Удалова, Е. А. Описание признаков Рейнина в соционике [Текст] / Е. А. Удалова> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2011. - N 2. - С. 43-56.
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): соционика -- модель А -- А модель -- соционические типы -- признаки Рейнина -- Рейнина признаки -- статика -- динамика -- квестимность -- деклатимность -- позитивисты -- негативисты -- тактика -- стратегия -- конструктивисты -- эмотивисты -- правые -- левые -- упрямые -- уступчивые -- беспечные -- предусмотрительные -- рассудительные -- решительные -- аристократы -- демократы -- серьезные -- веселые Аннотация: Свойства модели А разных типов, отражающие признаки Рейнина: статику/динамику, квестимность/деклатимность, позитивизм/негативизм, тактика/стратегия, конструктивизм/эмотивизм, правые/левые, упрямство/уступчивость, беспечные/предусмотрительные, рассудительность/решительность, аристократизм/серьезность, веселость/серьезность. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Букалов, Александр Валентинович (доктор философии в области психологии; доктор философии в области соционики; директор). Методы практической соционики в эффективном менеджменте и кадровом консалтинге [Текст] / А. В. Букалов, О. Б. Карпенко> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2017. - № 7/8. - С. 17-28 : ил. - Библиогр.: с. 27-28 (25 назв.). - Продолж. Начало: №№ 7-12, 2016; №№ 1-6, 2017 . - ISSN 2226-7514
Рубрики: Социология Социология управления Кл.слова (ненормированные): веселые-серьезные -- кадровый консалтинг -- квадральные признаки -- квадровые ценности -- квадры -- методы практической соционики -- методы соционики -- модели соционических типов -- подбор кадров -- рассудительные-решительные -- роль типов -- соционика -- соционические типы -- формирование коллективов -- ценности квадр -- эффективный менеджмент Аннотация: Подробно описаны понятия и методы соционики, особенности соционических типов. Рассмотрено применение практических методов соционики при подборе кадров, в менеджменте, консалтинге. Доп.точки доступа: Карпенко, Ольга Богдановна (доктор философии в области соционики; заместитель директора) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |