Радько, С. Г. Трудовой потенциал и измерение его концентрации [Текст] / С. Г. Радько // Экономическая наука современной России. - 2007. - N 2. - С. 82-92. - Библиогр.: с. 92 (8 назв. )
Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): труд -- трудовой потенциал -- потенциал трудовой -- персонал -- кадровая политика -- оценка трудового потенциала -- концентрация трудового потенциала -- кривая Лоренца -- Лоренца кривая -- концентрационные кривые -- кривые концентрационные Аннотация: В статье конкретизированы подходы к определению содержания трудового потенциала работников. Изложены базовые положения, касающиеся особенностей измерения трудового потенциала; показана возможность измерения концентрации трудового потенциала на основе кривой Лоренца и концентрационных кривых. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рубцов, Виктор Николаевич (канд. соц. наук). Социальные составляющие кадровой политики на муниципальном уровне [Текст] / В. Н. Рубцов // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 22. - С. 172-174. - Библиогр.: с. 174 (3 назв. )
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Россия Кл.слова (ненормированные): кадровая политика организации -- муниципальная служба -- система управления кадрами -- социальные гарантии -- экономические стимулы -- трудовой потенциал -- стратегия управления персоналом Аннотация: Автор резюмирует основные тенденции в современной кадровой политике, в их социальной привязке к организации муниципальной службы в современной России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Рубцов, Виктор Николаевич (канд. соц. наук). Социальные составляющие кадровой политики на муниципальном уровне [Текст] / В. Н. Рубцов // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 22. - С. . 172-174. - Библиогр.: с. 174 (3 назв. )
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровая политика организации -- муниципальная служба -- система управления кадрами -- социальные гарантии -- экономические стимулы -- трудовой потенциал -- стратегия управления персоналом Аннотация: Автор резюмирует основные тенденции в современной кадровой политике, в их социальной привязке к организации муниципальной службы в современной России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Романов, Н. А. Система воспроизводства трудовых ресурсов, как реализация инновационной политики [Текст] / Н. А. Романов // Инновации. - 2007. - N 11. - С. 99-101 : Рис.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- воспроизводство -- системы воспроизводства -- инновационная политика -- домохозяйства -- трудовой потенциал -- трудоспособность -- ресурсы экономики -- материальные ресурсы Аннотация: О воспроизводстве ресурса трудоспособности домохозяйств, как субъектов макроэкономики. |
Гусева, Галина Анатольевна. Молодежные когорты региона как источник развития трудового потенциала промышленного предприятия (на примере филиала Федерального государственнго унитарного предприятия концерна "Росэнергоатом" "Ленинградская атомная станция") [Текст] / Гусева Г. А., Макаров Е. В. // Управленческое консультирование. - 2007. - N 2. - С. 107-117 : 1 рис. - Библиогр. в подстроч. сносках
Рубрики: Социология Экономика Социология групп--Россия Экономика электроэнергетики--Сосновый Бор--Ленинградская область--Россия Кл.слова (ненормированные): молодежь -- социологические исследования -- модели -- персонал -- трудовые династии -- регионы -- атомные электростанции -- атомная энергетика -- омоложение -- профориентация -- социальная дифференциация -- трудовое поведение -- градообразующие предприятия -- кадровые службы -- трудовой потенциал -- молодежная политика -- экономическая мотивация -- периоды социализации Аннотация: Обзор практики работы по привлечению молодежи на Ленинградскую АЭС. Доп.точки доступа: Макаров, Евгений Владимирович; Ленинградская атомная электростанцияРосэнергоатом, концерн \ленинградская атомная электростанция\; Ленинградская АЭС |
Марковина, Е. В. Особенности составления баланса трудовых ресурсов сельскохозяйственных районов в условиях самоуправления [Текст] / Е. В. Марковина // Менеджмент: теория и практика. - 2008. - N 1/2, Т. - С. 288-303 : 5 рис., 4 табл.
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- баланс трудовых ресурсов -- социально-территориальные образования -- самоуправление -- местное самоуправление -- диссертации -- авторефераты диссертации Аннотация: Разработка рекомендаций по наиболее полному и скоординированному использованию трудовых ресурсов на определенной территории с помощью баланса трудовых ресурсов. |
Докторович, А. Б. Системное исследование социального потенциала [Текст] : ч. 1 Анализ структуры / А. Б. Докторович // Социум и власть. - 2007. - N 3. - С. 72-83 : 2 рис. - Библиогр.: с. 82-83 (40 назв. )
Рубрики: Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): социальное пространство -- человеческий потенциал -- трудовой потенциал Аннотация: Предложена качественно новая программа исследования социального, человеческого и трудового потенциала, процессов социального развития, основанная на системном подходе и системологических методах. |
Лебедева, Л. Ф. Государство и формирование трудового потенциала в XXI веке (опыт США) [Текст] / Л. Ф. Лебедева, Е. В. Емельянов // Труд за рубежом. - 2008. - N 3. - С. 3-21. - Библиогр.: с. 20-21 (30 назв. ) . - ISSN 0206-3417
Рубрики: Экономика--США Экономика труда Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- экономическая политика -- трудовой потенциал -- здравоохранение -- медицинское страхование -- образовательная политика -- государственное финансирование -- профессиональная подготовка кадров Аннотация: Осознание ключевого значения высококвалифицированного кадрового потенциала стало доминирующей тенденцией последних десятилетий. Доп.точки доступа: Емельянов, Е. В. |
Ширинкина, Е. В. Репрезентативность трудовых показателей в системе управления социально-территориальным образованием [Текст] / Е. В. Ширинкина // Менеджмент: теория и практика. - 2008. - N 1/2, ч. 2. - С. 327-345 : 2 рис., 2 табл.
Рубрики: Экономика--Россия--Коми-Пермяцкий автономный округ Управление экономикой Экономика труда Кл.слова (ненормированные): социально-территориальные образования -- управление социально-территориальными образованиями -- трудовые показатели -- трудовые отношения -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- социально-трудовые отношения -- затраты труда -- домашние хозяйства -- домохозяйства -- регионы -- диссертации -- авторефераты диссертаций Аннотация: Комплексный анализ трудовых показателей в системе социально-территориального управления и разработка метода экономико-статистического анализа трудовых показателей на первичном уровне социально-территориального образования Коми-Пермяцкого автономного округа. |
Еремеева, Е. А. Значение трудоемкости продукции в предпринимательской деятельности организации [Текст] / Е. А. Еремеева // Менеджмент: теория и практика. - 2008. - N 1/2, ч. 2. - С. 387-411 : 3 рис., 10 табл.
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика легкой и пищевой промышленности Кл.слова (ненормированные): швейное производство -- платья -- женские платья -- предпринимательская деятельность -- трудоемкость продукции -- предпринимательство -- эффективность предпринимательства -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- квалиметрические измерения -- диссертации -- авторефераты диссертаций Аннотация: Разработка методического инструментария для определения трудоемкости изделий как первичного показателя и начального этапа в системе экономического обоснования предпринимательского заказа на изготовление изделий на примере конкретно выбранного класса продукции легкой промышленности - женские платья. |
Колмакова, Ирина Дмитриевна (канд. эконом. наук, доц. зав. каф. экономики Троицкого фил. ЧелГУ). К вопросу об эффективности регулирования социально-трудовых отношений [Текст] / И. Д. Колмакова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - N 27. - С. 58-64. - Библиогр.: с. 64 (7 назв. ) . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Социальное управление--Российская Федерация--Уральский федеральный округ, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- регулирование социально-трудовых отношений -- управление -- управление трудом -- труд -- трудовой потенциал -- регионы -- рынок труда Аннотация: Рассматривается понятие "регулирование социально-трудовых отношений". |
Виньков, Р. Р. Адаптационные ресурсы трудового коллектива в условиях современного российского общества [Текст] / Р. Р. Виньков // Известия Саратовского университета. Новая серия. - 2008. - Вып. 2 : Сер.: Социология. Политология. - С. 34-38. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1814-733X
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): трудовой коллектив -- организации -- трудовой потенциал -- адаптационные ресурсы Аннотация: Анализируются адаптационные ресурсы трудового коллектива, рассматриваются трудовой потенциал предприятия и его адаптационные ресурсы. Выясняется реальное отношение работников к труду и мера их адаптационных возможностей к новым условиям труда в период становления рыночной экономики. |
Соколова, Г. Н. (д-р филос. наук; проф.). Рынок труда г. Минска: социологический анализ [Текст] / Г. Н. Соколова // Социология. - 2008. - N 2. - С. 67-83. - Библиогр.: с. 83 (5 назв. )
Рубрики: Социология Экономическая социология Экономика Экономика труда--Беларусь--Минск, город Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- занятость населения -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- социологический анализ -- социологическое исследование -- безработица Аннотация: Авторская концепция рынка труда в качестве методологической основы социологического анализа совокупного и текущего рынков г. Минска. Характеристика рынка труда. |
Чугунова, Н. В. (кандидат географических наук). Векторное пространство занятости населения Белгородской области в XXI веке [Текст] / Н. В. Чугунова // Экономика природопользования. - 2008. - N 5. - С. 88-101 : табл. - Библиогр.: с. 101 (21 назв. ) . - ISSN 1994-8336
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономическая география и региональная экономика--Россия--Белгородская область, 21 в. нач. Демография Демографическая политика--Россия--Белгородская область, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): регионы России -- демографические проблемы -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- занятость населения -- модели занятости населения -- экономическая активность населения -- человеческий капитал -- трудовой потенциал -- миграция населения -- трудовая иммиграция Аннотация: На примере Белгородской области исследуются проблемы использования трудового потенциала на фоне депопуляции населения. В ходе исследования установлено, что индустриально-аграрная модель занятости населения области не способствует оптимизации использования ее трудового потенциала. Сформулированы предложения расширения векторного пространства занятости населения. |
Абрамова, О. В. Управление интенсивностью использования трудового потенциала в сельском хозяйстве на основе регулирования режимов рабочего времени [Текст] / О. В. Абрамова, П. Б. Акмаров, К. Ф. Березкина // Проблемы региональной экономики. - 2008. - N 3/4. - С. 60-64 : 1 табл.
Рубрики: Экономика--Россия--Удмуртская Республика Экономика труда Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): сельское хозяйство -- трудовой потенциал -- сезонность труда -- режимы рабочего времени -- рабочее время -- учет рабочего времени -- оплата труда -- регионы Аннотация: В сельском хозяйстве интенсивность использования труда в течение года значительно меняется, что обусловлено сезонным характером производства. Использование стандартных режимов рабочего времени не позволяет эффективно управлять трудовыми ресурсами. В тоже время, действующее законодательство России допускает применять и нестандартные режимы работы. Доп.точки доступа: Акмаров, П. Б.; Березкина, К. Ф. |
Князева, О. В. Стратегия управления персоналом [Текст] : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 60-64. - Библиогр.: с. 64 (9 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): персонал -- управление персоналом -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- стратегический менеджмент -- кадровая стратегия -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях. |
Косьмин, А. Д. Эффективность работы HR-службы в условиях кризиса [Текст] : диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса / Косьмин А. Д., Ванеев В. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- бенчмаркинг -- персонал -- управление персоналом -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- HR-службы -- эффективность HR-службы -- экспертные оценки -- экономические кризисы Аннотация: Методы оценки эффективности HR-служб, их задачи в условиях кризиса. Доп.точки доступа: Ванеев, В. А. |
Дривольская, Н. А. Факторы мотивации труда локомотивных бригад [Текст] : исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад / Дривольская Н. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 2. - С. 82-88. - Библиогр.: с. 87 (6 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика транспорта--Россия--Дальний Восток--Тында Кл.слова (ненормированные): железнодорожный транспорт -- машинисты -- локомотивные бригады -- локомотивные депо -- труд -- трудовой потенциал -- мотивация труда -- мотивация работников -- факторы мотивации труда -- мотивационный механизм -- стимулирование труда -- абсолютная величина мотивации -- удовлетворенность работой -- исследования Аннотация: Представлены результаты исследования на Дальневосточной железной дороге по выявлению основных факторов мотивации труда машинистов локомотивного депо станции Тында. Приведены расчеты абсолютной величины мотивации. Предложен мотивационный механизм стимулирования работников локомотивных бригад, который делится на две подсистемы: с позиции работника и с позиции организации. Доп.точки доступа: Дальневосточная железная дорога \локомотивное депо станции тында\ |
Пикалова, В. П. Особенности трудового потенциала в системе региональных экономических отношений [Текст] / В. П. Пикалова // Вестник Тверского государственного университета. - 2009. - N 30 (Педагогика и психология). - С. 137-144. - Библиогр.: с. 144-145 (6 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовой потенциал -- экономические отношения -- трудовые ресурсы -- рыночная экономика Аннотация: Определение трудового потенциала и его значимости в развитии экономических отношений. |