Оганян, А. Р.
    Опыт мотивации персонала в датских компаниях [Текст] = The experience of Danish companies in motivating the staff / А. Р. Оганян // Международная экономика. - 2010. - N 10. - С. 70-71. . - Загл. и аннот. на рус. и англ. яз.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Дания
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- мотивация труда -- принципы мотивации труда -- принципы мотивации персонала -- датские компании -- системы мотивации труда -- системы мотивации персонала -- мотивация персонала -- стимулирование труда -- качество труда -- делегирование ответственности
Аннотация: Анализ специфики рынка труда Дании и основные принципы мотивации труда персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Кузнецов, Олег Иванович (кандидат экономических наук, доцент).
    Концепция мотивации труда персонала в учреждениях здравоохранения [Текст] / О. И. Кузнецов, А. Н. Ершов // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - N 48. - С. 201-208. : ил. - Библиогр.: с. 208 (2 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
мотивации труда -- персонал учреждений здравоохранения -- учреждения здравоохранения -- системы мотивации труда -- дифференцированная оплата труда -- качество лечения -- этика трудовых отношений -- интеллектуальный потенциал коллектива
Аннотация: Рассматривается развитие системы мотивации труда сотрудников в учреждениях здравоохранения. Авторами предложено возможное направление, связанное с разработкой предложений, методов и форм по дифференцированной оплате труда в зависимости от сложности, объема и качества лечения. Большое значение имеет формирование здоровой этической основы трудовых отношений, что позволит в полной мере реализовать творческий и интеллектуальный потенциал коллектива.


Доп.точки доступа:
Ершов, Андрей Николаевич (студент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)