Васильева, Н. Рынок труда в условиях кризиса: как изменились задачи менеджеров по персоналу [Текст] / Наталия Васильева> // Корпоративная культура. - 2009. - N 04 (28). - С. 4-8 : фот.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): дефицит профессиональных кадров -- задачи отделов персонала -- интервью с кандидатами -- менеджеры по персоналу -- мировой экономический кризис -- оптимизация ресурсов -- подбор профессиональных кадров -- требования к кандидатам Аннотация: Кризис предоставил компаниям в целом и отделам по персоналу в частности благоприятную возможность улучшить внутренние механизмы работы - оптимизировать организационную структуру, научиться новым способам функционирования, пересмотреть бюджет, сделав его целенаправленным, выстроить новые стратегии развития компаний. |
Минаев, О. А. Организационно-правовая характеристика процедуры подбора кадрового состава на вакантные должности судей [Текст] / О. А. Минаев> // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2013. - № 2 (91). - С. 75-79. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2227-7315
Рубрики: Право Судебная система Кл.слова (ненормированные): судьи -- суды общей юрисдикции -- кадровый состав -- подбор кадрового состава -- вакантные должности судей -- требования к кандидатам -- возрастной ценз Аннотация: Правовые аспекты, связанные с подбором граждан на конкурсной основе на вакантные должности судей судов общей юрисдикции. Установление верхнего возрастного предела для кандидатов, претендующих на занятие вакантной должности судьи. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жданов, Д. А. Первое лицо компании: как подобрать лучшего руководителя [Текст] / Д. А. Жданов> // Экономическая наука современной России. - 2016. - № 1. - С. 62-75. - Библиогр.: с. 75 (12 назв.) . - ISSN 1609-1442
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): агентские отношения -- акционеры -- высшие руководители -- кадровые службы -- корпорации -- методические рекомендации -- отбор топ-менеджеров -- топ-менеджеры -- требования к кандидатам -- управление корпорацией Аннотация: В работе продемонстрировано, что результативность нанимаемого руководителя зависит от двух его основных качеств: квалификации и лояльности. Сформированы рекомендации по отбору претендентов на вакансию топ-менеджера, и приведен пример их работы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Трунцевский, Юрий Владимирович. Современные требования к профилю кандидатов на должность в сфере комплаенс-контроля. Новый облик корпоративного юриста [Текст] / Ю. В. Трунцевский> // Юридическое образование и наука. - 2016. - № 3. - С. 75-80. - Библиогр.: с. 80. - Библиогр. в подстроч. сносках. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1813-1190
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): юридическое образование -- юристы -- профессиональная подготовка -- комплаенс-контроль -- кандидаты на должность -- требования к кандидатам -- корпоративные юристы -- противодействие коррупции -- квалифицированный персонал -- анализы компетенций -- риск-менеджеры -- юридические управляющие -- аналитики -- внутренний аудит -- междисциплинарные знания -- бакалавры -- юридические дисциплины -- экономические дисциплины Аннотация: О необходимости подготовки в вузах России бакалавров по профилю комплаенс-контроля на основе анализа компетенций должностей в сфере комплаенс. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шарифуллин, Рамиль Анварович (кандидат юридических наук). Интервью с директором Казанского филиала Российского государственного университета правосудия, кандидатом юридических наук Шарифуллиным Рамилем Анваровичем [Текст] / беседу вела Ольга Платонова> // Юридическое образование и наука. - 2017. - № 4. - С. 3-6 . - ISSN 1813-1190
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): директора -- государственные университеты -- правосудие -- юриспруденция -- биографии -- судебная система -- подготовка судей -- система обучения судей -- вузы -- образовательные программы -- высшие учебные заведения -- высшая школа -- юридические вузы -- прохождение практики -- повышение квалификации судей -- подтверждение профпригодности судей -- назначение на должность -- требования к кандидатам -- приоритетные направления деятельности -- международное право -- рассмотрение уголовных дел -- интервью Аннотация: О возможностях развития у дошкольников представления о рациональном природопользовании. Доп.точки доступа: Платонова, Ольга \.\; Казанский филиал Российского государственного университета правосудияРоссийский государственный университет правосудия \казанский филиал\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Третьяк, Ирина Александровна. Конституционно-конфликтная диагностика поправок о новых требованиях к кандидату на должность Президента Российской Федерации [Текст] = Constitutional-conflict diagnostics of amendments on new requirements for a candidate for the post of President of the Russian Federation / И. А. Третьяк> // Вестник Саратовской государственной юридической академии. - 2021. - № 3 (140). - С. 38-48. - Библиогр.: с. 48 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2227-7315
Рубрики: Право Конституционное (государственное) право в целом Кл.слова (ненормированные): Президенты -- государственный суверенитет -- гражданство -- кандидаты в Президенты -- поправки к Конституции -- право на образование -- приоритеты семейного воспитания -- требования к кандидатам Аннотация: Выявляются риски возникновения конституционно-правовых конфликтов и их причин (конфликтогенов) в ходе реализации конституционных норм, устанавливающих новые требования к кандидатам на президентскую должность. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |