Сабирова, Л. Т. (асп.). Факторы формирования решений по оплате труда в организации [Текст] / Л. Т. Сабирова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2008. - N 2 (58). - С. 97-101 : табл. . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- внутрифирменная политика оплаты труда -- заработная плата -- планомерно-осознанный метод -- спонтанно-стихийный метод -- жизненный цикл организации -- уровень заработных плат -- обзор уровней заработных плат -- методы сбора информации по оплате труда -- размер организации -- тарифная система оплаты труда -- должностные оклады -- тарифные ставки -- пересмотр систем оплаты труда -- способы формирования решений по оплате труда Аннотация: Изучение особенностей формирования элементов внутрифирменной политики оплаты труда. Способы формирования решений по оплате труда. |
Старшова, Н. И. (зам. педседателя). "Преодоление бедности - путь к социальной стабильности" [Текст] / Н. И. Старшова // Социальная работа. - 2007. - N 4. - С. 5-6
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Саратовская область Технология социальной помощи, социальной работы--Саратовская область Кл.слова (ненормированные): бедные -- бедность -- уровень жизни населения -- доходы -- прожиточный минимум -- тарифная система оплаты труда -- бюджетники -- социальная поддержка -- социальные пособия Аннотация: О категории людей, которые относятся к бедным и путях решения проблем бедности в Саратовской области. |
Никишин, Вадим Михайлович (кандидат экономических наук; доцент). Новые подходы к оплате труда на предприятиях машиностроения [Текст] = New approaches to payment at engineering enterprises / В. М. Никишин, А. Н. Мошнов, Б. Ф. Забелин // Экономические науки. - 2022. - № 3 (208). - С. 138-141. - Библиогр.: с. 141 (8 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Экономика машиностроительной промышленности Экономика труда Кл.слова (ненормированные): должностные структуры -- заработная плата -- машиностроительные предприятия -- мотивации труда -- наемные работники -- новые модификации оценки труда -- оплата труда -- рынок труда -- система грейдов -- тарифная система оплаты труда Аннотация: Рыночная экономика и спровоцированный ею финансовый, а впоследствии и экономический кризисы вызвали необходимость изменения подходов к формированию новых систем оплаты труда. Рассмотрена система грейдов как новая система оплаты труда, отмечены ее достоинства и недостатки, особенности практического внедрения на машиностроительном предприятии. Доп.точки доступа: Мошнов, Александр Николаевич (кандидат экономических наук; доцент); Забелин, Борис Федорович (кандидат экономических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |