Андреенкова, А. В. Мечты российской молодежи, или Так ли уж притягателен Газпром? [Текст] / А. В. Андреенкова // Молодежь и общество. - 2011. - N 2. - С. 12-27.
Рубрики: Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): социологические исследования -- трудовые ценности -- социология молодежи -- молодежь и труд -- труд и молодежь -- карьерный рост -- трудовые цели -- приоритеты молодежи -- молодежь Аннотация: О результатах социологического исследования по выявлению трудовых ценностей современной российской молодежи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Томенко, О. И. Структурно-функциональная модель отношения к труду как нравственной ценности [Текст] / О. И. Томенко // Известия Южного федерального университета. Педагогические науки. - 2012. - № 7. - С. 98-105. - Библиогр.: с. 105 . - ISSN 1995-1140
Рубрики: Образование. Педагогика Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): нравственные ценности -- нравственное сознание -- воспитание школьников -- школьники -- структурно-функциональная модель -- труд -- трудовые ценности -- отношение к труду -- трудовая деятельность Аннотация: Обращается внимание на особую актуальность и важность формирования нравственного сознания школьников в современном обществе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Панюхина, Екатерина Владимировна (аспирантка Ульяновского государственного технического университета). Типология мотивационно-ценностного отношения рабочих к труду [Текст] / Е. В. Панюхина // Личность. Культура. Общество. - 2012. - Т. 14, № 75/76: № 75/76, № 75/76. - С. 218-223 : 1 фот., 3 табл. - Библиогр.: с. 223 (8 назв. ). - Аннот. на рус. и англ. яз. . - ISSN 1606-951X
Рубрики: Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): профессиональная деятельность -- промышленные предприятия -- рабочие -- ценности -- трудовые ценности -- отношение к труду -- мотивации -- методология Аннотация: Система трудовых ценностей промышленных рабочих, характерная для современной российской экономики в целом и для Ульяновского региона, в частности, как методология. Типы различного отношения рабочих к труду и профессиональной деятельности.The labor values of industrial workers typical for contemporary Russian economy. Applying the labor values theory and using the statistical data on the composition of contemporary working class. Ulyanovsk region industrial enterprises the author singles out several types of the workers' attitude to work and professional activity. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Киселев, В. Н. Факторы формирования трудовых ценностей молодых рабочих в современных условиях [Текст] = Factors of formation of labor values of young workers under current conditions / В. Н. Киселев // Социум и власть. - 2013. - № 3. - С. 56-60 : 1 табл. - Библиогр.: с. 60 (4 назв.) . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): молодые рабочие -- труд -- ценность труда -- трудовые ценности -- формирование ценностей Аннотация: Рассматривается процесс повышения ценности труда в результате наставничества, повышения квалификации. Выделяются причины снижения ценности труда у части молодых рабочих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чистякова, Людмила Александровна. Трудовые ценности молодежи с опытом первичного трудоустройства промоутером [Текст] / Л. А. Чистякова // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Гуманитарные и общественные науки. - 2013. - № 4 (184). - С. 43-47 : табл., диагр. - Библиогр.: с. 47 (5 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Социология Экономическая социология Социология личности Кл.слова (ненормированные): трудоустройство молодежи -- первичное трудоустройство -- вторичное трудоустройство -- промоутеры -- трудовые ценности -- трудовая деятельность -- факторный анализ Аннотация: Дан анализ трудовых ценностей, формируемых у представителей молодежи при первичном трудоустройстве промоутером, а также анализ их устойчивости при вторичном трудоустройстве уже не в качестве промоутера. Выявлен факт различия трудовых ценностей, актуальных для респондентов на первом и втором месте работы. Рассмотрены проблемы, возникающие при смене рода трудовой деятельности.The purpose of the present article is the analysis of the labor values formed at representatives of youth at primary employment by the promoter, and also their stability at secondary employment any more as the promoter. The fact of distinction of labor values actual for respondents on the first and second place of work, and also the problems arising at change of a sort of labor activity is elicited. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шумейко, Михаил Валерьевич. Национальные ценности и развитие корпоративного управления [Текст] = National Values and the Development of the Corporative Governance / М. В. Шумейко // Власть. - 2014. - № 7. - С. 135-139. - Библиогр.: с. 139. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2071-5358
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- корпоративная культура -- корпоративное управление -- национальные ценности -- топ-менеджмент -- трудовые ценности Аннотация: О корпоративном управлении с учетом российской специфики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черников, Борис Васильевич (аспирант). Дифференциация трудовых ценностей среди поколений современных работников [Текст] / Б. В. Черников // Вестник Томского государственного университета. - 2014. - № 385 (август). - С. 153-158 : табл. - Библиогр.: с. 157 (12 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 1561-7793
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): теория поколений -- трудовые поколения -- трудовые ценности -- поколенные ценности -- строительная отрасль -- архитекторы -- инженеры -- социология труда Аннотация: Количественное исследование статистически значимых различий в предпочитаемых трудовых ценностях среди четырех поколений архитекторов и инженеров, работающих в строительной отрасли. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черников, Борис Васильевич (аспирант). Трансформация системы трудовых ценностей в условиях формирования новой парадигмы труда [Текст] / Б. В. Черников // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2014. - № 3 (27). - С. 45-53 : рис. - Библиогр.: с. 51 (15 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ценности -- трудовые ценности -- парадигмы труда -- постматериальные ценности -- постиндустриальное общество -- российское общество Аннотация: Трансформация системы трудовых ценностей в процессе формирования новой парадигмы труда в рамках перехода российского общества к новому этапу общественного развития. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андрианова, Елена Владимировна. Изменение парадигмы мотивации и ценностей труда в контексте развития новой экономической социологии [Текст] / Е. В. Андрианова // Вестник Тюменского государственного университета. - 2014. - № 8. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 61-63. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия, 20 в.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): социология труда -- мотивация (социология) -- трудовая мотивация -- трудовые ценности -- трудовая дисциплина -- производительность труда -- рабочие места -- дефицит рабочей силы -- экономическая политика -- социально-трудовые отношения -- глобализация мировой экономики -- системы социальных гарантий Аннотация: Предпринята попытка проследить изменения парадигмы труда, социологии труда, мотивации и ценностей труда в контексте развития российского общества на протяжении XX - начала XXI вв. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Голубев, Илья Александрович (аспирант). Трудовые стратегии студенческой молодежи [Текст] / И. А. Голубев // Социально-гуманитарные знания. - 2015. - № 6. - С. 363-368. - Библиогр. в сносках (5 назв.)
Рубрики: Социология--Россия Социология групп--Россия Кл.слова (ненормированные): молодежь -- социологические исследования -- студенты -- трудовая деятельность -- трудовое поведение -- трудовые стратегии -- трудовые ценности Аннотация: Рассматриваются понятие "трудовые стратегии", а также факторы, оказывающие влияние на формирование трудовых стратегий. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сайганова, Е. В. Особенности трудовых ценностей молодёжи в региональном ракурсе [Текст] : на примере г. Саратова / Е. В. Сайганова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2015. - Вып. 4. - С. 40-45 : табл. - Библиогр. в примеч.: с.45. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Социология Экономическая социология--Россия--Саратов Кл.слова (ненормированные): трудовая деятельность -- трудовые ценности -- молодёжь -- саратовская молодёжь -- профессиональные ценности молодёжи -- молодёжная политика Аннотация: В статье рассматриваются особенности трудовых ценностей молодёжи как специфической социально-демографической группы, роль молодёжи как объекта и субъекта в развитии экономической, политической и культурной жизни. Проведённое исследование предоставляет возможность для актуализации и прогнозирования целенаправленной государственной молодёжной политики на территории региона. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Куканова, Елена (доктор педагогических наук). Нравственно-трудовые установки работников социальной сферы и студентов [Текст] / Е. Куканова // Социальная педагогика в России. - 2016. - № 3. - С. 50-57. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3770
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): студенты -- работники социальной сферы -- нравственно-трудовые установки -- качество труда -- трудовые ценности Аннотация: Представлено сравнительное изучение трудовых ценностей представителей различных профессиональных групп социальной сферы и студенчества. Выявленные доминирующие трудовые установки показывают, ради чего человек готов работать, от чего будет зависеть качество его труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук; доцент). Социально-правовые механизмы трудовой мотивации [Текст] / Т. Н. Лобанова // Журнал российского права. - 2017. - № 2. - С. 80-91. - Библиогр.: с. 91. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- структура мотивов -- трудовая деятельность -- трудовые интересы -- трудовые ценности -- трудовые стимулы -- правовое регулирование Аннотация: В статье рассматривается системный подход к механизму трудовой мотивации, основанный на мотивах, заданных внешней средой - экономическими и социально-правовыми факторами, на внутренних мотивах работника, сложившихся в ходе его жизнедеятельности, и внешне формируемых мотивах трудовой деятельности. Под влиянием этих мотивационных факторов формируется внутренняя позиция, личная предрасположенность работника по отношению к различным объектам и ситуациям, его готовность действовать тем или иным образом. В связи с этим столь важно сконцентрировать усилия экономистов, социологов, психологов и юристов на адекватных способах внешнего воздействия на трудовую мотивацию. В статье также содержится практический анализ проблем развития мотивационных процессов в сферах промышленности, науки и управления. Даются рекомендации в вопросе формирования и правового обеспечения мотивационных установок и норм, трудовых интересов и ценностей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козина, Ирина Марксовна (кандидат социологических наук; профессор). Молодые инженеры: трудовые ценности и профессиональная идентичность [Текст] / И. М. Козина, Е. В. Виноградова // Мониторинг общественного мнения. - 2016. - № 1 (131). - С. 215-230. - Библиогр.: с. 229-230. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Социология--СССР--Россия Социология групп Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): жизненные установки молодежи -- молодежные исследования -- молодежь -- молодые инженеры -- мотивация труда инженеров -- оплата труда инженеров -- престиж инженерной профессии -- социологические исследования -- социологические опросы -- социология профессий -- трудовая мораль -- трудовая этика -- трудовые ценности -- численность инженеров Аннотация: Анализ трудовых ценностей и моделей самоидентификации, характерных для нового поколения инженеров, работающих в российской промышленности, основанный на результатах социологического исследования. Доп.точки доступа: Виноградова, Елена Витальевна (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хвостанцев, С. В. Показатели развития адаптационного потенциала человека [Текст] = Indicators of development of adaptation potential of a person / С. В. Хвостанцев // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2017. - № 1. - С. 223-230. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2227-7315
Рубрики: Социология Социология личности Кл.слова (ненормированные): адаптационный потенциал человека -- потребности человека -- социальная адаптация -- социально-трудовые интересы -- трудовое сознание -- трудовые ценности -- человеческий потенциал Аннотация: Дифференцированы и проанализированы концепции, раскрывающие сущность адаптационного потенциала человека в контексте требований модернизации российского общества. Представлен интегрированный подход к содержанию процесса развития адаптационного потенциала человека. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Немировский, Валентин Геннадьевич. Динамика трудовой мотивации и экономической активности населения крупного сибирского региона (2010-2014 гг.) [Текст] / В. Г. Немировский // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. - 2017. - Т. 3, № 1. - С. 71-83. - Библиогр.: с. 79-80. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Социология Экономическая социология--Красноярский край--Россия, 2010-2014 гг. Кл.слова (ненормированные): профессиональная деятельность -- профессиональные компетенции -- социокультурные портреты -- трудовая мотивация -- трудовые ориентации -- трудовые ценности -- экономическая активность населения Аннотация: Представлен анализ динамики трудовой мотивации и экономической активности населения Красноярского края в 2010-2014 гг. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Скуденков, В. А. Экономические притязания в структуре патриотизма студенческой молодежи [Текст] = Economic claims in the structure of patriotism of student youth / В. А. Скуденков // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2018. - № 2. - С. 82-84 : 3 табл. - Библиогр.: с. 84 (4 назв.). - Об авт. в начале ст. - Рез. также на англ. . - ISSN 1026-955X
Рубрики: Социология--Россия--Иркутская область, 2017 г. Социология групп--Россия--Иркутская область, 2017 г. Кл.слова (ненормированные): экономические притязания -- студенты -- студенческая молодежь -- социальное самочувствие -- патриотизм -- исследования -- материальное положение -- ценность труда -- трудовые ценности -- традиционные ценности -- формы развития патриотических чувств -- восприятие патриотизма Аннотация: Рассматриваются особенности экономических притязаний современных студентов и роль таковых в формировании патриотизма. Исследование проходило в городах Иркутской области осенью 2017 года. Представлен анализ результатов эмпирического исследования развития патриотизма под влиянием экономических изменений в современной России. Также показано влияние городской среды на развитие экономических потребностей и притязаний у студенческой молодежи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нарбут, Николай Петрович (доктор социологических наук; заведующий кафедрой). Социальное самочувствие молодежи постсоциалистических стран (на примере России, Казахстана и Чехии): сравнительный анализ ценностных ориентаций [Текст]. Ч. 1 / Н. П. Нарбут, И. В. Троцук // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Социология. - 2018. - Т. 18, № 1. - С. 131-155 : 15 табл., 5 рис. - Библиогр.: с. 153 (13 назв.). - Примеч.: с. 152-153. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2313-2272
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Казахстан--Чехия Социологическое исследование--Россия--Казахстан--Чехия Кл.слова (ненормированные): межличностное взаимодействие -- межстрановые сравнительные исследования -- мировоззренческие приоритеты -- молодежь -- образовательные ценности -- общие ценностные приоритеты -- политические ценности -- постсоциалистические страны -- проблемы -- смысложизненные ценности -- сопоставительный анализ -- социальное самочувствие -- сравнительный анализ -- студенчество -- трудовые ценности -- ценностные ориентации -- эмпирические исследования Аннотация: Представлены заключительные эмпирические результаты сопоставительного анализа мировоззренческих приоритетов современной студенческой молодежи. Представлены образовательные ценности студенчества, трудовые ценности, особенности межличностного взаимодействия, политические ценности, общие ценностные приоритеты. Доп.точки доступа: Троцук, Ирина Владимировна (доктор социологических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бегинина, Ирина Александровна (кандидат философских наук; профессор). Профессиональное становление будущих специалистов в рамках вторичной занятости студентов [Текст] / И. А. Бегинина, С. Г. Ивченков, Н. В. Шахматова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 2. - С. 136-140 : ил. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1818-9601
Рубрики: Социология Педагогическая социология Кл.слова (ненормированные): профессиональное становление -- занятость студентов -- вторичная занятость -- будущие специалисты -- трудоустройство студентов -- трудовые ценности -- социологические исследования -- анкетирование Аннотация: В статье анализируется динамика вторичной занятости студентов, род их деятельности, способы трудоустройства, стаж работы, доход и прочие характеристики. Акцентируется внимание на степени соответствия вторичной занятости будущей специальности студентов, особенно в ракурсе трудовых ценностей. Доп.точки доступа: Ивченков, Сергей Григорьевич (доктор социологических наук; профессор); Шахматова, Надежда Владимировна (доктор социологических наук; профессор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кремнева, Наталья Юрьевна (кандидат социологических наук; доцент). Трудовые ценности иностранного предприятия как фактор выбора в стратегии занятости молодых рабочих [Текст] / Н. Ю. Кремнева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 2. - С. 141-146. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1818-9601
Рубрики: Социология Социология групп--Россия--Ульяновская область, 2017-2018 гг. Экономическая социология--Россия--Ульяновская область, 2017-2018 гг. Кл.слова (ненормированные): трудовые ценности -- стратегия занятости -- молодые рабочие -- иностранные предприятия -- производственная культура Аннотация: В центре статьи - результаты социологического исследования молодых рабочих г. Ульяновска, проведённого в 2017-2018 гг. На их примере показываются особенности восприятия молодёжью работы на иностранных предприятиях. В статье оспаривается взгляд на иностранные предприятия как на образец инновационной культуры, принципиально отличной от ценностей традиционной российской производственной культуры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |