наук, доц. зав. каф. экономики Троицкого фил. ЧелГУ). К вопросу об эффективности регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / И. Д. Колмакова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 27. - С. 58-64. - Библиогр.: с. 64 (7 назв. ) . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Социальное управление--Российская Федерация--Уральский федеральный округ, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- регулирование социально-трудовых отношений -- управление -- управление трудом -- труд -- трудовой потенциал -- регионы -- рынок труда Аннотация: Рассматривается понятие "регулирование социально-трудовых отношений". |
Драчук, М. А. Правила внутреннего трудового распорядка в системе отношений управления трудом [Текст] / М. А. Драчук // Вестник Пермского университета. - 2008. - Вып. 1 (1). - С. 97-114. - Сер. Юридические науки . - ISSN 1995-4190
Рубрики: Право--Россия, 19 в.; 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): управление трудом -- правила внутреннего распорядка Аннотация: В статье рассматриваются проблемы, связанные с локальными правовыми нормами в трудовом праве, их значением в российской юридической практике. Автор дает некоторые практические рекомендации и советы, улучшающие правовое положение работодателей при выборе модели их взаимодействия с работниками. |
Абдухманов, Х. А. Современные парадигмы управления трудовыми затратами [Текст] / Х. А. Абдухманов // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2008. - N 36. - С. 112-118. - Библиогр.: с. 118 (2 назв. ) . - ISSN 1999-8341
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): управление трудовым потенциалом -- экономический подход -- органический подход -- гуманистический подход -- парадигмы -- управление трудом -- трудовая политика Аннотация: Освещены основные подходы к теории и практике управления трудовым потенциалом: экономический, органический и гуманистический. |
Гага, Владимир Антонович. Эмоции в оргсистемах мотивации и экономики труда [Текст] / В. А. Гага, А. П. Тютюшев // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2011. - N 1 (13). - С. 64-66. . - Библиогр.: с. 66
Рубрики: Социальное управление Этапы и функции управления Кл.слова (ненормированные): управление трудом -- стимулирование труда -- мотивация труда -- социальное принуждение -- эмоции -- эмоции трудовой деятельности Аннотация: Стимулирование и мотивация являются базовыми категориями системы управления трудом. Рассмотрена позиция русских экономистов, при которой мотив является последней побудительной к труду категорией, венчающей принятие решения. Доп.точки доступа: Тютюшев, Андрей Петрович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бисько, Касьян Тимофеевич. Принципы инновационного управления трудом в строительстве [Текст] / К. Т. Бисько // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2012. - № 6. - С. 93-96. - Библиогр.: с. 96 (11 назв.) . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление трудом -- инновационное управление трудом -- стили управления -- строительное производство Аннотация: Рассматриваются базовые принципы и подходы к инновационному управлению трудом в строительстве, представлена характеристика стилей управления, дифференцированных по целям и методам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сафонов, Валерий Анатольевич (кандидат юридических наук; доцент). Участие работников в управлении организацией: очерк теории [Текст] / В. А. Сафонов // Российский юридический журнал. - 2014. - № 2 (март-апрель). - С. 138-145. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): интересы работника -- интересы работодателя -- приоритет капитала -- приоритет труда -- работники -- работодатели -- управление организацией -- управление трудом Аннотация: На основе анализа факторов производства, теории управления, Конституции РФ делается вывод об объективном характере участия работников в управлении организацией. Рассматриваются условия, при наличии которых обеспечивается реальное участие работников в управлении организацией, обосновывается применение принципа их "частичного участия". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Раманкулов, Кубанычбек Советович (кандидат юридических наук; доцент). Механизм правового регулирования труда: структура и система [Текст] / К. С. Раманкулов // Российский юридический журнал. - 2015. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 162-169. - Библиогр.: с. 168-169 . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): механизмы регулирования -- правовое регулирование труда -- рынок труда -- теория права -- управление трудом Аннотация: С системной точки зрения рассматривается механизм правового регулирования труда. Изучается структура данного механизма, в которой выделяются объективный, субъективный и социально-психологический механизмы (системы). Дается их краткая характеристика. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Каз, Евгения Михайловна (аспирант). Фактор "доверие" в концепциях мотивации трудовой деятельности [Текст] / Е. М. Каз // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2016. - № 3 (35). - С. 206-218 : табл., рис. - Библиогр.: с. 216-217 (29 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- доверие -- трудовая деятельность -- мотивация трудовой деятельности -- концепции мотивации -- теории мотивации -- управление трудом -- результативность труда Аннотация: Анализ классических теорий мотивации, выявление механизмов доверия в них, а также причины различий в результативности деятельности сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волочкова, Марина Евгеньевна (доцент). Особый статус работников при разрешении трудовых споров в странах романо-германской правовой семьи [Текст] : на примере опыта Франции и Германии / Марина Евгеньевна Волочкова // Закон и право. - 2016. - № 10. - С. 26-31. - Библиогр.: с. 31 (6 назв. ). - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Международное частное право--Германия--Россия--Франция Кл.слова (ненормированные): работники -- трудовые споры -- романо-германское право -- сравнительное правоведение -- зарубежное законодательство -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- суды -- трудовое право -- трудовые суды -- коллективные трудовые споры -- судебная практика -- зарубежное трудовое право -- французское трудовое законодательство -- история трудового права -- международное трудовое право -- немецкое трудовое законодательство -- правовые институты -- судебная практика -- судебные трудовые органы -- административные трудовые органы -- управление трудом Аннотация: О специализированных судебных трудовых или административных трудовых органах, в странах романо-германской правовой семьи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абузярова, Н. А. Особенности российского рынка труда [Текст] / Н. А. Абузярова // Законодательство и экономика. - 2017. - № 2. - С. 26-32. - Библиогр.: с. 32 . - ISSN 0869-1983
Рубрики: Экономика труда--Россия Экономика Кл.слова (ненормированные): социальная защита -- рынок труда -- организация занятости -- трудовые отношения -- управление трудом -- заработная плата -- безработица -- миграция -- льготы -- социальная защита работников Аннотация: Исследованы теоретические основы рынка труда, раскрыто содержание процесса воспроизводства рабочей силы, развития трудовых отношений в условиях рынка, значение для рынка труда таких ее факторов как занятость, трудоустройство, безработица, заработная плата, миграция. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андреева, Лариса Юрьевна (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой). Влияние цифровой экономики на формирование новых трендов на российском рынке труда [Текст] / Андреева Л. Ю., Джемаев О. Т. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 3. - С. 25-32 : рис. - Библиогр.: с. 31 (15 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): блокчейн-технологии -- кадровый спрос -- организационно-экономические механизмы управления трудом -- управление трудом -- экономические механизмы управления трудом -- развитие персонала -- роботизация -- рынок труда -- новые рабочие места -- цифровая экономика -- конкурентоспособность работников -- формирование конкурентоспособности работников Аннотация: В статье представлен анализ актуальных глобальных экономических и технологических тенденций современной экономики, влияющих на трансформацию рынка труда и формирование новых социально-экономических потребностей работников, изменяющих сложившуюся модель карьерного поведения. В совокупности изменения, связанные с переходом в фазу восстановительного роста и цифровизацией экономики, определяют предпринимательские настроения и интенции в разрезе построения внутренней кадровой политики, затрагивающей вопросы обучения и переподготовки наиболее востребованных специалистов. Доп.точки доступа: Джемаев, Олег Тагирович (старший преподаватель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ситников, Александр Анатольевич (юрист). Нетипичные для трудовой функции работников обязанности как средство управления трудом [Текст] / А. А. Ситников // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 14-16. - Библиогр.: с. 16 (7 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- управление трудом -- трудовые функции -- локальные нормативные акты -- свобода экономической деятельности -- трудовые обязанности Аннотация: В работе рассмотрена актуальная, исходя из современных тенденций управления трудом, проблема установления работодателем нетипичных для трудовых функций работников обязанностей, связанных с участием в корпоративных мероприятиях работодателя (праздники, спортивные соревнования и т. д. ). Посредством анализа конституционно-правовой природы полномочий работодателя по управлению трудом, делается вывод о правомерности установления таких обязанностей, определяемых как организационные. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Благодир, Алла Леонтьевна (профессор). Структура правоотношений по организации труда и управлению трудом: точка зрения [Текст] / А. Л. Благодир // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 3. - С. 7-9. - Библиогр.: с. 9 (8 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): организация труда -- управление трудом -- структура правонарушений -- трудовые отношения -- законодательство Аннотация: На основе действующего законодательства рассмотрена структура правоотношений по организации труда и управлению трудом. Установлено, что отношения по организации труда и управлению трудом не порождают единого правоотношения. Правоотношение по организации труда возникает намного раньше, чем трудовое правоотношение работодателя с конкретным работником. Тогда как правоотношение по управлению трудом возникает сразу же после возникновения трудового правоотношения и всегда ему сопутствует. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Богомолова, Ольга Юрьевна (юрист). Особенности управления трудом работников, направляемых по договору о предоставлении персонала [Текст] / О. Ю. Богомолова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 3. - С. 58-61. - Библиогр.: с. 61 (2 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- управление трудом -- управление персоналом Аннотация: В статье рассматриваются вопросы управления трудом, возникающие в рамках договора о предоставлении персоналом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петров, Алексей Яковлевич (доктор юридических наук; профессор). Трудовой распорядок и его правовое регулирование: некоторые аспекты [Текст] / А. Я. Петров // Законодательство. - 2020. - № 6. - С. 62-67. - Библиогр.: с. 67 (7 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1681-8695
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- организация труда -- судебная практика -- трудовой распорядок -- трудовые отношения -- управление трудом Аннотация: Рассмотрены вопросы правового регулирования внутреннего трудового распорядка. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Драчук, Мария Александровна (кандидат юридических наук). Управленческие права работодателя на смену хозяйской власти: реалии нового времени [Текст] / М. А. Драчук // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 3. - С. 10-13
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): хозяйская власть работодателя -- управление трудом -- управленческие права работодателя -- пределы хозяйской власти Аннотация: Статья посвящена проблеме хозяйской (работодательской) власти как специфического вида воздействия работодателя на работников. Автор предлагает обсудить целесообразность данной классической конструкции и по итогу анализа современного состояния нормативной базы либо закрепить право работодателя на принятие управленческих решений и нормативные требования к ним, либо в имеющемся объеме управленческих прав этого субъекта конкретизировать формы и пределы их реализации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |