Молчанов, А. А. (соискатель). Оценка качества и сложности труда в материальном стимулировании [Текст] / А. А. Молчанов, А. Н. Хаценко // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2011. - N 1. - С. 32-35. : табл. - Библиогр.: с. 35 (8 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оценка качества труда -- оплата труда -- система менеджмента качества -- менеджмент качества -- система оплаты труда -- стимулирующие надбавки -- материальное стимулирование -- продвижения по службе -- сложность труда -- условия труда -- зарубежный опыт Аннотация: Система оплаты, основанная на оценке качества труда, дает возможность работникам понять, что именно в их деятельности приносит организации желаемый результат, создает видимые перспективы продвижения по службе и формирует ощущение справедливости оплаты их труда. Это мотивирует работников к более высокопроизводительному труду. Предлагается один из возможных подходов к решению этой проблемы с учетом зарубежного опыта. Доп.точки доступа: Хаценко, А. Н. (директор) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Тищенко, Е. Н. Состав и соотношение стимулирующих элементов оплаты труда государственных служащих в Российской Федерации и зарубежных странах [Текст] / Тищенко Е. Н. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2012. - № 4. - С. 160-168. - Библиогр.: с. 167-168 (25 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия--Америка--Европа Экономика труда--Россия--Америка--Европа Право--Россия--Америка--Европа Трудовое право--Россия--Америка--Европа Кл.слова (ненормированные): российский опыт -- зарубежный опыт -- государственная служба -- гражданская служба -- оплата по результатам -- стимулирующие надбавки -- денежное содержание -- должностной оклад -- надбавки -- премии -- результативность служебной деятельности -- заработная плата -- сравнительный анализ -- сопоставительный анализ Аннотация: Структурные элементы оплаты труда государственных служащих зарубежных стран и России. Типовые выплаты государственным служащим в международной практике. Доля оплаты по результатам в совокупном размере денежного содержания государственных служащих. Текущее состояние и недостатки системы оплаты труда на государственной гражданской службе в Российской Федерации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Каз, Михаил Семенович (доктор экономических наук; профессор). Научная деятельность и экономический дискурс: опыт оценки одного проекта [Текст] / М. С. Каз // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2013. - № 1 (21). - С. 15-18 : ил., рис. - Библиогр.: с. 18 (2 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения Кл.слова (ненормированные): научная деятельность -- стимулирование деятельности -- научные учреждения -- оплата труда -- научно-исследовательские институты -- научные работники -- стимулирующие надбавки -- показатели результативности научной деятельности -- ПРНД -- стимулирующие выплаты Аннотация: Анализ механизма стимулирования научной деятельности, внедренный в академических исследовательских учреждениях. Доп.точки доступа: Сибирское отделение Российской академии наук \томский научный центр\; Томский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук; СО РАН \тнц\; ТНЦ СО РАН Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Клячко, Татьяна Львовна (директор). Рост эффективности системы школьного образования в связи с повышением средней заработной платы учителей до средней в экономике региона [Текст] / Клячко Татьяна Львовна // Ученый совет. - 2014. - № 4. - С. 59-67 : 1 фот., 14 табл. . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика--Воронежская область--Ивановская область--Россия; Свердловская область, 2013 г. Школоведение--Воронежская область--Ивановская область--Россия; Свердловская область, 2013 г. Социология--Россия, 21 в. Педагогическая социология--Россия, 21 в. Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): академии -- воронежские учителя -- доходы учителей -- заработная плата учителей -- ивановские учителя -- исследования -- материальное положение учителей -- мониторинг школьного образования -- нагрузка учителей -- оплата труда учителей -- опросы учителей -- повышение заработной платы учителей -- почасовая нагрузка учителей -- размер заработной платы учителей -- региональное школьное образование -- рост заработной платы учителей -- свердловские учителя -- социологические исследования -- социология образования -- средняя зарплата учителей -- стимулирующие надбавки -- трудовая нагрузка учителей -- учителя -- школьное образование -- школьные учителя -- эффективность школьного образования Аннотация: В 2013 году в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации была разработана концепция проведения мониторинга, отслеживающего связь роста эффективности деятельности школ в зависимости от повышения средней заработной платы учителей, и проведена первая его волна в трех регионах, репрезентирующих Российскую Федерацию: Свердловской области - регионе-доноре, Воронежской области - регионе, среднем по уровню социально-экономического развития, и Ивановской области - дотационном регионе. Всего в трех регионах было опрошено 3200 учителей. Представлены основные результаты мониторинга, касающиеся реакции учительского сообщества на происходящие процессы. Доп.точки доступа: РАНХиГС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бухарова, Наталья Викторовна (соискатель). Система материального (денежного) стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ (на примере ООО "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ") [Текст] / Н. В. Бухарова // Пробелы в российском законодательстве. - 2014. - № 2. - С. 123-126. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): материальные стимулы -- научные работники -- нематериальные стимулы -- оплата труда -- премии -- стимулирование труда -- стимулирующие надбавки Аннотация: Проанализирована проблематика стимулирования труда научных работников, в связи с чем раскрыта действующая система их материального (денежного) стимулирования. На примере конкретного отраслевого института показаны проблемы этой системы и направления ее дальнейшего совершенствования. Доп.точки доступа: ООО "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ"; "ГАЗПРОМ ВНИИГАЗ", ООО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Хабарова, Дарья. Регулирование переменной части заработной платы в соглашениях и коллективных договорах [Текст] / Дарья Хабарова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 6. - С. 16-25 : 3 табл. - Библиогр.: с. 25 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- переменная часть -- соглашения -- трудовые соглашения -- коллективные договоры -- оплата труда -- системы оплаты труда -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- регулирование заработной платы -- модели регулирования -- показатели эффективности -- стимулирующие надбавки -- индивидуальные коэффициенты -- премирование -- социальные выплаты -- компании -- нефтегазовые компании Аннотация: На примере анализа коллективных договоров нефтегазовых компаний говорится о роли профсоюзов во внедрении гибких моделей регулирования заработной платы, построении эффективных систем оплаты труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Чекин, М. А. Сравнительный анализ оплаты государственных служащих, проходящих службу в неблагоприятных условиях [Текст] / М. А. Чекин // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2014. - № 4. - С. 179-196. - Библиогр.: с. 194 (6 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- государственная служба -- оплата труда -- заработная плата -- пенсии -- пенсионное обеспечение -- правовое регулирование -- виды государственной службы -- районы с неблагоприятными условиями -- районные коэффициенты -- должностные оклады -- стимулирующие надбавки -- районное регулирование -- неблагоприятные природно-климатические условия -- военнослужащие -- служащие правоохранительной службы -- гражданские служащие -- правовые нормы -- сравнительный анализ -- сопоставительный анализ Аннотация: Рассмотрение существующей практики оплаты труда государственных служащих, проходящих службу в неблагоприятных природно-климатических условиях. Предложения по изменению правового регулирования оплаты труда граждан Российской Федерации, проходящих государственную службу. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
37.013 К 52 Клячко, Татьяна Львовна (директор; доктор экономических наук). Зависимость эффективной деятельности от материальных стимулов [Текст] / Т. Л. Клячко, Е. М. Авраамова, Д. М. Логинов // Российское образование. - 2014. - № 3. - С. 62-74 : 11 табл.
Рубрики: Образование. Педагогика Общая педагогика Кл.слова (ненормированные): деятельность педагогов -- заработная плата учителей -- качество образования -- нагрузка учителей -- педагогическая деятельность -- платные услуги -- стимулирующие надбавки -- школьное образование Аннотация: В 2013 г. была разработана концепция проведения мониторинга, отслеживающего связь роста эффективности деятельности школ в зависимости от повышения средней заработной платы. Авторы знакомят с основными результатами мониторинга, которые касаются реакции учительского сообщества на происходящие процессы. Доп.точки доступа: Авраамова, Елена Михайловна (заведующая отделом; профессор; доктор экономических наук); Логинов, Дмитрий Михайлович (старший научный сотрудник; кандидат экономических наук); Центр экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; Институт социального анализа и прогнозирования РАНХиГСИнститут социального анализа и прогнозирования РАНХиГС |
Сагинова, Ольга Витальевна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Индивидуальный рейтинг преподавателей как маркетинговый инструмент повышения конкурентоспособности вуза [Текст] / О. В. Сагинова, О. А. Гришина, И. И. Скоробогатых // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2015. - № 2. - С. 114-127 : табл., рис. - Библиогр.: с.127 (19 назв.)
Рубрики: Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): аккредитационные системы -- вузы -- высшие учебные заведения -- деятельность преподавателей -- конкурентоспособность вуза -- маркетинговый инструмент -- международные аккредитационные системы -- международные рейтинги вузов -- научные исследования -- повышение конкурентоспособности -- преподаватели -- рейтинги вузов -- стимулирующие надбавки -- эффективность деятельности преподавателей Аннотация: В статье представлены основные результаты прикладного научного исследования о новом подходе к оценке труда и эффективности деятельности преподавателей вузов в соответствии с новыми требованиями Министерства образования и науки РФ, а также изменениями, происходящими во внешней среде. Доп.точки доступа: Гришина, Ольга Алексеевна (доктор экономических наук; профессор; проректор по учебной работе и информатизации); Скоробогатых, Ирина Ивановна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Медушевская, Инна Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент). Анализ системы оплаты труда в муниципальном бюджетном образовательном учреждении [Текст] = The analysis of a wages system in local budgetary educational institution (on the Example of High Educational School) : на примере средней общеобразовательной школы. Ч. 2 / Инна Евгеньевна Медушевская // Вопросы трудового права. - 2017. - № 2. - С. 24-29 : табл. - Библиогр.: с. 28-29 (7 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право--Пенза--Россия Кл.слова (ненормированные): базовые оклады -- бюджетные образовательные учреждения -- бюджетные учреждения -- воспитатели -- заработная плата -- зарплата -- модернизация -- муниципальные бюджетные образовательные учреждения -- муниципальные образовательные учреждения -- муниципальные учреждения -- образование -- образовательные учреждения -- оклады -- педагоги дополнительного образования -- педагогические работники -- повышающие коэффициенты -- регионы -- системы оплаты труда -- средние образовательные школы -- средние образовательные школы -- стимулирующие надбавки -- сфера образования -- учителя -- учителя начальных классов -- финансирование сферы образования -- фонды оплаты труда -- школы -- школьное образование Аннотация: Анализ современной системы оплаты труда в образовательной сфере. Отражена региональная практика исчисления заработной платы учителей разных категорий средней образовательной школы г. Пенза. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Практика применения законодательства о социальном страховании [Текст] // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 5. - С. 57-59. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы--Россия Право Управление социально-культурной сферой--Россия Судебная система--Россия Кл.слова (ненормированные): суды -- судебная практика -- социальное страхование -- Верховные суды -- медицинские организации -- модернизация здравоохранения -- стимулирующие выплаты -- стимулирующие надбавки -- арбитражные суды -- иски -- общественные организации -- территориальные фонды Аннотация: Рассматривается судебная практика Верховного суда Российской Федерации. Доп.точки доступа: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования; Верховный суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |