Перевощикова, Д. А. Об организации управления социально-трудовыми конфликтами [Текст] / Д. А. Перевощикова // Менеджмент: теория и практика. - 2009. - N 3/4. - С. 205-207
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): конфликты -- трудовые конфликты -- социально-трудовые конфликты -- управление конфликтами -- трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- социальная напряженность Аннотация: Регулирование социально-трудовых отношений. Профилактика конфликтов. |
Григорьева, И. А. (доктор социологических наук; профессор). Мониторинг социально-трудовых конфликтов: к постановке проблемы [Текст] / И. А. Григорьева, Д. А. Коцюбинский, Т. Ю. Шманкевич // Конфликтология. - 2011. - № 4. - С. 118-132. . - Библиогр.: с. 132 (11 назв.)
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда--Россия Право--Россия Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): мониторинг -- социально-трудовые конфликты -- СТК -- конфликтологические проблемы -- трудовые отношения -- аутсорсинг -- наемные работники -- забастовочные движения -- коллективные переговоры -- средства массовой информации -- СМИ -- Интернет -- информационные источники Аннотация: В статье идет речь о том, как должен быть организован мониторинг трудовых конфликтов, о разнообразии форм трудовых конфликтов в России и об Интернете как информационном источнике мониторинга конфликтов. Доп.точки доступа: Коцюбинский, Д. А. (кандидат исторических наук; старший преподаватель); Шманкевич, Т. Ю. (кандидат социологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кулькова, Инна Анатольевна (доктор экономических наук ; доцент кафедры экономики труда и управления персоналом). Влияние социально-трудовых конфликтов на устойчивое развитие экономики (на примере Свердловской области) [Текст] / И. А. Кулькова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2012. - № 2. - С. 35-41 : табл., рис. - Библиогр.: с. 41 (6 назв.) . - ISSN 2073-1019
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Свердловская область Экономическая география и региональная экономика--Россия--Свердловская область Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые акции -- социально-трудовые протесты -- забастовки -- социально-трудовая напряженность -- устойчивое развитие региона Аннотация: Приведены результаты авторского анализа базы данных о социально-трудовых акциях и протестах, прошедших в 2009-2010 гг. в России, собранной на основе изучения новостных интернет-источников. Рассчитаны сопоставимые показатели, и по ним определено место Свердловской области среди субъектов Федерации по уровню социально-трудовой напряженности региона. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стребков, А. И. (доктор политических наук; профессор). Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников [Текст] / А. И. Стребков, В. Г. Бондарев // Конфликтология. - 2012. - № 3. - С. 126-146. - Библиогр.: с. 146 (5 назв.). - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Психология--Россия Психология труда--Россия Социальная философия--Россия Общественные отношения--Россия Кл.слова (ненормированные): мировоззрение -- сознание -- капитализм -- наемные работники -- социально-трудовые конфликты -- буржуазия -- капиталистические отношения -- массовое самосознание -- забастовочные движения Аннотация: Рост самосознания российских наемных работников представлен в росте осознания ими своего противоположного положения с буржуазией в системе сложившихся капиталистических отношений. Критерием этого самосознания, еще не ставшего массовым, является наметившийся рост забастовочного движения в стране. Доп.точки доступа: Бондарев, В. Г. (кандидат политических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Немыкина, Т. С. (аспирантка). Влияние политических установок на способы разрешения социально-трудовых конфликтов [Текст] / Т. С. Немыкина // Конфликтология. - 2012. - № 4. - С. 166-177 : 4 табл. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 177 (4 назв.). - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Экономика--Россия Экономика труда--Россия Политика. Политология--Россия Политические движения и партии в целом--Россия Политическое сознание--Россия Психология--Россия Социальная психология--Россия Кл.слова (ненормированные): политические установки -- социально-трудовые конфликты -- политические факторы -- протестные действия -- условия труда -- протестная активность -- манифестирование конфликтов -- институционализация конфликтов -- демократия -- незаконные массовые выступления -- политические институты -- органы государственной власти -- коллективные трудовые забастовки Аннотация: Статья посвящена анализу влияния политических установок граждан европейских стран на уровень и характер протестной активности в зависимости от их активности по улучшению условий труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стребков, А. И. (доктор политических наук; профессор). Медиативные перспективы корпоративной социальной ответственности в современной России [Текст] / А. И. Стребков, О. А. Стребкова // Конфликтология. - 2013. - № 3. - С. 190-207. - Библиогр.: с. 207 (4 назв.). - Библиогр. в сносках. - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Социология--Россия Социология организаций--Россия Экономика--Россия Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): бизнес -- государство -- договорные отношения -- заработная плата -- капиталистическое производство -- корпоративная социальная ответственность -- медиативные перспективы -- медиация -- мирное взаимодействие -- наемные работники -- негосударственное участие -- переговорные процессы -- посредничество -- прибавочная стоимость -- работодатели -- согласие -- социальная политика -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- социальные трансферты -- товарно-денежные отношения Аннотация: В статье обосновывается необходимость использования медиации в социально-трудовых отношениях в современной России с целью достижения согласия и поддержания мирных способов взаимодействия между работодателями и наемными работниками. Аргументируется положение о том, что становление корпоративной социальной ответственности и социального партнерства как ее вида требует применения негосударственного участия в разрешении социально-трудовых конфликтов, что открывает медиативные перспективы регулирования социально-трудовых отношений и разрешения социально-трудовых конфликтов. Доп.точки доступа: Стребкова, О. А. (аспирантка) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Немыкина, Татьяна Сергеевна. Концептуальные основы исследования влияния политических установок на трудовые конфликты [Текст] / Т. С. Немыкина // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, культурология, политология, право, международные отношения. - 2014. - № 3. - С. 76-80. - Библиогр.: с. 76-80 (13 назв. ) . - ISSN 1995-0055
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): социология труда -- социально-трудовые конфликты -- политические установки -- трудовые конфликты -- политическая социализация Аннотация: Рассматривается влияние политических установок на трудовые конфликты. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макаров, Евгений Иванович. Применение официальной статистической информации для мониторинга, анализа и прогнозирования социально-трудовых конфликтов в Российской Федерации [Текст] / Е. И. Макаров, О. Н. Никифоров // Финансы и бизнес. - 2014. - № 4. - С. 90-96 : рис.
Рубрики: Экономика Экономика труда Статистика Теория статистики--Россия Кл.слова (ненормированные): информационные системы -- официальная статистическая информация -- публичная информация -- социально-трудовые конфликты -- статистическая информация Аннотация: Рассмотрены вопросы использования статистической информации для мониторинга социально-трудовых конфликтов, а также вопросы создания информационной системы на основе публичной информации и официальной статистической информации. Доп.точки доступа: Никифоров, Олег Николаевич Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Келасьев, Олег Вячеславович (кандидат социологических наук). Социальный конфликт как целостное образование [Текст] = SOCIAL CONFLICT AS AN HOLISTIC ENTITY / О. В. Келасьев // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 12, Психология. Социология. Педагогика. - 2015. - Вып. 3. - С. 93-101. - Библиогр.: с. 101 (9 назв. ) . - ISSN 1995-0047
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): конфликты -- социальные субъекты -- саморегулирование конфликта -- типы конфликтов -- социально-политические конфликты -- социально-трудовые конфликты -- социально-экологические конфликты Аннотация: В статье конфликт рассматривается как сложное целостное образование, формируемое включенностью субъектов в общее пространство, деятельность, культуру. С позиции целостного подхода описываются факторы зарождения противоречия, лежащего в основе конфликта, раскрываются внутренне присущие всякому конфликту механизмы его возникновения, саморегулирования и завершения. Предлагается теоретико-методологическая схема для анализа конфликтов. С позиции предложенной схемы анализируются социально-экологические, социально-трудовые и социально-политические конфликты, вычленяются общие механизмы, объединяющие эти различные типы конфликтов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колмакова, Е. М. (кандидат экономических наук). Факторы развития региональных социально-трудовых отношений в условиях экономической нестабильности [Текст] / Е. М. Колмакова, А. С. Микрюкова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2015. - № 18. - С. 18-27. - Библиогр.: с. 25-26 (24 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика России Экономическая география и региональная экономика Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- социально-трудовые конфликты -- трудовые конфликты -- регионы -- российская экономика -- трудовые споры -- забастовки Аннотация: Раскрывается структура региональной системы социально-трудовых отношений. Исследованы два основных фактора, оказывающих влияние на современное состояние социально-трудовых отношений регионов России: экономическая нестабильность в связи с продолжающимся кризисом и экономическими санкциями против России и необходимость перехода на инновационный тип экономического роста. Изучена динамика коллективных трудовых споров и забастовок, а также причины их возникновения. Проведен анализ документов социального партнерства на федеральном и региональном уровнях с целью выявления обязательств сторон по внедрению инноваций. Предложены подходы к реформированию системы социально-трудовых отношений в современных условиях. Сделан вывод о необходимости учета факторов развития социально-трудовых отношений в регионах Российской Федерации для перехода к экономике инновационного типа. Доп.точки доступа: Микрюкова, А. С. (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Макаров, Евгений Иванович (заместитель председателя). Классификация социальных конфликтов как научно-практическая проблема [Текст] / Евгений Иванович Макаров, Андрей Владимирович Вершинин // Конфликтология. - 2016. - № 2. - С. 29-39 : 1 табл. - Библиогр.: с. 39 (9 назв.)
Рубрики: Политика. Политология Политика в отдельных сферах общественной деятельности Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): анализ -- классификации конфликтов -- логические методы обработки информации -- мониторинг -- научно-практические проблемы -- социальная сфера -- социально-трудовые конфликты -- социальные конфликты Аннотация: Статья посвящена построению классификации социальных конфликтов, подходящей для дальнейшего использования в основанных на логических методах обработки информации мониторинге и анализе. Доп.точки доступа: Вершинин, Андрей Владимирович (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Колмакова, Ирина Дмитриевна (доктор экономических наук; доцент). Регулирование социально-трудовых отношений региона в условиях циклической динамики развития [Текст] / И. Д. Колмакова, Е. М. Колмакова, А. С. Микрюкова // Социум и власть. - 2016. - № 4. - С. 90-95. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1996-0522
Рубрики: Экономика Управление экономикой--Россия Кл.слова (ненормированные): социально-трудовая сфера -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые конфликты -- региональная экономика -- муниципальная экономика Аннотация: Раскрывается структура региональной социально-трудовой сферы. Проведен анализ основных факторов, оказывающих влияние на развитие социально-трудовых отношений в регионах РФ. Проанализирована динамика социально-трудовых конфликтов, а также причины их возникновения. Сделан вывод о необходимости усиления роли государственных и муниципальных органов власти в сфере труда и учете факторов развития социально-трудовых отношений в регионах РФ в современных условиях. Доп.точки доступа: Колмакова, Екатерина Микаеловна (доцент; кандидат экономических наук); Микрюкова, Анастасия Сергеевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гурьев, В. В. Социально-трудовые противоречия: возникновение, разрешение, медиабельность [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2016. - № 3. - С. 57-63. - Библиогр.: с. 62-63 (5 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1992-5867
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): безопасность труда работников -- медиабельность -- процедуры медиации -- процедуры урегулирования споров -- разрешение трудовых противоречий -- регулирование социально-трудовых отношений -- снижение уровня оплаты труда -- социальная напряженность -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые отношения -- социально-трудовые противоречия -- способы разрешения трудовых противоречий -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- урегулирование трудовых споров -- условия медиабельности Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов возможности применения процедуры медиации к возникающим в современном обществе социально-трудовым противоречиям. Дается авторская трактовка таких противоречий, определяется их система. На основании данных статистики делается вывод, что наиболее часто возникают социально-правовые противоречия, т. е. противоречия, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства. В статье приводятся варианты разрешения таких противоречий. При этом особое внимание уделяется переговорным способам их разрешения, а именно возможностям применения процедуры медиации. Выявляются условия, при которых социально-трудовые противоречия будут медиабельными. Доп.точки доступа: Рождествина, А. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бирженюк, Григорий Михайлович (доктор культурологии; профессор). Социально-трудовые конфликты в России и мире [Текст] / Г. М. Бирженюк, Т. В. Ефимова // Конфликтология. - 2017. - № 2. - С. 148-174. - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Психология--Россия Психология труда--Россия Экономика--Россия Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): социально-трудовые конфликты -- конференции -- кадровое обеспечение -- рынок труда -- прогнозирование -- управление -- мониторинг -- трудовые споры -- правовые вопросы -- зарубежные эксперты -- российские эксперты -- конфликты -- профсоюзы -- органы государственной власти Аннотация: В статье представлены резюме некоторых докладов, представленных на Международной научно-практической конференции "Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение", в которой приняли участие представители международных организаций, профсоюзов и органов государственной власти, российские и зарубежные эксперты. Доп.точки доступа: Ефимова, Татьяна Викторовна (кандидат культурологии; доцент); Международная научно-практическая конференция "Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение""Правозащитная деятельность в современной России: проблемы и их решение", Международная научно-практическая конференция Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Константинова, Лариса Владимировна (доктор социологических наук; профессор). К вопросу о влиянии профессиональных стандартов на трудовую мобильность [Текст] / Л. В. Константинова, В. С. Молодецкая // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 160-163. - Библиогр.: с. 163 (12 назв.). - полный текст статьи см. на сайте https://elibrary.ru . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): профессиональные стандарты -- регулирование конфликтов -- современные организации -- социальная оценка -- социально-трудовые конфликты -- трудовая мобильность Аннотация: В статье анализируется взаимосвязь профессиональных стандартов и трудовой мобильности в аспекте проблем социально-профессиональной адаптации работников к быстро меняющимся социально-экономическим условиям. Определяются основные виды трудовой мобильности. Дается характеристика профессиональных стандартов как социального института, формирующегося в российском обществе. Аргументируется положение о том, что профессиональные стандарты, структурируя сферу труда, влияя на содержание профессионального образования, способны определять пространство горизонтальной и вертикальной трудовой мобильности, в первую очередь профессионально-квалификационной и карьерной, и тем самым выступать в качестве нового фактора влияния. Предлагается теоретическая модель, описывающая уровни, виды и направления влияния профессиональных стандартов на трудовую мобильность. Доп.точки доступа: Молодецкая, Вера Сергеевна (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кулагина, Полина Юрьевна (аспирант). Показатели оценки социально-трудовых конфликтов современной организации [Текст] / П. Ю. Кулагина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2019. - № 1. - С. 164-167. - Библиогр.: с. 167 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте https://elibrary.ru . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Социология Социология организаций Кл.слова (ненормированные): регулирование конфликтов -- современные организации -- социальная оценка -- социально-трудовые конфликты Аннотация: Внедрение цифровых технологий изменяет условия реализации материальных, а также человеческих ресурсов современной организации. Основным фактором развития сегодня является человек, его активность, способность профессионально интегрироваться, разрешать противоречия, преодолевать конфликтные ситуации. Поэтому сегодня оценка со- циально-трудовых конфликтов является одним из инструментов повышения эффективности функционирования организации. Уточнение параметров оценки социально-трудовых конфликтов в условиях цифровой экономики имеет существенные отличительные черты и характеристики. Цель исследования – анализ, а также уточнение теоретическо-методологических подходов к оценке социально-трудовых конфликтов. Методологическая основа исследования – метод сравнительного анализа. Применение данного метода позволило обобщить мнения ведущих ученых-социологов, занимающихся исследованием процессов диагностики трудовых конфликтов в разных социально-экономических условиях, а также интегрировать взгляды исследователей, уточнить универсальные показатели данной оценки. Доказано, что оценка социально-трудового конфликта должна быть направлена не только на выявление факторов формирования социально-трудовых противоречий, наличия конфликтных отношений, уточнения фаз его протекания, но и на выявление положительных и негативных процессов в функциональной системе организации. Сделан вывод, что в настоящее время необходимо применять интегрированную систему показателей оценки социально-трудовых конфликтов, включающую: 1) выявление объективных и субъективных первопричин рассогласования трудовых интересов, актов социально-экономического противодействия; 2) анализ практик формирования личных, коллективных, организационных социально-трудовых проблем; 3) уточнение ценностных социально-трудовых приоритетов работников, трансформации норм, правил, процедур формирования и регулирования конфликтов в организации; 4) анализ результатов воздействия конфликта, процессов его протекания на деятельность организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Агошков, Андрей Валерьевич (кандидат философских наук). О практике защиты трудовых прав профсоюзами России (современный этап) [Текст] / Андрей Валерьевич Агошков // Социальная политика и социальное партнерство. - 2019. - № 6. - С. 72-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв.) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Политика. Политология Общественные движения и организации Российской Федерации--Россия--Ленинградская область--Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): рецензии -- книжные серии -- серии книг -- социально-трудовые права -- социально-трудовые конфликты -- социально-трудовые споры -- социальное партнерство -- профсоюзы -- профсоюзное движение -- профессиональные союзы -- трудовое законодательство -- трудовые права -- защита трудовых прав -- судебная практика -- научно-мониторинговые центры -- мониторинговые центры Аннотация: Рецензируется серия изданий "Социально-трудовые конфликты" под редакцией А. С. Запесоцкого, осуществляемая на базе научно-мониторингового центра "Трудовые конфликты" СПбГУП. Доп.точки доступа: Запесоцкий, А. С.; СПбГУП \научно-мониторинговый центр "трудовые конфликты"\Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов \научно-мониторинговый центр "трудовые конфликты"\; Научно-мониторинговый центр СПбГУП "Трудовые конфликты"; "Трудовые конфликты", научно-мониторинговый центр СПбГУП Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кулагина, Полина Юрьевна (аспирант). Финансовая организация как специфический объект социологического исследования [Текст] / П. Ю. Кулагина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2019. - Вып. 1. - С. 82-86. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1818-9601
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): социологические исследования -- финансовые организации -- социальные активы -- социально-трудовые конфликты Аннотация: Автор ставит целью работы - определить специфику финансовой организации как социальной системы, в результате анализа теоретических научных традиций уточнить социально-трудовые активы развития финансовой организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кулагина, Полина Юрьевна (аспирант). Социально-трудовой конфликт в оценках работников банка [Текст] / П. Ю. Кулагина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология. - 2020. - Вып. 2. - С. 175-178. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Социология Социология организаций--Россия--Саратов, 2019 г. Кл.слова (ненормированные): банки -- внутренняя среда -- персонал -- преодоление конфликтов -- социально-трудовые конфликты -- финансовые организации -- формирование конфликтов Аннотация: Анализируются предпосылки формирования внутриорганизационных трудовых конфликтов в банковской системе России. Исследуются данные опроса сотрудников Саратовского филиала "Р-банка", проведенного в 2019 году. Предлагаются пути преодоления социально-трудовых конфликтов в банке. Доп.точки доступа: "Р-банк" \саратовский филиал\; Саратовский филиал "Р-банка" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |