Вэй Фэн Исследование переходного этапа развития организационной управленческой культуры Китая [Текст] / Вэй Фэн, Хун Чуньчан, Н. Н. Покровская // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 1 . - С. . 34-44. - Библиогр.: с. 44 (9 назв. ). - 0; Предстоящие культурные проблемы в управлении предприятиями в Китае. - 0; Этические отношения между людьми. - 0; Патриархальный управленческий стиль. - 0; Диверсификация индустрии, многообразие отраслей. - 0; Эмпирический управленческий метод. - 0; Недостаточное инновационное сознание. - 0; Изъяны неформальной организации. - 0; Низкий уровень целеустремленности. - 0; Политическое мировоззрение. - 0; Необходимость перехода организационной управленческой культуры Китая. - 0; Принципы перехода организационной управленческой культуры Китая. - 0; Унаследовать лучшую культурную традицию. - 0; Отбрасывать шелуху традиционной обывательской культуры. - 0; Заимствовать и изучать лучшие западные достижения в области науки управления. - 0; Культура принятия решений предприятия. - 0; Режимная культура предприятия. - 0; Культура стимулирования предприятия. - 0; Культура руководства предприятия
Рубрики: Экономика--Управление предприятием Китай Кл.слова (ненормированные): управление предприятиями -- этика -- этические отношения -- организационная культура -- клановые культуры -- патриархальный стиль руководства -- диверсификация индустрии -- управленческая культура -- стили руководства Аннотация: О развитии организационной управленческой культуры в Китае. Доп.точки доступа: Хун Чуньчан; Покровская, Надежда Николаевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Гавреева, Г. С. Социально-психологические условия творчества [Текст] / Г. С. Гавреева // Инновации в образовании. - 2007. - N 4. - С. . 93-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. )
Рубрики: Психология--Психология творчества Кл.слова (ненормированные): архитекторы -- групповая сплоченность -- групповове творчество -- индивидуальное творчество -- инженеры -- исследования -- проектные бригады -- работа в группах -- стиль руководства -- творческая деятельность -- творческие коллективы -- творчество -- уровни развития группы -- условия труда Аннотация: Статья представляет результаты исследования творческой групповой деятельности на примере инженерно-архитектурных бригад. Рассмотрены условия эффективной творческой деятельности: стиль руководства, условия работы, уровень сплоченности группы и т. д. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Образование в "немецких" школах Москвы в первой четверти XVIII в. [Текст] / материал подгот. А. Н. Рыжов // Вопросы образования. - 2007. - N 2. - С. 368-282. - 1; Документы о деятельности Николая Швиммера по обучению иностранных языкам (1701-1702 гг. ). - 1; Царский указ о назначении Николая Швиммера учителем иностранных языков. - 1; "Свидетельственное письмо" Н. Швиммера с отзывами об успехах учеников своей школы. - 1; Выписка из Посольского приказа о назначении Иогана Вернера Бауса "для учения детей наукам и языкам" (1702). - 1; Выписка из дела Посольского приказа о назначении Христфора Бухнера "учить русских детей европейским языкам". - 1; Царский указ о разрешении Х. Бухнеру учить русских учеников европейским языкам. - 1; Документы о деятельности "немецкой школы в период руководства ею пастором Эристом Глюком и его преемниками (1703-1715). - 1; Выписка из дела Польского приказа о содержании обучения и образования, предлагавшегося Э. Глюком. - 1; Царский указ о переводе школы Э. Глюка в дом боярина В. Ф. Нарышкина и о назначении школы. - 1; Царский указ о наблюдении за школой стольником П. Я. Веселовским. - 1; Царский указ о назначении И. В. Пауса руководителем школы вместо умершего Э. Глюка. - 1; Выписка из дел Санкт-Петербургской канцелярии об учителях "немецких" школ с 1711 по 1715 г.
Рубрики: Образование. Педагогика История образования, 18 в. нач. Кл.слова (ненормированные): архивные документы -- царские указы -- императоры -- организация немецких школ -- деятельность немецких школ -- обучение иностранным языкам -- учителя иностранных языков -- особые языковые классы -- успехи учеников -- обучение детей языкам Аннотация: Проблема участия иностранных государств или иностранных подданых в организации учебных заведений в России является в современных условиях достаточно актуальной. Обращение же к историческому опыту в этой сфере может, во-первых, лучше соотносить отечественные традиции образования и европейский опыт, во-вторых, соотносить частную инициативу в открытии учебных заведений с государственным заказом в сфере образования. Первые школы, организованные учителями-иностранцами, появились в Москве в немецкой слободе еще в конце XVI в. Это были протестантские приходские школы. Деятельность подобных школ не прекращались на всем протяжении XVII в., но имели другие задачи и происходили уже под надзором государства. Из приводимых архивных документов наглядно виден ряд особенностей организации "немецких" школ и принципы их деятельности. Доп.точки доступа: Рыжов, А Н. (канд. пед. наук ; доц. каф. педагогики МПГУ) \.\; Петр, Петр Алексеевич I (император ; 1672-1725); Швиммер, Николай \н.\; Баус, Иоган Вернер \и. В.\; Бухнер, Христофор \х.\; Глюк, Эрнст \э.\; Паус, Иоган Вернер \и. В.\; Битнер \и. К.\; Веселовский \п. Я.\; Нарышкин, Василий Федорович \в. Ф.\ |
Черткова, Елена Александровна (канд. техн. наук ; доц. каф. "Техн. кибернетика и автоматика"). Разработка спецификации требований к компьютерным обучающим системам [Текст] / Е. А. Чертков, И. В. Ретинская, К. К. Дауренбеков // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - N 1. - С. 52-57 : 1 рис.; 2 табл. - Библиогр.: с. 57 (3 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Теория и методика воспитания Кл.слова (ненормированные): обучение -- компьютерные обучающие системы -- программное обеспечение -- учебные дисциплины -- оценка знаний -- программные продукты -- информационные системы Аннотация: Дан анализ информационных систем обеспечения методических комплексов читаемых дисциплин, контроля объективности оценки знаний, определение рейтинга и ранга студентов в процессе обучения. Доп.точки доступа: Ретинская, Ирина Владимировна (д-р техн. наук ; проф. каф. Прикладной математики и компьютер. моделирования); Дауренбеков, Куаныш Койшыгулович (аспирант) |
Троицкий, Д. И. (канд. техн. наук ; доц.). Виртуальные лабораторные работы в инженерном образовании [Текст] = Virtual Labs for Engineering Education / Д. И. Троицкий // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - N 2. - С. 67-71 : 4 рис. - Библиогр.: с. 71 (3 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): инженерное образование -- виртуальные лабораторные работы -- лабораторные работы -- профессиональная подготовка -- образовательный процесс -- учебный процесс Аннотация: Автор рассматривает вопросы разработки виртуальных лабораторных работ, основанных на трехмерном интерактивном моделировании технических систем и внедрения таких работ в образовательный процесс. |
Будьте проще, и народ к вам потянется [Текст] // Корпоративная культура. - 2007. - N 06 (18). - С. 27
Рубрики: Психология Психология труда Социология Социологическое исследование Кл.слова (ненормированные): подчиненные -- психология коллектива -- психология управления -- руководители -- стили руководства -- управление персоналом Аннотация: О результатах исследования, проведенного американскими учеными и касающегося взаимоотношений между начальниками и подчиненными в коллективе. |
Геппер, О. В. Методы практической социологии в управлении персоналом организации [Текст] / О. В. Геппер // Социология образования. - 2008. - N 5. - С. 40-47. - Библиогр.: с. 47 (5 назв. )
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- персонал -- кадровая политика -- управление организацией -- организация руководства -- социологический мониторинг -- социологическое обеспечение -- социологическое сопровождение Аннотация: Использование социологических методов в управлении персоналом организации как один из способов применения социологии в целях совершенствования системы работы кадровых служб. |
Алякринская, Марина Андреевна. Вопросы административного руководства и подчинения в русской культурной традиции (на материале творчества М. Е. Салтыкова-Щедрина) [Текст] / Алякринская М. А. // Управленческое консультирование. - 2007. - N 4. - С. 183-189. - Библиогр. в подстроч. сносках
Рубрики: Литературоведение Русская литература XIX в. Кл.слова (ненормированные): проза -- сатира -- очерки -- руководители -- писатели -- психологические типы -- чиновники -- подчиненные -- административная система -- административное руководство -- культура Просвещения -- культура подчинения -- административное подчинение Аннотация: Проблемы функционирования русской административной системы на примере взаимодействия руководитель - подчиненный: анализ текстов очерков Михаила Евграфовича Салтыкова-Щедрина. Доп.точки доступа: Салтыков-Щедрин, Михаил Евграфович (писатель ; 1826-1889) \м. Е.\ |
Разработка информационных модулей компьютерных обучающих средствами динамической визуализации [Текст] = Working Out Information Modules of Computer Training Systems by Means of Dynamic Visualisation / Е. А. Черткова [и др. ] // Качество. Инновации. Образование. - 2008. - N 6. - С. 63-66 : 1 рис., 1 табл. - Библиогр.: с. 66 (4 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Вычислительная техника Прикладные информационные (компьютерные) технологии в целом Кл.слова (ненормированные): информационные модули -- средства динамической визуализации -- компьютерные обучающие системы -- визуализация информации -- программные тренажеры -- создание видеороликов -- видеоролики Аннотация: Авторы описывают метод динамической визуализации информации с экрана компьютера для подготовки модулей интерактивной обучающей системы, даны рекомендации по выбору экранных камер для создания видеороликов учебного назначения. Доп.точки доступа: Черткова, Е. А.; Дауренбеков, К. К.; Карпов, В. С.; Ретинская, И. В. |
Щукина, Е. Ф. (зам. директора). Социально-психолгический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения [Текст] / Е. Ф. Щукина // Социальная работа. - 2007. - N 6. - С. 31-34
Рубрики: Экономика--Свердловская область Социальное страхование. Социальное обеспечение--Свердловская область Психология--Свердловская область Отраслевая психология--Свердловская область Социальное управление--Кадры управления Кадры управления--Кадры управления Кл.слова (ненормированные): социальные работники -- социально-психологический климат -- кадровая политика организации -- стиль руководства -- межличностные отношения -- социально-реабилитационные центры -- демократичность управления -- адаптация работников Аннотация: Роль социально-психологического климата в жизнедеятельности личности и коллектива социальных учреждений. Рассмотрена кадровая политика организации, стиль руководства и межличностные отношения. Доп.точки доступа: "Талисман", Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Талисман"; Социально-реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Талисман |
Калинин, И. В. Модусы человеческого существования как фундамент для построения ценностно-потребностной модели субъекта управления [Текст] / Калинин И. В. // Мир психологии. - 2008. - N 4. - С. 189-201. - Библиогр.: с. 200-201 (42 назв. )
Рубрики: Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): управление -- управленческое взаимодействие -- типология руководителей -- модусы существования -- модели руководителя -- управленческая деятельность -- стили руководства Аннотация: В статье обосновывается возможность построения ценностной типологии субъектов управления. |
Брагин, А. В. (доктор философских наук). Динамическая устойчивость социума: конфуцианская концепция руководства и современная Россия [Текст] / Брагин А. В. // Вестник Ивановского государственного энергетического университета. - 2009. - Вып. 1. - С. 66-68. - Библиогр.: с. 68 (4 назв. ) . - ISSN 2072-2672
Рубрики: Социальная философия Общественные отношения Кл.слова (ненормированные): общество -- социум -- управление обществом -- устойчивое развитие общества -- конфуцианство -- философы Аннотация: Рассматривается проблема устойчивости социума в его конструктивном развитии. Внимание акцентируется на возможности практической применимости конфуцианской концепции управления обществом для России. Доп.точки доступа: Конфуций |
Дементьева, Алла Геннадиевна (канд. экон. наук; зам. декана фак. междунар. бизнеса и делового администрирования; доцент каф. "Менеджмент и маркетинг" МИД России; гл. ред. журн. "Упр. корпоратив. финансами"). Совет директоров акционерной компании: основные функции и стили руководства [Текст] / Дементьева А. Г. // Менеджмент сегодня. - 2009. - N 2. - С. 110-117 : 2 рис. - Библиогр.: с. 117 (12 назв. ) . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия Кл.слова (ненормированные): совет директоров -- акционерные компании -- акционерные общества -- стили управления -- наблюдательные советы Аннотация: Статья посвящена роли наблюдательного совета в структуре корпоративного управления. |
Баскаев, Р. М. (канд. пед. наук). От традиционного административного руководства к активному управлению процессами на муниципальном и институциональном уровнях [Текст] / Р. М. Баскаев // Вестник Университета Российской академии образования. - 2008. - N 3. - С. 61-64. - Библиогр.: с. 64 (5 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): управление образованием -- традиционное административное управление -- образовательные системы -- развитие образовательных систем Аннотация: В статье рассматриваются меры в сфере управления образованием, которые могут быть направлены на проведение управленческих действий, способствующих переходу от традиционного административного управления процессами функционирования образовательных систем к мобильным действиям по их развитию. |
Реуцкий, М. В. Феноменология стилей руководства (по классификации Е. Туник) : гендерный и комбинаторный аспекты [Текст] / М. В. Реуцкий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2008. - N 10. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 18 (1 назв. )
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): руководители -- стили руководства -- стили управления -- классификации стилей руководства -- мужчины -- женщины -- гендерный аспект -- гендерные исследования -- пол руководителя -- авторитарный стиль -- бюрократический стиль -- корпоративный стиль -- ограниченное участие -- деспотично-доброжелательный стиль -- демократический стиль -- невмешательство Аннотация: Анализ классификации стилей руководства, предложенный российским исследователем Еленой Туник. Авторитарный, доброжелательно-деспотичный, невмешательство, ограниченное участие, бюрократический, кооперативный, демократический стили руководства. Влияние пола руководителя на его стиль управления. Доп.точки доступа: Туник, Е. |
Государства-члены одобрили назначение высшего руководства [Текст] // Интеллектуальная собственность. Авторское право и смежные права. - 2009. - N 7. - С. 73-74 . - ISSN 0201-7059
Рубрики: Право Правовая охрана интеллектуальной собственности Кл.слова (ненормированные): международные организации -- координационные комитеты -- сессии -- генеральные директоры Аннотация: Новая команда высшего руководства Координационного комитета ВОИС. Доп.точки доступа: Координационный комитет ВОИС; ВОИС; Всемирная организация интеллектуальной собственности; Всемирная организация интеллектуальной собственности \сессия\ |
Вайесенмайер Р., Капзински Л., Айс Ф. Роль технической поддержки и педагогического руководства для преподавательского состава в он-лайновых программах [Текст] : размышления для администраторов высшего образования / Вайесенмайер Р., Капзински Л., Айс Ф. // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2009. - N 4. - С. 66-68. - Реф. ст.: Wiesenmayer R., Lori Kupczynski L., Ice P. The Role of Technical Support and Pedagogical Guidance provided to Faculty in Online Programs : Considerations for Higher Education Administrators // Online Journal of Distance Learning Administration. 2008. Vol. 11, N 4. Winter. University of West Georgia, Distance Education Center Back to the Online Journal of Distance Learning Administration Contents. . - ISSN 1561-2449
Рубрики: Образование. Педагогика Дистанционное образование Кл.слова (ненормированные): администраторы -- информационные технологии -- педагогическое руководство -- дистанционные курсы -- дистанционные формы обучения -- высшее образование -- Интернет -- образовательные информационные технологии -- рефераты -- дайджесты Аннотация: Статья посвящена изучению соотношения между технической поддержкой и педагогическим руководством, поскольку эти два фактора считаются наиболее значимыми для успешного освоения дистанционных форм работы вузом. Доп.точки доступа: Вайесенмайер, Р. \.\; Капзински, Л. \.\; Айс, Ф. \.\ |
Красовский, Геннадий (кандидат экономических наук, профессор). Рецензия на книгу "Системный анализ и аналитические исследования" [Текст] / Г. Красовский // Инвестиции в России. - 2009. - N 9. - С. 44-46. - Библиогр. в сносках. - Рец. на кн.: Системный анализ и аналитические исследования: руководство для профессиональных аналитиков / Ракитов А. И. [и др. ]. - М., 2009. - 448 с. . - ISSN 0868-5711
Рубрики: Экономика Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): рецензии -- аналитические исследования -- системный анализ -- информационная аналитика -- методологические проблемы -- руководства Аннотация: Автор предлагает рецензию на книгу Ракитова А. И. "Системный анализ и аналитические исследования: руководство для профессиональных аналитиков". Доп.точки доступа: Ракитов, А. И. (профессор) |
Янковская, Наталия Анатольевна. Социально-психологический климат коллектива [Текст] / Н. А. Янковская, Н. А. Аминов // Педагогическая диагностика. - 2009. - N 5. - С. 5-121 : табл. - Библиогр. в сносках. - Прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): социально-психологический климат коллектива -- школьные коллективы -- эффективность развития школы -- развитие школы -- социально-психологическая диагностика -- диагностики эффективности школы -- школы -- эффективность образовательного учреждения -- методики диагностики -- диагностики социально-психологического климата -- благоприятный социально-психологический климат -- неблагоприятный социально-психологический климат -- стили руководства -- малые группы -- совместимость -- сплоченность -- сработанность -- адаптивность -- продуктивность -- удовлетворенность -- тесты -- дифференциальные тесты -- среднее школьное образование -- школьное образование -- высшее образование -- среднее образование -- профессиональная карьера -- карьера -- удовлетворенность профессией -- социометрия -- социограммы -- социоматрицы Аннотация: Весь номер посвящен вопросам благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата в коллективе, влиянию стиля руководства на климат в малой группе. Освещаются концепции эффективности развития школы, модели социально-психологической диагностики эффективности образовательного учреждения, приведены методики диагностики социально-психологического климата образовательного учреждения. В приложении идет речь о результатах исследования социально-психологического климата в одной из московских школ. Доп.точки доступа: Аминов, Николай Александрович; Лутошкин, А. Н.; Киссель, А. А. |
Козерод, С. Ю. Смена руководства корпорацией ради ее эффективности [Текст] : методические аспекты повышения качества управления в крупных корпоративных структурах телекоммуникационного сектора России / Козерод С. Ю. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 2. - С. 47-52. - Библиогр.: с. 52 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика связи Кл.слова (ненормированные): корпорации -- телекоммуникационные компании -- корпоративное управление -- управление корпорацией -- топ-менеджмент -- качество управления -- эффективность управления -- система управления -- органы управления -- совет директоров -- управленческие изменения -- матрицы управленческих изменений -- финансово-экономические показатели -- карты показателей -- развитие компании -- концепция развития компании Аннотация: Рассмотрена взаимосвязь динамики основных финансово-экономических показателей крупной телекоммуникационной компании с изменениями в ее органах управления. Представлен алгоритм анализа на основе составленной матрицы управленческих изменений на предприятии и карты наиболее динамичных показателей финансово-экономического состояния предприятия. Показана необходимость выработки новаторской концепции развития компании. |