Сулимова, Татьяна (профессор). Особенности коммуникативного управления организацией [Текст] / Татьяна Сулимова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 1. - С. 56-59. - Библиогр.: с. 59 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): конфликты -- напряженность -- социальная напряженность -- социальные процессы -- человеческие потребности -- субъекты социального процесса -- разрешение конфликтов -- социальные конфликты -- потенциальные конфликты -- причины конфликтов -- стадии конфликтов -- конфликтные ситуации -- объективные причины -- субъективные причины -- социальное взаимодействие -- коммуникативное управление -- коммуникативный менеджмент -- урегулирование конфликтов Аннотация: Конфликт как следствие ущемления или неадекватного удовлетворения совокупности человеческих потребностей, которые определяют личность как активного субъекта социального процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |