Смирнов, В. Т. Инновационный путь развития России как основа формирования институциональной инфраструктуры рынка человеческого капитала [Текст] / В. Т. Смирнов, Г. В. Барсуков, Е. М. Родионова // Образование и общество. - 2008. - N 1. - С. 87-92
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономический потенциал организации Кл.слова (ненормированные): биофизический капитал -- трудовой капитал -- организационно-предпринимательский капитал -- культурно-нравственный капитал -- рыночная экономика -- рынок человеческого капитала Аннотация: Переход России на инновационный путь развития предполагает внедрение инноваций по всем направлениям - направлениям формирования национального человеческого капитала России и ее конкурентных преимуществ. Доп.точки доступа: Барсуков, Г. В.; Родионова, Е. М. |
Гурбан, И. А. Теоретико-методологический подход к оценке состояния человеческого капитала регионов России [Текст] / И. А. Гурбан, А. Л. Мызин // Журнал экономической теории. - 2011. - N 2. - С. 21-31. : ил., табл. - Библиогр.: с. 31
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Уральский федеральный округ--Россия Кл.слова (ненормированные): национальное богатство -- население -- человеческий капитал -- демографический капитал -- образовательный капитал -- трудовой капитал -- научно-исследовательский капитал -- социокультурный капитал -- социально-экономическое развитие -- качество жизни Аннотация: Приведена эволюция теории человеческого капитала и категории "человеческий капитал", произведена классификация существующих подходов к его оценке. Доп.точки доступа: Мызин, А. Л. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лукьянчикова, Т. Л. Инвестиции и социально-экономические границы воспроизводства трудового капитала [Текст] / Т. Л. Лукьянчикова // Журнал экономической теории. - 2011. - N 2. - С. 126-134. : ил., табл. - Библиогр.: с. 133-134
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- капитал -- трудовой капитал -- человеческий капитал -- персонал -- занятость -- квалифицированный труд Аннотация: Уточнено содержание понятия "трудовой капитал". Автором обосновано, что прирост квалификации и дополнительная производительная сила квалифицированного труда превращаются в трудовой капитал как особый вид человеческого капитала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Менова, Н. Ф. Перелив трудового капитала: необходимость и тенденции формирования рынка труда Тюменской области [Текст] / Н. Ф. Менова, Т. В. Лузина // Вестник Тюменского государственного университета. - 2011. - № 11. - С. 173-178. : табл. - Библиогр.: с. 178
Рубрики: Экономика Экономика труда--Тюменская область--Россия Демография Демографическая политика Кл.слова (ненормированные): трудовой капитал -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- миграция рабочей силы -- демографические кризисы -- демографические процессы Аннотация: Рассмотрено государственное регулирование распределения рабочей силы между видами экономической деятельности и субъектами Российской Федерации, что позволяет корректировать демографическое положение в России. Доп.точки доступа: Лузина, Т. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сорокина, Елена Анатольевна (преподаватель кафедры экономики отраслей и рынков Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования Челябинского государственного университета). Особенности распределения дохода между участниками корпоративных отношений по видам капитала [Текст] / Е. А. Сорокина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2012. - № 10. - С. 128-131. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия Кл.слова (ненормированные): корпорации -- доход -- распределение дохода -- трудовой капитал -- человеческий капитал -- виды капитала Аннотация: В статье рассмотрены основные формы доходов, получаемых и распределяемых между участниками корпоративных отношений. Выделены особенности распределения на основе определения доли каждого из форм доходов в общем объеме полученных доходов. Представлен расчет величин каждой из форм дохода. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Куклин, Александр Анатольевич (доктор экономических наук ; профессор ; руководитель Центра Экономической безопасности ; главный научный сотрудник). Состояние трудового капитала регионов России в контексте исследования национального человеческого капитала [Текст] / А. А. Куклин, И. А. Гурбан // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2012. - № 4. - С. 42-49 : рис., табл. - Библиогр.: с. 49 (9 назв.) . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика--Россия Экономика труда--Россия, 2000-2011 гг. Кл.слова (ненормированные): трудовой капитал -- человеческий капитал -- национальный человеческий капитал -- регионы -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- занятость населения -- федеральные округа Аннотация: Проанализированы основные закономерности развития российского рынка труда за 2000-2011 гг. Приведены исследования трудового капитала субъектов Российской Федерации. Доп.точки доступа: Гурбан, Инесса Александровна (кандидат экономических наук ; научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Забелина, Ольга Викторовна (доктор экономических наук). Человеческий капитал региона: проблемы сущности, структуры и оценки [Текст] / О. В. Забелина, Т. М. Козлова, А. В. Романюк // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО. - 2013. - № 4. - С. 52-57 : табл. - Библиогр.: с. 57. - Рез. англ. . - ISSN 1994-7844
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): инновационная экономика -- человеческий капитал -- структура человеческого капитала -- капитал образования -- трудовой капитал -- капитал здоровья -- социокультурный капитал -- оценка человеческого капитала -- регионы Аннотация: Рассматриваются основные вопросы, которые возникают в современных условиях при исследовании человеческого капитала на региональном уровне. Доп.точки доступа: Козлова, Татьяна Михайловна (кандидат экономических наук); Романюк, Александр Владимирович (кандидат экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Нифаева, Ольга Владимировна (кандидат экономических наук). Что нравственно, то эффективно. Морально-нравственные основы человеческого и социального капитала: проблемы терминологии и классификации [Текст] / О. В. Нифаева // Креативная экономика. - 2014. - № 9. - С. 70-82. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-6929
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): административный капитал -- культурный капитал -- морально-нравственный капитал -- организационный капитал -- социальный капитал -- трудовой капитал -- человеческий капитал -- экономика знаний Аннотация: Проведен анализ современных трактовок человеческого капитала, уточнена классификация видов человеческого капитала, понятия человеческого, социального и морально-нравственного капитала, выделены элементы и сущностные характеристики морально-нравственного капитала как экономического ресурса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лузина, Татьяна Викторовна (кандидат экономических наук). Экономико-правовые аспекты регулирования миграции населения [Текст] / Т. В. Лузина, И. В. Игнатова // Экономика региона. - 2016. - Т. 12, вып. 4. - С. 1079-1089. - Библиогр.: с. 1087-1088 (16 назв.) . - ISSN 2072-6414
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): регионы -- региональное развитие -- миграция -- миграционная политика -- миграционные процессы -- регулирование миграционных процессов -- государственное регулирование -- государственные программы -- миграционные потоки -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- рабочая сила -- рабочие места -- трудовой капитал -- экономические аспекты -- правовые аспекты -- исследования -- межрегиональный анализ -- официальные материалы -- концепции Аннотация: Определены причины неэффективного использования трудовых ресурсов и предложены решения по снижению напряженности на рынке труда. Выделены формальные правила и неформальные ограничения, оказывающие влияние на миграцию населения. Рассмотрено институциональное обеспечение регулирования миграционных процессов в России. Проведен анализ миграционных потоков, сгруппированы субъекты Российской Федерации по степени влияния показателей естественного движения и миграции населения, по квалификационному составу мигрантов. Выявлены основные диспропорции на рынке труда. Предложена модель оценки привлекательности рабочих мест. Проанализирована нормативно-правовая база, регулирующая перелив трудового капитала. Дана оценка реализации государственной программы оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Доп.точки доступа: Игнатова, Ирина Викторовна (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Иванова, В. Я. (аспирант). Подход к оценке трудового капитала работников в организации [Текст] / В. Я. Иванова // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2020. - № 1. - С. 89-93 : 2 рис., табл. - Библиогр.: с. 93 (17 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Теория социального управления Кл.слова (ненормированные): актуализация -- зарубежные исследования -- исследования -- капитализация трудового потенциала -- отечественные исследования -- оценка трудового капитала -- оценка человеческого капитала -- трудовой капитал -- трудовой потенциал -- человеческий капитал Аннотация: Установленная на теоретическом уровне взаимосвязь между трудовым и человеческим капиталом позволила в рамках исследования влияния организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации сформулировать определение терминологической единицы "трудовой капитал" и предложить подход к его оценке. Представлена история формирования и развития подходов к оценке человеческого капитала в работах зарубежных и отечественных ученых. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |