Шармашкеева, Наталья Жамсаевна. Гостиница "Одон" - центр китайской жизни в Улан-Удэ [Текст] / Н. Ж. Шармашкеева // Этнографическое обозрение. - 2008. - N 4. - С. 31-37. - Библиогр.: с. 37 . - ISSN 0869-5415
Рубрики: Этнология Этнология современных народов--Улан-Удэ--Бурятия, 20 в. кон.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): китайские общины -- сезонные работники -- бизнес -- предпринимательство -- народы -- китайцы -- этнография -- мигранты -- коммерческая деятельность -- этнические ресурсы Аннотация: Активная миграция граждан КНР в Россию происходит с начала 1990-х годов. В Улан-Удэ центром жизни и деловой активности китайских мигрантов стала гостиница "Одон". Доп.точки доступа: "Одон", гостиница |
Шония, Гури Вахтангович (кандидат юридических наук; доцент). Понятие правовое регулирование труда сезонных работников в России и за рубежом: сравнительный анализ [Текст] = The concept of legal regulation of labor of seasonal workers in Russia and abroad: comparative analysis / Г. В. Шония // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 8. - С. 107-113. - Библиогр.: с. 112-113 (10 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1815-7041
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): сезонные работники -- правовое регулирование -- труд -- трудовые договоры -- мигранты -- зарубежное трудовое право Аннотация: Рассматривается понятие трудового договора на сезонные работы, проводится сравнительный анализ правового регулирования труда сезонных работников в России и за рубежом. После изучения мнения авторов и законодательства перечисленных стран автор делает заключительные выводы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Моховикова, В. И. Увольнение сезонных работников [Текст] / В. И. Моховикова // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 1. - С. 127-130. - Библиогр.: с. 130 (1 назв.) . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- увольнения -- пенсионное обеспечение -- сезонные работники -- трудовые договоры -- страховой стаж Аннотация: Рассмотрены особенности увольнения и пенсионного обеспечения сезонных работников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Долова, Анжела Заурбиевна (доктор юридических наук; заслуженный юрист КБР; профессор). Порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации (п. 2. ст. 81 ТК РФ) [Текст] = Order of ermination of the employment contract in connection with reducing number and staff of employees of the organization (item 2. Art. 81 of the Labor Code of the Russian Federation) / Анжела Заурбиевна Долова // Вопросы трудового права. - 2016. - № 12. - С. 10-17. - Библиогр.: с. 17 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): категории работников -- кризисы -- массовые увольнения -- отраслевые соглашения -- прекращение трудовых правоотношений -- профсоюзы -- работники -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- сезонные работники -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- трудовые договоры -- увольнения -- юридические факты -- юридический состав Аннотация: Рассматривается порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников, анализируется последовательность действий со стороны работодателя, исследуется последовательность юридических фактов и юридического состава для законного увольнения работника. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потапова, Александра Андреевна (младший научный сотрудник). Риск ограничения занятости иностранных мигрантов в сельском хозяйстве России в условиях пандемии [Текст] / А. А. Потапова // Экономическое развитие России. - 2020. - Т. 27, № 6. - С. 44-53. - Библиогр.: с. 51-53 (21 назв.) . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовая миграция -- сельскохозяйственная миграция -- сезонные работники -- занятость в сельском хозяйстве -- пандемии -- коронавирус -- COVID-19 -- меры поддержки Аннотация: Закрытие границ между странами в связи с распространением вируса COVID-19 приостановило потоки международной трудовой миграции, что создало риски для сельского хозяйства, особенно для плодоводства и овощеводства. В статье представлена информация о занятости иностранцев в сельском хозяйстве отдельных стран и о предпринимаемых государствами мер для решения проблем нехватки трудовых ресурсов, опыт которых может быть полезен для России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потапова, Александра Андреевна (младший научный сотрудник). Подходы к обеспечению потребности в сезонных работниках сельского хозяйства за счет трудовых мигрантов в условиях COVID-19 [Текст] / А. А. Потапова // Экономическое развитие России. - 2021. - Т. 28, № 3. - С. 32-41. - Библиогр.: с. 39-41 . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства--Россия--Италия--Германия; Франция; Великобритания; Испания; Греция; США; Канада, 2020 г. Кл.слова (ненормированные): занятость в сельском хозяйстве -- зарубежный опыт -- иностранные работники -- пандемии -- сезонные работники -- сельскохозяйственная миграция -- трудовые ресурсы Аннотация: В статье представлена информация о дефиците рабочих рук в сельском хозяйстве отдельных государств, возникшем в 2020 г., и механизмах его восполнения. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ревенко, Николай Сергеевич. Политика Европейского союза в сфере международной трудовой миграции [Текст] / Николай Сергеевич Ревенко // Современная Европа. - 2023. - № 5. - С. 105-118 : табл. . - ISSN 0201-7083
Рубрики: Политика. Политология Международные отношения и внешняя политика в целом Международные проблемы--Европа--Индия--Россия; Беларусь; Украина; Турция; Китай; Иран; США, 21 в. нач. Право Трудовое право--Европа--Индия--Россия; Беларусь; Украина; Турция; Китай; Иран; США, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративные переводы -- высококвалифицированные специалисты -- голубые карты -- денежные средства -- документы -- еврозона -- европейские страны -- иностранные работники -- интеграция в местный социум -- интеграция мигрантов -- исследователи и студенты -- карты -- квалифицированные мигранты -- легальные мигранты -- международная трудовая миграция -- международные документы -- межконфессиональные конфликты -- межнациональные конфликты -- местные трудовые ресурсы -- местный социум -- миграция -- нехватка рабочей силы -- отток денежных средств иностранных работников -- перемещение рабочей силы -- права работников -- работники -- работодатели -- рабочая сила -- сезонные работники -- социум -- страны -- студенты и исследователи -- таблицы -- трудовая миграция -- члены ЕС Аннотация: Трансграничное перемещение рабочей силы сопряжено с объективной необходимостью для принимающей страны принимать и выполнять соответствующие правила. Для Евросоюза и входящих в него стран эта проблема существовала всегда в силу привлекательности региона для трудовых мигрантов из-за относительно высокого уровня жизни и широко диверсифицированной отраслевой структуры экономики. В статье на основе анализа директив дана периодизация этапов регулирования международной трудовой миграции в ЕС с акцентом на современный этап. Регуляторная практика ЕС особое внимание уделяет проблемам привлечения высококвалифицированной и сезонной рабочей силы, студентов и научных работников, облегчения внутрикорпоративных переводов. В сфере международной трудовой миграции ЕС нацелен на получение преимуществ от притока необходимой рабочей силы через создание благоприятных условий для ее интеграции в европейский социум. Реализация соответствующей директивы о квалифицированных мигрантах будет зависеть от применительной практики государств-членов ЕС. Сделаны выводы о дуализме получаемых Евросоюзом экономических эффектов от международной трудовой миграции: позитивных в виде относительного снижения затрат на единицу продукции за счет трудовых компонентов, перетока технологических знаний и негативных, связанных с вытеснением части местных трудовых ресурсов, оттоком денежных средств иностранных работников, изменением структуры совокупного спроса, влиянием на уровень оплаты труда, обострением межнациональных и межконфессиональных конфликтов на фоне низкого уровня интеграции иностранцев в местный социум. Доп.точки доступа: Европейский союз; Евросоюз; ЕС; Организация экономического сотрудничества и развития, международная экономическая организация; ОЭСР, международная экономическая организация Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |