Разина, Т. В. Факториальная структура мотивации научной деятельности студентов [Текст] / Т. В. Разина> // Психология обучения. - 2011. - N 10. - С. 88-99. . - Библиогр.: с. 99 (6 назв. ).
Рубрики: Психология Педагогическая психология взрослых Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузовское обучение -- студенты вузов -- научная деятельность -- мотивация научной деятельности -- эмпирические исследования -- опросные методики -- учебный процесс -- структура мотивов Аннотация: Типы мотивации научной деятельности применительно к студентам вузов: структура, изменение в процессе учебной деятельности, момент стабилизации. Исследование типов мотивации при помощи авторской опросной методики. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лобанова, Татьяна Николаевна (кандидат психологических наук; доцент). Социально-правовые механизмы трудовой мотивации [Текст] / Т. Н. Лобанова> // Журнал российского права. - 2017. - № 2. - С. 80-91. - Библиогр.: с. 91. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовая мотивация -- структура мотивов -- трудовая деятельность -- трудовые интересы -- трудовые ценности -- трудовые стимулы -- правовое регулирование Аннотация: В статье рассматривается системный подход к механизму трудовой мотивации, основанный на мотивах, заданных внешней средой - экономическими и социально-правовыми факторами, на внутренних мотивах работника, сложившихся в ходе его жизнедеятельности, и внешне формируемых мотивах трудовой деятельности. Под влиянием этих мотивационных факторов формируется внутренняя позиция, личная предрасположенность работника по отношению к различным объектам и ситуациям, его готовность действовать тем или иным образом. В связи с этим столь важно сконцентрировать усилия экономистов, социологов, психологов и юристов на адекватных способах внешнего воздействия на трудовую мотивацию. В статье также содержится практический анализ проблем развития мотивационных процессов в сферах промышленности, науки и управления. Даются рекомендации в вопросе формирования и правового обеспечения мотивационных установок и норм, трудовых интересов и ценностей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |