Войлокова, Татьяна Николаевна. Европа ищет квалифицированных специалистов - стоит ли "туда податься"? [Текст] / Т. Н. Войлокова> // Мониторинг общественного мнения. - 2012. - № 4 (110). - С. 71-79. - Библиогр.: с. 79 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Экономика--Германия--Россия Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- международный рынок труда -- трудовая миграция -- специалисты -- привлечение специалистов -- поиск работы -- трудовая адаптация -- адаптация мигрантов -- мигранты -- русские мигранты -- программы Аннотация: Рассматривается один из аспектов современного рынка труда - нехватка высококвалифицированных специалистов в развитых странах. Описана политика по решению этой проблемы в Германии, в частности, привлечение специалистов из стран, не входящих в Евросоюз, по новой программе "Голубая карта" (Blue Сard). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Волкова, Ольга Александровна (научный сотрудник). Этнический и гражданский статусы мигрантов как факторы конфликтогенности. На примере приднестровских мигрантов [Текст] / О. А. Волкова, А. Н. Оставная> // Конфликтология. - 2015. - № 4. - С. 217-237 : 4 рис., 4 табл. - Библиогр.: с. 232-235 (34 назв.). - Реф. на англ. яз. - Примеч.: с. 227. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru
Рубрики: Экономика--Приднестровье Экономика труда--Приднестровье Политика. Политология--Россия Этнополитология--Россия Кл.слова (ненормированные): гражданский статус -- гражданско-правовые группы -- дискриминация мигрантов -- зарубежные страны -- конфликтогенность миграции -- конфликтологические парадигмы -- мигрантофобия -- мигранты -- миграционное поведение -- миграционные процессы -- молдаване -- оплата труда -- профессиональная маргинализация -- раздвоенность жизненного опыта -- русские мигранты -- социологические исследования -- страны-доноры -- сфера занятости -- украинцы -- эксплуатация мигрантов -- этнический статус Аннотация: Статья описывает миграционные процессы с точки зрения конфликтологической парадигмы. Авторы рассматривают специфику личностных и социальных конфликтов приднестровских трудовых мигрантов (русских, молдаван, украинцев). Анализу также подвержены такие феномены, как мигрантофобия, дискриминация и эксплуатация мигрантов в сфере занятости. Сделан вывод о том, что основанием конфликтов в сфере трудовой миграции могут являться субъективные и объективные факторы, среди которых выделяются этнический и гражданско-правовой статусы мигрантов. Доп.точки доступа: Оставная, Алла Николаевна (старший преподаватель) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |