Воскобойник, Светлана (юрист; эксперт). Юридические аспекты сокращения персонала в кризисной ситуации [Текст] / С. Воскобойник // Гостиничное дело. - 2009. - N 2. - С. 64-66 : 1 фот.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые законодательства -- кризисные ситуации -- сокращение персонала -- юридические аспекты сокращения штатов -- условия сокращения сотрудников -- работодатели -- перевод на другую работу -- режимы неполного рабочего дня -- оплата труда Аннотация: В условиях кризиса руководители предприятий решают вопрос минимизации затрат компании за счет сокращения штата, или его реструктуризации, в том числе путем сокращения или уменьшения части зарплат сотрудников. Рассмотрены юридические аспекты решения вопросов трудовых отношений с персоналом предприятия в условиях кризиса. |
Крапивин, О. М. Социально ответственная реструктуризация организаций (фирм) [Текст] / О. М. Крапивин, И. В. Власов // Гражданин и право. - 2009. - N 12. - С. 74-85
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Экономика труда Кл.слова (ненормированные): социально ответственная реструктуризация организаций -- реструктуризация организаций -- международные организации -- увольнение работников -- массовые увольнения работников -- занятость населения -- реструктурирование производственных организаций -- производственные организации -- сокращение персонала -- методики реструктурирования -- безработные -- обучение персонала Аннотация: Специалисты в области трудовых правоотношений О. М. Крапивин и В. И. Власов знакомят читателей с позицией Международной организации труда по проблемам реструктуризации и с Методикой социально-ответственного реструктурирования предприятий, разработанной Рострудом в 2006 г. Доп.точки доступа: Власов, И. В.; Международная организация трудаМОТ; Роструд |
Иртюга, Кирилл (ген. директор). Кирилл Иртюга: "Залог успеха - работа, работа, работа" [Текст] : [интервью с генеральным директором компании "РосинвестОтель" и гостиничной сети VOYAGE Hotels&Resorts Кириллом Иртюгой] / беседовала Марина Губенко // Гостиничное дело. - 2010. - N 5. - С. 62-65 : 4 фот.
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): интервью -- гостиницы -- гостиничные сети -- управляющие компании -- персонал компаний -- экономические кризисы -- сокращение персонала -- загородные отели Аннотация: УК "РосинвестОтель" - компания полного цикла, оказывающая услуги по созданию концепций гостиничных комплексов и отелей, управлению отелями, реализующая девелоперские проекты реконструкции и строительства отелей. Генеральный директор компании Кирилл Иртюга рассказал о работе УК в условиях экономического кризиса. Доп.точки доступа: Губенко, Марина \.\; Иртюга, К. (ген. директор); УК "РосинвестОтель"; "РосинвестОтель", управляющая компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Успешное лидерство в трудные времена [Текст] / Канджеми Джозеф [и др.] ; пер. с англ. А. Исламова // Менеджмент сегодня. - 2012. - № 2. - С. 124-134. : табл. - Библиогр.: с. 134 (8 назв.). - Опубл.: Journal of Management Development, Vol. 30 (1), pp. 30-43. Печатается с разрешения Emerald Group Publishing Limited
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): лидерство -- управление организацией -- экономический кризис -- сокращение затрат -- сокращение персонала -- конкурентоспособность компаний -- потенциал организации -- эффективное управление -- кредитные союзы -- лидеры Аннотация: Статья посвящена вопросам управления организацией в неблагоприятных экономических условиях. Авторы знакомят с примерами наиболее успешного управления, объясняя, какие требования предъявляет к лидерам ситуация экономического спада. Доп.точки доступа: Канджеми, Джозеф (профессор психологии); Лазарус, Гарольд (профессор менеджмента ; президент); Макквэйд, Тед (вице-президент); Фицджеральд, Джейми (управляющий партнер); Коннер, Джеймс (директор по управлению человеческими ресурсами); Миллер, Ричард (профессор психологии); Мерфри, Уильям (вице-президент); Исламова, А. \.\; AK Steel, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Долженко, Руслан (доцент). Сопровождение и поддержка сотрудников подразделений, попавших под оптимизацию численности [Текст] / Руслан Долженко // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 12. - С. 9-16 : 1 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 16 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- сотрудники подразделений -- персонал -- численность персонала -- оптимизация численности -- сокращение персонала -- увольнение сотрудников -- аутплейсмент -- этапы аутплейсмента -- подготовительный этап -- информационный этап -- этап реализации -- цели аутплейсмента -- поддержка сотрудников Аннотация: Раскрывается понятие "аутплейсмент": его сущность, предназначение, основные этапы и перспективы развития аутплейсмента в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Селютина, Ася (кандидат экономических наук; заведующая кафедрой). Оптимизация HR-расходов или сокращение штата? Ищем верное решение [Текст] / А. Селютина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 108-114 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-расходы -- оптимизация расходов -- расходы на персонал -- сокращение персонала -- сокращение численности работников -- сокращение штата Аннотация: Рассматриваются пути развития компании в период кризиса: сокращение расходов на персонал и сокращение персонала, их отличия, а также плюсы и минусы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Исследование рынка труда - 2015 [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 8 (август). - С. 86-91 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2015 г. Кл.слова (ненормированные): занятость населения -- заработная плата -- зарплатные ожидания -- поиск работы -- релокация сотрудников -- сокращение персонала -- текучесть кадров -- экономические кризисы Аннотация: Публикуются результаты исследования рынка труда, проведенного компанией Antal Russia. Доп.точки доступа: Antal Russia, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бартюк, Т. А. Тенденции рынка труда в финансовой индустрии в 2015 г. [Текст] / Т. А. Бартюк // Банковское дело. - 2015. - № 9. - С. 83-85 : фот., рис. . - ISSN 2071-4904
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2015 г. Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- исследования -- опросы финансистов -- поиск работы -- рекрутинговые компании -- рынок труда -- смена работы -- сокращение персонала -- тенденции -- финансисты -- финансовая индустрия -- финансовый сектор Аннотация: Рекрутинговая компания Antal Russia провела исследование, в котором приняли участие более 5 тысяч специалистов, менеджеров среднего и высшего звена из финансовой сферы. Даны результаты исследования. Доп.точки доступа: Рекрутинговая компания Antal Russia; Antal Russia, рекрутинговая компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Социальные и экономические проблемы [Текст] : [по результатам социологических опросов населения] // Мониторинг общественного мнения. - 2015. - № 2 (126). - С. 133-143. - 1; Социальное самочувствие россиян: привыкаем к кризису?. - 1; Санкции Запада против России и как с ними бороться?. - 1; Врачи, больницы и лекарства: медицинские проблемы россиян. - 1; Борьба с коррупцией: миссия выполнима?. - 1; Увольнять или снижать зарплаты? Как сэкономить на персонале в кризис?. - 1; Россия: мартовские проблемы. - 1; Работающие россияне - за стабильность пенсионной системы. - 1; Рынок труда и безработица: оценки и прогнозы. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Социология--Россия, 2015 г. Экономическая социология Социология общества Кл.слова (ненормированные): безработица -- борьба с коррупцией -- коррупция -- кризисы -- медицинское обслуживание -- пенсионная система -- рынок труда -- санкции -- снижение заработной платы -- сокращение персонала -- состояние медицины -- социологические исследования -- социологические опросы -- социология медицины -- экономические санкции -- экономический кризис Аннотация: Публикация результатов опросов, проведенных ВЦИОМ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мальцева, Светлана. Высвобождение персонала с помощью аутплейсмента [Текст] / С. Мальцева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 52-57 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- HR-риски -- аутплейсмент -- высвобождение персонала -- оптимизация численности персонала -- сокращение персонала -- трудоустройство уволенных сотрудников -- увольнение персонала Аннотация: Автор рассказывает о том, как безболезненно оптимизировать численность персонала? Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Управление расходами: время перемен [Текст] / подгот. О. Батурина // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 21-24 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): бюджет компании -- оптимизация расходов -- оптимизация численности персонала -- сокращение персонала -- управление расходами компании -- фонд оплаты труда -- фрилансеры Аннотация: Специалисты разных компаний дают практические советы о том, как эффективно использовать имеющийся бюджет. Приоритетом сегодняшнего дня является эффективное управление затратами на персонал, прежде всего - фондом оплаты труда. Доп.точки доступа: Батурина, Ольга \.\; Володина, Наталья (HR-директор) \.\; Казимирук, Елена (финансовый директор) \.\; Шустерова, Людмила (директор по стратегическому развитию) \.\; Загорец, Дарья \.\; Симакова, Светлана (HR-директор) \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Свергун, Оксана (кандидат психологических наук). Есть ли смысл в управлении стрессом? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С. 16-22 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Психология Психология труда Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): информирование персонала -- оптимизация численности персонала -- психологическая поддержка персонала -- сокращение персонала -- стресс-менеджмент -- стрессы -- управление стрессом Аннотация: Рассмотрены лучшие практики и стратегии организации программ управления стрессом на рабочем месте и значение систем информирования персонала для создания благоприятного рабочего климата. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |