Апполонский, Игорь Юрьевич (аспирант). Основные факторы и условия, влияющие на состояние и уровень социального потенциала организации [Текст] / И. Ю. Апполонский> // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2007. - N 28. - С. 205-210
Рубрики: Экономика Управление персоналом--Россия--Тула--Тульская область Кл.слова (ненормированные): социальные ресурсы -- управление социальным потенциалом организации -- повышение квалификации -- кадры -- профессионализм -- служебный рост -- условия труда -- банковские служащие -- социальный потенциал организации Аннотация: В рамках работы осуществлено исследование управления социальным потенциалом организации банковской сферы г. Тулы и Тульской области. |
5 шагов к идеальному отелю [Текст]> // Отель. - 2011. - № 10. - С. 78-80. : 1 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): гостиничный персонал -- управление персоналом -- мотивация персонала -- линейный персонал -- найм персонала -- тренинги -- единение персонала -- корпоративная культура -- служебный рост -- позиционирование отеля -- имидж отелей -- реклама отелей -- обращение с клиентами -- индивидуальный подход -- посетители отелей -- организация питания клиентов -- гостиничный бизнес -- гостиницы -- отели Аннотация: Работа с кадрами. Корпоративная культура. Место отельера в отеле. Позиционирование. Работа над имиджем. Гости. Кухня. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кунавин, Константин Сергеевич. Анализ неформальных факторов карьерной динамики представителей Государственного совета Российской империи второй половины XIX века [Текст] / К. С. Кунавин> // Вестник Тамбовского университета. Сер.: Гуманитарные науки. - 2017. - Т. 22, вып. 4 (168). - С. 117-124 : граф. - Библиогр.: с. 122-123 (17 назв.). - Рез. англ. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1810-0201
Рубрики: История История России в целом--Российская империя, 19 в. 2-я пол. Кл.слова (ненормированные): бюрократия -- карьерный рост -- количественный метод -- протежирование -- клиентелизм -- бюрократы -- служебный рост Аннотация: Изучение процесса реформирования политической и социальной структур в России в XIX веке невозможно без внимания исследователя к личностям реформаторов, в том числе и "второго эшелона" бюрократов, нередко находящихся в тени членов императорской фамилии и министров. Основным инструментом анализа выступает сравнение динамики чинопроизводства конкретных персон со средним уровнем, выявленным на основе анализируемой базы. Результатом исследования становится предположение о слабом влиянии на карьерную динамику рассмотренных неформальных факторов. Доп.точки доступа: Государственный совет Российской империи; Госсовет Российской империи Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Богатырев, Ахмед Исраилович (магистрант). Ротация кадров в органах внутренних дел как средство противодействия коррупции [Текст] / Ахмед Исраилович Богатырев> // Закон и право. - 2019. - № 4. - С. 123-126. - Библиогр.: с. 125-126 (11 назв. ). - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313
Рубрики: Право Судебные и правоохранительные органы в целом Кл.слова (ненормированные): ротация кадров -- противодействие коррупции -- коррупция -- антикоррупционная деятельность -- профессиональная деятельность -- служебное положение -- правоохранительные органы -- борьба с коррупцией -- карьера -- служебный рост -- принципы ротации Аннотация: Предлагается основе анализа научных источников и опыта практической работы рассмотреть вопросы ротации кадров, принципы ротации кадров как одно из средств противодействия коррупции. Доп.точки доступа: Органы внутренних дел РФ; МВД РФ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |