Оганян, А. Р. Опыт мотивации персонала в датских компаниях [Текст] = The experience of Danish companies in motivating the staff / А. Р. Оганян> // Международная экономика. - 2010. - N 10. - С. 70-71. . - Загл. и аннот. на рус. и англ. яз.
Рубрики: Экономика--Дания Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- мотивация труда -- принципы мотивации труда -- принципы мотивации персонала -- датские компании -- системы мотивации труда -- системы мотивации персонала -- мотивация персонала -- стимулирование труда -- качество труда -- делегирование ответственности Аннотация: Анализ специфики рынка труда Дании и основные принципы мотивации труда персонала. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузнецов, Олег Иванович (кандидат экономических наук, доцент). Концепция мотивации труда персонала в учреждениях здравоохранения [Текст] / О. И. Кузнецов, А. Н. Ершов> // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2010. - N 48. - С. 201-208. : ил. - Библиогр.: с. 208 (2 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): мотивации труда -- персонал учреждений здравоохранения -- учреждения здравоохранения -- системы мотивации труда -- дифференцированная оплата труда -- качество лечения -- этика трудовых отношений -- интеллектуальный потенциал коллектива Аннотация: Рассматривается развитие системы мотивации труда сотрудников в учреждениях здравоохранения. Авторами предложено возможное направление, связанное с разработкой предложений, методов и форм по дифференцированной оплате труда в зависимости от сложности, объема и качества лечения. Большое значение имеет формирование здоровой этической основы трудовых отношений, что позволит в полной мере реализовать творческий и интеллектуальный потенциал коллектива. Доп.точки доступа: Ершов, Андрей Николаевич (студент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |