Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук; доцент). Социально-правовые механизмы трудовой мотивации [Текст] / Т. Н. Лобанова // Журнал российского права. - 2017. - № 2. - С. 80-91. - Библиогр.: с. 91. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- структура мотивов -- трудовая деятельность -- трудовые интересы -- трудовые ценности -- трудовые стимулы -- правовое регулирование Аннотация: В статье рассматривается системный подход к механизму трудовой мотивации, основанный на мотивах, заданных внешней средой - экономическими и социально-правовыми факторами, на внутренних мотивах работника, сложившихся в ходе его жизнедеятельности, и внешне формируемых мотивах трудовой деятельности. Под влиянием этих мотивационных факторов формируется внутренняя позиция, личная предрасположенность работника по отношению к различным объектам и ситуациям, его готовность действовать тем или иным образом. В связи с этим столь важно сконцентрировать усилия экономистов, социологов, психологов и юристов на адекватных способах внешнего воздействия на трудовую мотивацию. В статье также содержится практический анализ проблем развития мотивационных процессов в сферах промышленности, науки и управления. Даются рекомендации в вопросе формирования и правового обеспечения мотивационных установок и норм, трудовых интересов и ценностей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тихомиров, Юрий Александрович (заместитель руководителя центра; доктор юридических наук; профессор). Поведение в обществе и право [Текст] / Ю. А. Тихомиров // Журнал российского права. - 2019. - № 5. - С. 5-20. - Библиогр.: с. 19. - Ref.: p. 19-20 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Общая теория права Кл.слова (ненормированные): поведение -- поведение людей -- общество -- индивидуальное поведение -- правомерное поведение -- социально-правовые роли -- интересы людей -- мотивы поведения -- эмоции человека -- институциональное поведение -- корпоративное поведение -- трудовые интересы -- массовое поведение -- правопонимание Аннотация: В статье рассматриваются вопросы использования правового механизма регулирования индивидуального поведения и социально-правовых ролей человека, институционального, корпоративного и массового поведения. Большое внимание уделено анализу влияния интересов, мотивов и эмоций людей на их отношения к публичным институтам и законодательству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лобанова, Т. Н. Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе [Текст] / Т. Н. Лобанова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2022. - № 3. - С. 200–224. - Библиогр.: с. 221-224 (26 назв.) . - ISSN 0137-0936
Рубрики: Психология Психология труда Социальная психология Кл.слова (ненормированные): постиндустриальная экономика -- удаленная работа -- трудовые интересы -- мотивационный комплекс -- структура мотивации -- мотивация к труду -- психология удаленного труда Аннотация: Информационное общество в начале 20-х годов 21 века столкнулось с новым феноменом социально-трудовой среды - возможностью работать вне офисов, вне рабочих мест и постов. Психология такого труда еще далеко не изучена, нет достаточных данных о его эффективности, продуктивности, а главное - о мотивации работников, для которых такой труд стал возможен и доступен. Цель - проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно (онлайн). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |