Пшенишнюк, И. А. Основные принципы рационального использования времени в современных условиях [Текст] / И. А. Пшенишнюк> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2011. - N 2. - С. 14-22.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): время -- рабочее время -- управление временем -- тайм-менеджмент -- планирование времени -- самоменеджмент -- эффективность управления -- потери времени -- рациональное использование времени -- мотивация труда -- результативность труда -- теории менеджмента -- теория менеджмента Маслоу -- Маслоу теория менеджмента -- менеджмента теория Херцберга -- Херцберга теория менеджмента Аннотация: Эффективное управление рабочим временем. Борьба с потерей времени у менеджеров. Самоменеджмент - использование в повседневной практике приемов рационального использования времени и личных ресурсов. Теории менеджмента А. Маслоу и Ф. Херцберга. Критерии мотивации труда. Доп.точки доступа: Маслоу, А. (1908-1970); Херцберг, Ф. (1923) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кулагова, И. А. Рациональное распределение рабочего времени руководителя как источник повышения эффективности предприятия [Текст] / И. А. Кулагова> // Проблемы региональной экономики. - 2013. - № 1/2. - С. 69-72. - Библиогр.: с. 72 (2 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary
Рубрики: Кадры управления Социальное управление Кл.слова (ненормированные): предприятия -- руководители предприятий -- рабочее время -- управление рабочим временем -- рациональное использование времени -- эффективность предприятий Аннотация: Рациональное использование рабочего времени - извечная проблема, стоящая перед многими поколениями организаторов и руководителей производства. Добиться высокой производительности труда на предприятии - значит, прежде всего сократить, а в идеальном случае ликвидировать потери рабочего времени, вскрыть и реализовать его резервы, рационально использовать рабочее время в трудовых процессах за счет разработки трудосберегающих технологий, перехода к прогрессивной технике. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Разумов, Александр (доктор экономических наук). Нестандартная занятость как средство рационального использования рабочего времени требует конкретных действий [Текст] / Разумов Александр, Никишина Ольга> // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 9. - С. 5-15. - Библиогр.: с. 15 (7 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- сфера услуг -- занятость -- виды занятости -- оплата труда -- лизинг персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- гибкий режим рабочего времени -- гибкий режим труда -- нестандартные формы занятости -- рабочее время -- рациональное использование времени Аннотация: Автор предлагает поддерживать и развивать те формы нестандартной занятости, которые характеризуются гибкостью рабочего времени и его рациональным использованием. Доп.точки доступа: Никишина, Ольга Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |