Меньшова, Т. И. Команда - коллектив единомышленников [Текст] / Т. И. Меньшова // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 11. - С. 8-10. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): психология труда -- трудовые коллективы -- типы трудовых коллективов -- микроклимат -- команды -- командный менеджмент -- коллективная деятельность -- коллективное поведение Аннотация: Типы трудовых коллективов: исследовательские, рабочие, воспитательные, неформальные. Анализ особенностей работы в них. |
Фельдман, М. А. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. и судьба рабочих коллективов промышленности СССР [Текст] / М. А. Фельдман // Социум и власть. - 2008. - N 1. - С. 120-121 . - ISSN 1996-0522
Рубрики: История, 1940 г. История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.) Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): указы -- трудовые коллективы -- нарушения трудовой дисциплины -- государственная политика Аннотация: О том, как отразился Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. на судьбе трудового коллектива Челябинского тракторостроительного завода. Доп.точки доступа: Челябинский тракторостроительный завод |
Дидковская, Л. Г. Причины конфликтов и пути их преодоления [Текст] / Л. Г. Дидковская, Н. В. Яшкина // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 7. - С. 7-15
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликтология -- конфликты -- причины конфликтов -- межличностные отношения -- трудовые коллективы -- коллективы -- лидеры -- психологический климат -- виды конфликтов -- устранение конфликтов -- предупреждение конфликтов -- неформальные группы -- неформальные лидеры Аннотация: Конфликт как фактор снижения эффективности деятельности коллектива. Виды конфликтов в коллективе. Лидер и его влияние на создание здорового психологического климата. Доп.точки доступа: Яшкина, Н. В. |
Девяткин, А. С. О путях построения самоорганизующихся систем - рабочих коллективов - с учетом знаний соционики [Текст] / А. С. Девяткин, Д. Ю. Цыпулев // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2009. - N 12. - С. 15-22. - Библиогр.: с. 22 (18 назв. )
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- социотипы -- типы личности -- определение ТИМа -- психологическая диагностика -- трудовые коллективы -- команды -- формирование команды -- тимбилдинг -- управление персоналом -- управление коллективом -- практические рекомендации -- эффективность деятельности -- семантическая модель коммуникации -- модели коммуникации -- стимульные группы -- самоорганизующиеся системы -- опросник MBTI -- подход Куклачева -- Куклачева подход -- типологический подход -- соционические клубы -- интертипные отношения -- психологический климат -- психологический настрой -- мотивация персонала Аннотация: Рекомендации по созданию команды (коллектива) и управлению ею как системой с опорой на данные соционических исследований. Использование различных подходов к управлению коллективом: "подход Куклачева", типологический подход (на основе данных по опроснику MBTI). Рассмотрены четыре этапа соционических исследований коллектива: диагностика ТИМа, выбор соционического клуба, анализ интертипных отношений. Доп.точки доступа: Цыпулев, Д. Ю. |
Марковская, Ирина Михайловна. Динамика мотивации и приверженности сотрудников производственного предприятия в период кризиса [Текст] / И. М. Марковская, А. Я. Черепанова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. - 2010. - N 3 (78). - С. 67-74. . - Библиогр.: с. 74 (17 назв. )
Рубрики: Психология--Россия--Урал, 21 в. нач. Психология труда Социальная психология Кл.слова (ненормированные): труд -- трудовые коллективы -- трудовая мотивация -- диагностика трудовой мотивации -- методики диагностики трудовой мотивации -- экспериментальные исследования Аннотация: В статье представлены результаты исследования, проведенного на одном из промышленных предприятий Урала. Предметом экспериментального исследования стали особенности трудовой мотивации работников и их приверженность предприятию. Доп.точки доступа: Черепанова, Алла Яковлевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рыженков, А. Я. О сущности юридических лиц в русле обсуждения концепции совершенствования гражданского законодательства [Текст] : (на примере хозяйственного общества) / А. Я. Рыженков, А. Е. Черноморец // Современное право. - 2010. - N 9. - С. 90-96. . - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Общая часть гражданского права--Россия Кл.слова (ненормированные): юридические лица -- хозяйственные общества -- трудовые коллективы -- имущественные отношения Аннотация: Обоснован вывод о том, что сущность юридического лица искажена российским законодателем и соответствующей доктриной. Раскрывается сущность юридического лица как правовой формы производственных отношений, определено его место в собственнических отношениях. Доп.точки доступа: Черноморец, А. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Расстановка приоритетов в оперативном управлении при осуществлении "due diligence" - комплексной методики управленческого консалтинга [Текст] / Дорофеев А. Ю. [и др. ] // Актуальные проблемы современной науки. - 2010. - N 4. - С. 16-18. . - Библиогр.: с. 17-18 (4 назв. )
Рубрики: Право Управление в сфере хозяйственной деятельности Кл.слова (ненормированные): управленческий консалтинг -- методика управленческого консалтинга -- оперативное управление -- трудовые коллективы -- консалтинговый бизнес -- управление трудовыми коллективами -- менеджмент -- технологии менеджмента Аннотация: Аналитическая работа и ее эффективность в управлении трудовыми коллективами в консалтинговом бизнесе. Доп.точки доступа: Дорофеев, А. Ю. (канд. экон. наук); Филатов, В. В. (канд. техн. наук); Диаров, А. А. (канд. техн. наук); Женжебир, В. Н. (канд. экон. наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волкова, Анна Захаровна (кандидат исторических наук). Политическая забастовка в Молдавской ССР (август-сентябрь 1989 г. ) [Текст] = Political strike in the Moldavian SSR in August-September 1989 / А. З. Волкова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 2, История. - 2010. - Вып. 2. - С. 146-153. . - Библиогр.: с. 153 (12 назв. )
Рубрики: Политика. Политология Политическая борьба--Молдавия--Молдавская ССР--Приднестровская Молдавская Республика, 1989 г. Кл.слова (ненормированные): республики -- политические забастовки -- забастовки -- права граждан -- трудовые коллективы -- советы трудовых коллективов Аннотация: Статья посвящена политической забастовке в Молдавии в августе-сентябре 1989 г. Анализируются причины, основные события и итоги политической борьбы трудящихся за права человека и гражданина. Отмечается организующая роль Объединенного Совета трудовых коллективов - организации, стоящей у истоков создания Приднестровской Молдавской Республики. Доп.точки доступа: Объединенный Совет трудовых коллективов Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Смирнов, В. В. Мировой опыт развития производственной демократии и роль кодетерминации [Текст] / В. В. Смирнов // Управленческий учет. - 2011. - N 4. - С. 28-35. . - Библиогр.: с. 35 (12 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): производственная демократия -- участие работников в управлении -- кодетерминация -- народные предприятия -- страны мира -- зарубежные страны -- коллективная собственность -- самоуправление -- самоорганизация -- трудовые коллективы Аннотация: Рассмотрены основные институты производственной демократии, без развития которых невозможно становление инновационной экономики в современной России. Обобщен опыт развитых стран, международных организаций в этом процессе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тимофеев, Михаил. Конфликты как разрушающая и созидающая сила [Текст] / Михаил Тимофеев // Российская торговля. - 2011. - N 3. - С. 52-55.
Рубрики: Социология Социология организаций Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые коллективы -- конфликты -- конфликтность -- внутрикорпоративные конфликты -- факторы конфликтности -- виды конфликтов -- неудовлетворенные потребности -- предотвращение конфликтов -- анкетирование персонала -- социография -- социальный статус -- корпоративная культура Аннотация: Истоки, виды, проявления, последствия и пути предотвращения конфликтов внутри трудового коллектива. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Назарова, Инесса Георгиевна (кандидат экономических наук). Республика Коми: ситуация на рынке труда, отраслевые нюансы [Текст] : отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми / Назарова Инесса Георгиевна // Российское предпринимательство. - 2011. - N 3, вып. 2. - С. 87-92. . - Библиогр.: с. 92 (4 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Республика Коми Кл.слова (ненормированные): отрасли народного хозяйства -- трудовые коллективы -- удовлетворенность работой -- социально-трудовые отношения -- социальное развитие -- мотивация работников -- текучесть кадров -- рынок труда -- человеческие ресурсы -- трудовой потенциал -- доходы населения -- социальная защита -- государственная политика -- регионы Аннотация: Описаны результаты исследования степени удовлетворенности работой у персонала предприятий в зависимости от отраслевой принадлежности. Показано влияние отраслевых особенностей на показатели текучести кадров и доходности персонала. Охарактеризованы цели и задачи государственной политики Республики Коми в области доходов и социальной защиты населения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Заботнов, В. П. (рабочий-оптик). Ветеран ВЭИ - это звучит гордо [Текст] / В. П. Заботнов // История науки и техники. - 2011. - N 9. - С. 104-107. : фот.
Рубрики: Энергетика Электротехника в целом Кл.слова (ненормированные): институты -- электротехнические институты -- коллективы -- трудовые коллективы -- ветераны -- воспоминания ветеранов Аннотация: Воспоминания ветеранов о прошлом Всероссийского электротехнического института им. В. И. Ленина. Доп.точки доступа: Всероссийский электротехнический институт им. В. И. Ленина Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волгин, Николай (главный редактор). Можно ли доверять интересы работников иным представительным органам трудовых коллективов? [Текст] / Николай Волгин // Социальная политика и социальное партнерство. - 2012. - № 1. - С. 1.
Рубрики: Политика. Политология Общественные движения и организации Российской Федерации--Россия Кл.слова (ненормированные): профсоюзы -- представительные органы -- производственные советы -- представительство работников -- представительство трудовых прав -- представительство интересов работника -- трудовые коллективы -- круглые столы -- социологические опросы -- статистические данные Аннотация: Результаты социологического опроса о наличии производственных советов - представительных органов работников в организациях, защищающих интересы работников при отсутствии профсоюзного представительства. Доп.точки доступа: Общероссийское объединение профсоюзов; Общероссийский профсоюз работников торговли и услуг; "Вопросы социальной защиты работников на предприятиях, где отсутствуют профсоюзные организации, с использованием представительных органов трудовых коллективов - производственных советов", круглый стол Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Скрипко, Лариса Евгеньевна (доктор экономических наук; доцент). Роль личности руководителя в формировании отношений в коллективе [Текст] / Л. Е. Скрипко // Методы менеджмента качества. - 2012. - № 5. - С. 36-42. - Библиогр.: с. 42 (14 назв.) . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые коллективы -- личность руководителя -- психологический климат -- менеджмент персонала -- удовлетворенность персонала -- стили руководства -- результативность процессов -- руководители Аннотация: Проанализировано влияние личности руководителя на формирование эмоционально-психологического климата в коллективе. Проведена оценка влияния таких факторов, как удовлетворенность персонала и методов руководства на результативность процессов системы менеджмента качества. Рассмотрены проблемы взаимоотношений между руководителями и сотрудниками на уровне подразделений в рамках конкретного трудового коллектива. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Петрова, Н. И. Профессиональная адаптация персонала как необходимый инновационный процесс в современном обществе [Текст] / Н. И. Петрова // Проблемы региональной экономики. - 2012. - № 1/2. - С. 237-240
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- профессиональная адаптация -- инновационные процессы -- трудовые коллективы -- трудовая адаптация Аннотация: Инновационные процессы адаптации персонала предполагают анализ внутриколлективной сплоченности и ее влияния на эффективность деятельности. Процесс адаптации будет тем успешней, чем больше ценностей и норм поведения предприятия становится одновременно ценностями и нормами поведения работника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гнездилов, Г. В. Зависть как фактор деструкции межличностных отношений в трудовых и студенческих коллективах [Текст] / Г. В. Гнездилов, С. Е. Шипова // Психология обучения. - 2013. - № 1. - С. 87-106. - Библиогр. : с. 106 (8 назв.) . - ISSN 1561-2457
Рубрики: Психология Отраслевая психология Педагогическая психология взрослых Кл.слова (ненормированные): зависть -- межличностные отношения -- трудовые коллективы -- студенческие коллективы -- социометрический статус личности -- индекс групповой сплоченности Сишора -- Сишора индекс групповой сплоченности -- групповая сплоченность -- деструкция -- удовлетворенность трудом -- удовлетворенность работой -- удовлетворенность коллективом Аннотация: Сущность зависти как психологического явления. Результаты проведения иследования влияния зависти на следующие параметры: социометрический статус личности в группе (сотрудника организации и студента в учебной группе), индекс групповой сплоченности Сишора, общая удовлетворенность трудом, удовлетворенность работой и коллективом. Доп.точки доступа: Шипова, С. Е. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Евсеев, Евгений Александрович (кандидат физико-математических наук; доцент кафедры социального анализа и математических методов в социологии факультета социологии). Когнитивная модель управления научным коллективом [Текст] / Е. А. Евсеев, А. М. Станкевич // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 12, Психология. Социология. Педагогика. - 2012. - Вып. 1. - С. 206-215 : 4 таб. - Библиогр.: с. 215 (5 назв. )
Рубрики: Социология Социология управления Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): когнитивная карта -- трудовые коллективы -- управление трудовым коллективом -- управление научным коллективом -- структурно-целевой анализ -- когнитивная модель -- научные коллективы -- исследования -- социология труда -- стратегии управления Аннотация: В статье рассматривается когнитивная модель управления трудовым коллективом на примере аналитического геолого-геофизического отдела федерального государственного унитарного научно-производственного предприятия "Севморгео". На основе теоретического анализа и экспертных интервью определен список факторов, влияющих на результаты работы отдела, составлена когнитивная карта. Проведен анализ устойчивости когнитивной карты, на основе структурно-целевого анализа предложены стратегии управления отделом для достижения поставленных целей. Доп.точки доступа: Станкевич, Александра Михайловна (аспирантка кафедры информационных систем в экономике экономического факультета); ФГУНПП "Севморгео"Федеральное государственное унитарное научно-производственное предприятие "Севморгео" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Поляков, Сергей Александрович. Сплоченность коллектива как критерий социально-психологической оценки профессиональной деятельности [Текст] / С. А. Поляков // Юридическая психология. - 2013. - № 2. - С. 32-34. - Библиогр.: с. 33 (8 назв.) . - ISSN 2071-1204
Рубрики: Психология Военная психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): профессиональная деятельность -- сплоченность коллектива -- групповая сплоченность -- совместная деятельность -- совместная коллективная деятельность -- служебные коллективы -- трудовые коллективы -- групповое единство -- военнослужащие Аннотация: Проанализированы основные теории и концепции групповой сплоченности; рассмотрена групповая сплоченность в служебных коллективах Вооруженных Сил России. Доп.точки доступа: Обозов, Н. Н.; Петровский, А. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Акимов, А. И. Компоненты формирования педагогической культуры руководителей спортивных коллективов [Текст] / Акимов А. И., Мельников В. С. // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2013. - № 2, ч. 1, февраль. - С. 6-11 : 1 табл. - Библиогр.: с. 11 . - ISSN 1814-6457
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование Кл.слова (ненормированные): трудовые коллективы -- педагогические системы -- педагоги -- тренеры -- коллективы -- руководители Аннотация: Рассматриваются основные компоненты структурно-функциональной модели формирования педагогической культуры руководителей спортивных коллективов, определяются ее функции и принципы реализации. Доп.точки доступа: Мельников, В. С.; Беспалько, В. П.; Мирошниченко, Л. А.; Макаренко, А. С.; Сухомлинский, В. А.; Аверьянов, А. Н.; Афанасьев, Б. Г.; Блауберг, И. В.; Ракитина, А. И.; Садовский, В. Н.; Ушаков, И. Т.; Юдин, Э. Г.; Данилова, М. А.; Ильина, Т. А.; Королева, Ф. Ф.; Поташник, М. М.; Артамонов, В. Н.; Репин, С. А.; Сластенин, В. А.; Черкасов, В. А.; Зеер, Э. Ф.; Новиков, А. М. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гарипов, Я. З. Социально-этническая структура работников и межнациональные отношения на КамАЗе [Текст] / Гарипов Я. З. // Мониторинг общественного мнения. - 2013. - № 3 (115). - С. 176-184. - доступ к полному тексту статьи на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru/)
Рубрики: Социология--Набережные Челны--Татарстан--Россия Социология организаций Кл.слова (ненормированные): межнациональные отношения -- татары -- русские -- социально-этническая структура -- работники предприятий -- социологические исследования -- персонал -- трудовые коллективы Аннотация: Публикуется глава из книги Я. З. Гарипова "Межнациональные отношения в полиэтнических трудовых коллективах (на примере КамАЗа) ", готовящейся к выходу в свет. Основой книги являются материалы социологических исследований, проведенных на КамАЗе в 1990-х гг. Доп.точки доступа: КамАЗ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |