Рогов, И. М. [Рецензия] [Текст] / Рогов И. М. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2009. - N 4. - С. 172-175. - Рец. на кн.: Капитонов Э. А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э. Управление общественными отношениями: Учеб. пособие / Э. А. Капитонов, Г. П. Зинченко, А. Э. Капитонов. - М.: Изд. -торг. корпорация "Дашков и К"; Ростов н/Д: Наука-Пресс, 2007. - 368 с.
Рубрики: Социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): рецензии -- теория социального партнерства -- социальное партнерство -- трипартизм -- бипартизм -- общественность Аннотация: В книге анализируются общественность и модели ее сегментации, реальный социальный обмен в современном капиталистическом обществе. Отдельная глава посвящена теории социального партнерства и его моделям - бипартизму и трипартизму. Доп.точки доступа: Капитонов, Э. А.; Зинченко, Г. П.; Капитонов, А. Э. |
Попов, Ю. Н. Социальный аудит через призму принципа трипартизма МОТ [Текст] / Ю. Н. Попов // Народонаселение. - 2011. - N 1. - С. 65-75. . - Библиогр.: с. 75 (4 назв. )
Рубрики: Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): социальный аудит -- трипартизм -- конкурентоспособность -- общественный аудит Аннотация: Автор статьи полагает, что сегодня есть все основания считать, что социальный (общественный) аудит, основанный на принципе трипартизма, приобретает международный характер и международную практику, в ходе которой равную социальную ответственность на всех уровнях хозяйственной деятельности несут и работодатели, и профсоюзы, и органы государственной власти. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Декларация Международной организации труда "О социальной справедливости в целях справедливой глобализации" [Текст] : [принята Международной конференцией труда 10 июня 2008 г. ] // Социальное обслуживание. - 2011. - N 8. - С. 116-125.
Рубрики: Политика. Политология Международные организации, конференции, конгрессы, совещания Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- нормативные правовые акты -- международные организации -- международные правительственные организации -- декларации -- сфера труда -- глобализация -- глобальная экономика -- экономическая интеграция -- международное сообщество -- социальная справедливость -- достойный труд -- международные трудовые нормы -- экономическая политика -- социальная политика -- стратегические задачи -- занятость -- социальная защита -- трипартизм -- социальный диалог -- трудовые правоотношения Аннотация: В Декларации Международной организации труда заявлено о том, что все члены-государства Организации должны проводить политику, направленную на решение стратегических задач в таких областях, как занятость, социальная защита, социальный диалог и права в сфере труда. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ковалев, А. М. (кандидат экономических наук). Развитие форм взаимодействия союзов предпринимателей и региональных органов законодательной власти [Текст] / А. М. Ковалев // Местное самоуправление в Российской Федерации. - 2011. - N 3. - С. 75-80. . - Примеч. в сносках
Рубрики: Политика. Политология Политическая система, 21 в. Кл.слова (ненормированные): гражданское общество -- органы государственной власти -- предпринимательский лоббизм -- лоббизм -- общественные организации -- коммерческие организации -- лоббистская деятельность -- органы местного самоуправления -- законодательство -- предпринимательское сообщество -- трипартизм Аннотация: О совершенствовании организационных форм по обеспечению взаимодействия региональных органов власти и представителей организованного сообщества предпринимателей. Доп.точки доступа: Российский союз промышленников и предпринимателей; Торгово-промышленная палата РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чернышова, Людмила Дмитриевна. Государство, профсоюзы и бизнес: позиции по трудовым отношениям [Текст] / Л. Д. Чернышова // Социология власти. - 2012. - № 2. - С. 168-174. - Библиогр.: с. 174 (4 назв.)
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): государство -- бизнес -- социально-трудовые отношения -- наемные работники -- работодатели -- профсоюзы -- социальное партнерство -- трипартизм -- социальные гарантии Аннотация: Рассматриваются состояние, факторы и проблемы социального партнерства в сфере труда, основные направления и формы взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений: государства, работодателей и наемных работников, способы согласования их интересов по ключевым проблемам сферы труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Крестьянинов, А. Н. (доктор социологических наук; профессор; заместитель генерального секретаря). Международная организация труда и ее деятельность в условиях глобализации [Текст] / А. Н. Крестьянинов // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 4. - С. 23-39. - Примеч.: с. 38-39 . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Право Международное публичное право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): социальный диалог -- социальное партнерство -- международные организации -- трипартизм -- конвенции -- глобализация -- профсоюзы -- общественные отношения -- декларации Аннотация: В статье рассматривается история создания, структура и функции Международной организации труда (МОТ), ее нормотворческая деятельность. Исследуются усилия МОТ, направленные на придание процессу глобализации более справедливого в социальном отношении характера. Автор затрагивает проблемы, связанные с реализацией концепции достойного труда, отраженной в соответствующей программе МОТ, а также положения, содержащиеся в докладе Всемирной комиссии по социальным аспектом глобализации. Доп.точки доступа: Международная организация труда (МОТ); МОТ Международная организация труда; Международная конференция труда Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Великанов, А. П. К вопросу о концептуализации трипартизма в политической науке [Текст] / А. П. Великанов // Философия права. - 2012. - № 5. - С. 112-115. - Библиогр. в сносках. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки (http://elibrary.ru) . - ISSN 1817-7085
Рубрики: Политика. Политология Политика в отдельных сферах общественной деятельности Кл.слова (ненормированные): трипартизм -- государство -- социальное партнерство -- социальная политика Аннотация: Трипартизм рассматривается как мыслительный концепт, актуализирующийся в политологических исследованиях. Проведенный компаративный анализ выявляет идейную сущность данного феномена, значительные различия в его нормативном и эмпирико-исследовательских пониманиях, особую роль государства в отечественном трипартизме. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Воронин, Юрий Викторович (кандидат экономических наук; заслуженный юрист Российской Федерации). К вопросу о роли социального обеспечения в рыночной экономике [Текст] / Ю. В. Воронин // Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. - 2014. - № 4 (47). - С. 622-626. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 625-626 (5 назв. ) . - ISSN 1991-3222
Рубрики: Экономика Социальное страхование. Социальное обеспечение Право Международное право в целом Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- социальная политика -- социальное обеспечение -- социальные обязательства -- экономический рост -- социальная солидарность -- принципы трипартизма -- конвенции МОТ -- трипартизм Аннотация: Предпринята попытка соотнести экономические аспекты деятельности современного государства с его социально-правовой природой. Социальное обеспечение рассматривается как предпосылка экономического роста, что соответствует духу международных документов последних лет. Доп.точки доступа: Международная организация труда; МОТ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горланов, Геннадий (доктор экономических наук). Доступность профессионального образования в контексте трипартизма [Текст] / Геннадий Горланов, Наталья Деханова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2015. - № 5/6. - С. 18-26 : 1 фот. - Библиогр. в сносках. . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Образование. Педагогика Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): амортизация личных факторов -- анализ проблем -- генеральные тарифные соглашения -- государственно-частное партнерство -- доступность профессионального образования -- личные факторы -- национальные фонды образовательных услуг -- образовательные услуги -- потребители образовательных услуг -- проблемы доступности -- тарифные соглашения -- трипартизм Аннотация: Анализ проблемы доступности профессионального образования как существенной предпосылки роста производительности общественного труда, эффективности национальной экономики в контексте использования качественно новых форм государственно-частного партнерства на базе генеральных тарифных отношений. Доп.точки доступа: Деханова, Наталья (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попков, А. А. (кандидат экономических наук). О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда [Текст] / А. А. Попков // Социальная политика и социальное партнерство. - 2016. - № 1. - С. 22-27. - Библиогр.: с. 27 (12 назв.) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- производительность труда -- оплата труда -- выручка предприятия -- доходы предприятия -- прибыль -- собственники предприятий -- наемные работники -- государство -- трипартизм -- рост заработной платы -- рост производительности труда -- динамика производительности труда Аннотация: Подчеркивается, что оплата труда должна находиться в прямой зависимости от выручки предприятия. К успеху могут привести лишь совместные усилия государства, собственников и наемных работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попков, А. А. (кандидат экономических наук). О взаимосвязи роста производительности труда и роста оплаты труда [Текст] / А. А. Попков // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 5/6. - С. 14-19. - Библиогр.: с. 19 (12 назв.) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- производительность труда -- оплата труда -- выручка предприятий -- доходы предприятий -- прибыль предприятий -- собственники предприятий -- наемные работники -- государство -- трипартизм -- рост заработной платы -- рост оплаты труда -- рост производительности труда Аннотация: Подчеркивается, что оплата труда должна находиться в прямой зависимости от выручки предприятия. К успеху могут привести лишь совместные усилия государства, собственников и наемных работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Фельдман, Павел Яковлевич (кандидат политических наук; доцент). Корпоративизм в странах Западной Европы: современное состояние и перспективы эволюции [Текст] / П. Я. Фельдман // Вестник МГИМО-Университета. - 2018. - № 1. - С. 246-258. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2071-8160
Рубрики: Политика. Политология Дипломатия--Западная Европа Кл.слова (ненормированные): корпоративизм -- трипартизм -- политическое согласование -- гражданское общество -- лейбористские партии -- профессиональные союзы -- лоббизм Аннотация: Проведён политологический анализ западноевропейских институтов корпоративизма. Делается вывод о том, что в развитых европейских государствах механизмы артикуляции и политической репрезентации социально-трудовых интересов за последние 30 лет существенным образом трансформировались: имеет место переход от классической модели корпоративизма к плюралистическим формам взаимодействия государства, труда и капитала. Социальное партнёрство как инструмент коллективного торга между наёмными работниками и работодателями неуклонно вытесняется из политической сферы на отраслевой и организационный уровни. Характерные институты демократического корпоративизма (трёхсторонние комиссии, социально-экономические советы и т. д. ) постепенно становятся рудиментами национальных политических систем. Обозначилась тенденция к ослаблению политического влияния профсоюзов, которые в начале XX в. вели ожесточённую и бескомпромиссную борьбу за удовлетворение коллективных требований наёмных работников. Как следствие, на смену архаичным стратегиям корпоративистского торга приходят технологии прямого и косвенного лоббирования и электорального фандрайзинга. На основании выявленных тенденций автор выдвигает гипотезу о постепенном вырождении корпоративизма в Западной Европе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макушина, Лариса Викторовна (кандидат исторических наук; старший научный сотрудник). Социально-трудовые отношения: новые реалии - новые риски [Текст] / Л. В. Макушина // Социально-гуманитарные знания. - 2018. - № 4. - С. 178-184. - Библиогр. в сносках (8 назв.)
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): сетевизация экономики -- социально-трудовая сфера -- социальное партнерство -- социальный диалог -- социология труда -- трипартизм -- экономика труда Аннотация: Рассматриваются проблемы, возникающие в социально-трудовой сфере в условиях сетевизации экономики и имеющие важное социально-политическое значение. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Деханова, Наталья Геннадьевна (кандидат социологических наук; доцент). Социальное партнерство как механизм согласования групповых интересов [Текст] / Н. Г. Деханова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2018. - № 4. - С. 117-124. - Библиогр.: с. 123. - Ref.: p. 123-124 . - ISSN 0201-7385
Рубрики: Социология Политическая социология--Россия Кл.слова (ненормированные): доклады -- социальное партнерство -- трипартизм -- группы интересов -- корпоративизм -- гражданское общество -- социальное государство -- профсоюзы -- объединения работодателей Аннотация: В докладе рассматриваются особенности представительства интересов в системе социального партнерства современной России. Анализируются два основных подхода к категории "социального партнерства": узкий, в рамках которого под социальным партнерством понимаются отношения между работодателями, наемными работниками и профсоюзами в трудовой сфере, и широкий, рассматривающий социальное партнерство как межсекторное социальное взаимодействие между тремя секторами общества - государственными структурами, коммерческими предприятиями и некоммерческими организациями с целью решения проблем социальной сферы. Анализируются условия, влияющие на процесс институционализации различных моделей социального партнерства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Михайленок, О. М. (доктор политических наук; профессор; главный научный сотрудник). Сетевизация сферы труда - как "новая нормальность" [Текст] / О. М. Михайленок, Л. В. Макушина // Социально-гуманитарные знания. - 2021. - № 3. - С. 170-179. - Библиогр. в сносках (10 назв.)
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): занятость -- сетевизация -- социально-трудовые отношения -- трипартизм Аннотация: Сфера занятости и социально-трудовых отношений стремительно переходит к сетевым структурам организации и управления, зачастую оказываясь вне традиционных социальных структур. При этом, с одной стороны, существенно возрастают возможности и мобильность человека труда, а с другой - появляются риски превращения его в прекариат. Важнейшая проблема - как будут строиться отношения между субъектами социально-трудовых отношений в системе трипартизма в условиях сетевизации. Доп.точки доступа: Макушина, Л. В. (кандидат исторических наук; доцент; старший научный сотрудник) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Биссон, Любовь Сергеевна. Европейский социальный диалог: история, характеристики и перспективы [Текст] / Любовь Сергеевна Биссон // Современная Европа. - 2022. - № 7. - С. 5-16 : табл. . - ISSN 0201-7083
Рубрики: Социология Экономическая социология--Европа, 20 в. кон.; 21 в. нач. Экономика Экономика труда--Европа, 20 в. кон.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): документы -- европейская опора социальных прав -- европейская социальная политика -- кризисы -- международные документы -- пенсии -- профсоюзы -- работники -- работодатели -- социальная политика ЕС -- социальные партнеры -- социальные права -- социальный диалог -- таблицы -- трипартизм -- трудовые отношения -- условия труда Аннотация: В статье проанализирована роль европейского социального диалога (ЕСД) в процессе принятия решений по вопросам социальной политики и трудовых отношений на наднациональном и межотраслевом уровнях в ЕС. Автор подробно рассматривает историю становления и отличительные черты ЕСД, его специфику, форматы, правовую базу и процедуры. На основе обзора институционализации социального диалога на национальном уровне в странах ЕС-27, автор делает два вывода. Первый - о неравномерности развития социального диалога в силу особенностей политических и социально-экономических моделей государств. Второй - о том, что несмотря на национальные различия, охват работников коллективными соглашениями в целом в ЕС и закрепление социального диалога на коммунитарном уровне делают его неотъемлемой и отличительной чертой ЕСД. Сделан вывод о постоянном стремлении социальных партнёров к более автономному статусу. Однако вследствие кризиса 2008-2010 гг. роль ЕСД значительно ослабла. "Новый старт социального диалога", объявленный Комиссией Ж. -К. Юнкера, и ряд инициатив следующего состава ЕК во многом носит декларативный характер. Решение Суда ЕС 2021 г., ограничивающее возможности для реализации автономных соглашений на коммунитарном уровне, может негативно сказаться на дальнейшем развитии ЕСД. Доп.точки доступа: Делор, Ж. (политический деятель ; 1925-); Юнкер, Ж.-К. (экономист; председатель Еврокомиссии ; 1954-); Европейский союз \европейская комиссия\; Европейская комиссия Европейского союзаЕвропейская конфедерация профсоюзов; Европейский союз \европейский суд\; Европейский Суд Европейского союза; ETUC; Союз промышленников европейского общества; UNICE; Европейский центр государственных предприятий; CEEP; Европейская федерация профсоюзов государственных служащих Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |