Кучеров, Д. Г. (кандидат экономических наук).
    Стратегическое управление человеческими ресурсами: зарождение и становление концепции [Текст] / Д. Г. Кучеров // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2014. - № 1. - С. 98-116. - Библиогр.: с. 114-116 . - ISSN 1605-7953
УДК
ББК 60.80
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- стратегическое управление человеческими ресурсами -- концепция стратегического управления -- конкурентное преимущество
Аннотация: Статья посвящена обсуждению концепции стратегического управления человеческими ресурсами - подхода, связывающего функцию управления человеческими ресурсами с бизнес-стратегией организации и результатами ее деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кучеров, Д. Г. (кандидат экономических наук).
    Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости [Текст] / Д. Г. Кучеров // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 8, Менеджмент. - 2015. - № 2. - С. 124-151. - Библиогр.: с. 147-151 . - ISSN 1605-7953
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
стратегическое управление человеческими ресурсами -- стратегия управления человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- этап зрелости
Аннотация: Статья посвящена изучению закономерностей развития концепции стратегического управления человеческими ресурсами на этапе зрелости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Измайлова, Марина.
    Трансформация роли управления человеческими ресурсами в достижении стратегических целей компании [Текст] / Измайлова Марина // Социальная политика и социальное партнерство. - 2015. - № 9. - С. 20-26 : 2 фот. - Библиогр.: с. 26 (8 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.24 + 65.291.2 + 60.8
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

   Социальное управление

   Социальное управление в целом--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- инвестиции в человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- управление человеческими ресурсами -- Human Resource Management -- HRM -- практические методы HRM -- модели HRM -- мичиганская модель -- гарвардская модель -- модель Геста -- Геста модель -- уорикская модель -- стратегическое управление человеческими ресурсами -- Strategic Human Resource Management -- SHRM -- концепции SHRM -- компании -- эффективное управление компаниями -- стратегический менеджмент -- отделы человеческих ресурсов -- бизнес-процессы -- официальные материалы
Аннотация: Краткая история развития управления человеческими ресурсами в России и за рубежом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Измайлова, М. (доктор экономических наук).
    Трансформация роли управления человеческими ресурсами в достижении стратегических целей компаний [Текст] / Измайлова М. // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 1. - С. 13-19. - Библиогр.: с. 19 (8 назв.) . - ISSN 2073-5790
УДК
ББК 65.24 + 65.291.2 + 60.8
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

   Социальное управление

   Социальное управление в целом--Россия--США--Великобритания; Франция, 20 в.; 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- интеллектуальный капитал -- Human Resource Management -- HRM -- практические методы HRM -- модели HRM -- мичиганская модель -- гарвардская модель -- модель Геста -- Геста модель -- уорикская модель -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление человеческими ресурсами -- Strategic Human Resource Management -- SHRM -- концепции SHRM -- компании -- стратегическое развитие -- развитие компаний -- стратегические цели -- управление компаниями -- эффективное управление -- стратегический менеджмент -- бизнес-процессы
Аннотация: Представлена краткая история развития управления человеческими ресурсами в России, США, Франции и Великобритании. Человеческие ресурсы рассмотрены как потенциал стратегического развития компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)