Замулин, А. Л. Лидерство в эпоху знаний [Текст] / А. Л. Замулин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2012. - № 3. - С. 48-77. - Библиогр.: с. 73-77 . - ISSN 1605-7953
Рубрики: Социальное управление Кадры управления, 21 в. Кл.слова (ненормированные): лидерство -- эпоха знаний -- стили лидерства -- типы лидерства -- трансформационное лидерство Аннотация: В статье рассматриваются новые условия социально-экономической среды и вытекающие из них требования к лидерству в XXI в. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вафин, Артур Мансурович. Политическая маргинальность : к проблеме типологии политического лидерства [Текст] / А. М. Вафин // Психология и психотехника. - 2013. - № 9 (60). - С. 884-888. - Библиогр. : с. 887-888 (20 назв.) . - ISSN 2070-8955
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): ангажированный лидер -- лидер-популист -- манипулятивные идеологии -- организационная психология -- политическая маргинальность -- политическая психология -- политическое лидерство -- популизм -- трансформационное лидерство -- харизма Аннотация: В современной политической теории уже стала обычной фокусировка на таких темах, как политические системы, идеологии, политическое лидерство, однако целый ряд подвопросов внутри этих тем не анализируется. К подобного рода подвопросам относится феномен политической маргинальности. В статье анализируется феномен политической маргинальности и лидерство политических маргиналов. Данный феномен характеризует оппозиционных лидеров, которые, либо стремятся ограничить свою оппозиционность, либо наоборот, вступают в конфронтацию с политической системой. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Яголковский, Сергей Ростиславович (кандидат психологических наук). Инновационность и трансформационное лидерство в условиях образовательного процесса в вузе [Текст] / С. Р. Яголковский // Психология в вузе. - 2014. - № 6. - С. 19-30. - Библиогр.: с. 28-30 (35 назв.) . - ISSN 1991-0711
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Психология Общая психология Кл.слова (ненормированные): образовательный процесс -- образовательные инновации -- инновационность -- трансформационные процессы -- трансформационное лидерство -- лидерство -- креативность -- инновационная личность -- преподаватели -- студенты -- вузы Аннотация: Рассмотрены психологические аспекты успешного образовательного процесса в вузе: инновационность и трансформационное лидерство. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузнецова, И. С. Модели лидерства, реализуемые руководителями современных российских компаний [Текст] / И. С. Кузнецова // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2016. - № 6. - С. 117-124 : 7 рис., 6 табл. - Библиогр.: с. 123-124 . - ISSN 1997-2377
Рубрики: Экономика Управление экономикой Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): доминирующий стиль -- лидерское поведение -- лидерство -- лидеры -- модели лидерского поведения -- руководители -- стиль лидерского поведения -- трансформационное лидерство Аннотация: Представлены результаты изучения доминирующих стилей лидерского поведения руководителей современных российских коммерческих компаний, различающихся размером и уровнем самостоятельности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ладыжец, Наталья Сергеевна (доктор философских наук; профессор; заведующий кафедрой). Российские университеты: вызовы современности [Текст] / Наталья Сергеевна Ладыжец // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2017. - Т. 16, № 1. - С. 74-79. - Библиогр.: с. 78 (4 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1998-9946
Рубрики: Социология Педагогическая социология Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): вызовы современности -- высшее образование -- глобальные вызовы -- рейтинги университетов -- социально-гуманитарное образование -- социальное лидерство -- социальное образование -- социология образования -- трансформационное лидерство -- университетская культура -- университетское образование -- университеты -- управление университетами -- ценности образования Аннотация: Рассматриваются различные аспекты содействия и препятствия развитию отечественного университетского образования. Определяются глобальные вызовы, национальные приоритеты и региональные отклики. Выделяются основные тренды развития российских университетов. Выявляются трудности перехода к новой управленческой парадигме высшей школы. Раскрываются проблемы и ресурсы социального образования в современных университетах России. Определяется цель образования будущего на разных уровнях подготовки - креативное и комбинаторное мышление. Уточняются возможности социального лидерства университетов. Рассматриваются проблемы трансформационного лидерства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бова, И. С. Специфика моделей лидерского управления кадровыми службами в российских компаниях [Текст] / И. С. Бова // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2017. - № 6. - С. 125-133 : 8 табл. - Библиогр.: с. 132-133 . - ISSN 1997-2377
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): доминирующий тип культуры -- кадровые службы -- коммерческие организации -- лидерское управление -- модели управления -- организационная культура -- стили лидерского поведения -- трансформационное лидерство -- функции кадровых служб Аннотация: Представлены результаты изучения взаимосвязи моделей лидерского управления кадровыми службами в российских компаниях с особенностями организационной культуры, сложившейся в этих отделах. Полученные данные при проведении анкетного опроса позволили сформировать стили лидерского поведения руководителей кадровых служб изученных организаций, идентифицировать текущее и предпочтительное состояния организационной культуры, выявить доминирующий тип культуры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бова, И. С. (аспирант). Методики оценки функционального наполнения моделей лидерского управления коммерческими компаниями [Текст] / И. С. Бова // Финансовые исследования. - 2018. - № 2 (59). - С. 78-86 : табл. - Библиогр.: с. 86 (11 назв.). - Рез. англ. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1991-0525
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): лидерство -- управление организациями -- организационная структура управления -- функциональный менеджмент -- трансформационное лидерство Аннотация: В исследовании рассмотрены вопросы эффективной организации функциональной деятельности подразделений компаний. Авторами предложены две методики, целью которых является оценка влияния руководителя на организацию функций управляемого им подразделения, степень влияния организации функций подразделения на результативность его деятельности и проведение сравнительной оценки деятельности руководителей отдельных подразделений компании. Описаны основные этапы реализации методик, предложены формы для проведения расчетов, анализа и оценки взаимовлияния организации руководителями функций подразделений и результативности деятельности этих подразделений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кравченко, Евгения Михайловна (старший преподаватель). Роль лидерства во взаимосвязи между коллективной организационной эффективностью и коллективной вовлеченностью в работу [Text] = The Role of Leadership in the Relationship between Collective Organizational / Е. М. Кравченко // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2018. - Т. 15, № 3 (июль-сентябрь). - С. 590-605 : рис., табл. - Библиогр.: с. 601-604. - Статья публикуется на английском языке . - ISSN 1813-8918
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): вовлеченность в работу -- вознаграждения -- коллективная вовлеченность -- коллективы -- лидерство -- лидеры -- медиация -- организационная эффективность -- работа -- транзакционное лидерство -- трансформационное лидерство Аннотация: Анализируется эффект медиации транзакционного и трансформационного лидерства во взаимосвязи между коллективной организационной эффективностью и коллективной вовлеченностью в работу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сигов, Виктор Ивглафович. Актуальные исследовательские программы в теории организационного поведения [Текст] / В. И. Сигов, С. Е. Горчаков // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. - 2020. - № 4. - С. 96-100. - Библиогр.: с. 99-100 (27 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): гражданское поведение -- исследовательские программы -- лояльность -- организационное гражданственное поведение -- организационное поведение -- семантический анализ -- трансформационное лидерство Аннотация: В статье дается характеристика современного этапа в исследованиях организационного поведения. Обобщены основные идеи российских и зарубежных исследователей в области организационного поведения. Доп.точки доступа: Горчаков, Сергей Евгеньевич Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |