Широкова, Галина Викторовна. Характеристика стадий жизненного цикла российских компаний, созданных "с нуля" [Текст] / Г. В. Широкова // Российский журнал менеджмента. - 2007. - Т. 5, N 4. - С. 3-20 : 8 табл. - Библиогр.: с. 19-20 (45 назв. ). - Примеч. в подстроч. сносках
Рубрики: Социология Экономика Методы экономических исследований Управление экономикой. Менеджмент--Россия Социология сферы общественной жизни--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): экономическая социология -- показатели -- модели -- отрасли -- менеджеры -- должности -- концепции -- сравнительный анализ -- российские компании -- эмпирические исследования -- методология исследования -- дисперсионный анализ -- жизненный цикл организации -- развитие организаций -- эмпирические модели -- пилотные исследования -- организационные характеристики -- кластерные переменные -- описательные переменные Аннотация: Результаты исследования жизненных циклов российских компаний, основанные на обширных эмпирических данных и количественных методах обработки информации. |
Кабанов, С. В. (ст. преп.). Управление развитием организаций на основе системного подхода [Текст] / С. В. Кабанов // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2007. - N 5 (55). - С. 90-91. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): организации -- развитие организаций -- бизнес-единицы -- цели организации -- дерево целей -- структура организации -- объект управления -- субъект управления -- жизненный цикл организации -- краткосрочные цели -- долгосрочные цели -- системный подход -- функциональные направления развития -- функциональные подсистемы Аннотация: Организация как система. Структура организации. Функциональные направления развития организации. Виды управления организацией. |
Варламова, Зинаида Николаевна (канд. эконом. наук, доц., зав. каф. менеджмента Курган. гос. ун-та). Сущность развития организаций [Текст] / З. Н. Варламова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 19. - С. 156-160 : табл. - Библиогр.: с. 160 (11 назв. ) . - ISSN 1994-2796
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): развитие организаций -- организационные изменения -- организационное братство -- динамические способности -- рост -- развитие -- ключевые компетенции Аннотация: исследуется сущность понятия "развития организации". Представлена типология развития, обосновывается необходимость расширенной трактовки категории "развитие", в соответствии с которой под развитием понимается любое качественное изменение системы. Определяется содержание развития организации в духе синергетического подхода и на основе современных концепций стратегического менеджмента. |
Шорохов, Ю. И. Государство как организация: состояние и перспективы развития [Текст] / Ю. И. Шорохов // Вестник Тверского государственного университета. - 2009. - N 4 (Экономика и управление). - С. 69-77. - Библиогр.: с. 77 (1 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): организации -- развитие организаций -- немыслимость -- полилингвизм -- эмерджентность Аннотация: Свойства, тенденции и закономерности развития организаций. |
Шимоханская, Т. В. Концепция учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организаций [Текст] / Т. В. Шимоханская // Экономические науки. - 2011. - N 5. - С. 346-354.
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): организации -- развитие организаций -- анализ -- учетно-аналитическое обеспечение -- устойчивое развитие Аннотация: Логическая модель учетно-аналитического обеспечения устойчивого развития организаций. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузьмин, А. М. (кандидат технических наук). Модель Грейнера [Текст] / А. М. Кузьмин, Е. А. Высоковская // Методы менеджмента качества. - 2016. - № 3. - С. 11 : ил. - Библиогр.: с. 11 (2 назв.) . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): Грейнера модель -- Грейнера модель роста -- модели организационного развития -- модель Грейнера -- модель роста Грейнера -- организационное развитие -- развитие организаций Аннотация: Рассказывается о модели Грейнера. Модель Грейнера - один из инструментов управления развитием бизнеса, применяется для совершенствования различных аспектов деятельности организации. Доп.точки доступа: Высоковская, Е. А.; Грейнер, Л. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Потуткова, Светлана Анатольевна (доцент). Инновационные методы управления организацией социального обслуживания в условиях изменений [Текст] : (опыт учебной и консалтинговой деятельности Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы г. Москвы) / С. А. Потуткова // Отечественный журнал социальной работы. - 2016. - № 1. - С. 124-128 . - ISSN 2307-1125
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Теория социальной работы--Россия--Москва, город Социальное управление Управленческая деятельность в целом--Россия--Москва, город Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Москва, город Кл.слова (ненормированные): социальное обслуживание -- организации социального обслуживания -- управление организациями -- инновационные методы управления -- развитие организаций -- методы развития организаций -- руководители -- переподготовка руководителей -- компетенции -- профессиональные компетенции -- формирование компетенций -- профессиональные стандарты -- трудовые функции -- изменения -- управление изменениями -- модели изменений -- самодиагностика организаций -- организационные изменения -- методы организационных изменений -- ролевые функции руководителя -- самоанализ ролевых функций -- фасилитация -- групповая работа -- методология Адизеса -- Адизеса методология -- неправильное руководство -- дополнительное профессиональное образование -- специалисты социальной сферы -- переподготовка специалистов -- институты -- учебная деятельность -- консалтинговая деятельность Аннотация: Излагается опыт формирования профессиональных компетенций руководителя организации социального обслуживания в рамках стандарта "Обеспечение развития организации социального обслуживания". Рассмотрены основные фазы управления изменениями. Представлены методы организационных изменений. Дан пример использования подхода И. Адизеса для самоанализа ролевых функций руководителя в условиях изменений. Доп.точки доступа: Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы г. Москвы Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бозо, Наталья Владимировна (кандидат экономических наук; доцент). Ограничения развития предприятий и организаций РФ в современных условиях [Текст] / Н. В. Бозо // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2017. - № 37. - С. 95-112 : рис., табл. - Библиогр.: с. 111 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
Рубрики: Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): экономическая политика -- промышленная политика -- развитие предприятий -- развитие организаций -- ограничения развития -- краткосрочные факторы -- среднесрочные факторы -- методические подходы -- отрасли экономики -- политика воздействия -- факторы воздействий -- отраслевая политика Аннотация: Методический подход к оценке влияния совместного воздействия краткосрочных и среднесрочных факторов на динамику основных отраслей и экономики в целом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Толкаченко, Галина Львовна (кандидат экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Об активизации инновационной деятельности фирмы для целей повышения ее конкурентоспособности на рынке [Текст] / Г. Л. Толкаченко, М. В. Сизов // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2017. - № 1. - С. 223-227. - Библиогр.: с. 226 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2219-1459
Рубрики: Экономика Маркетинг Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): внешний рынок -- внутренний рынок -- инновационная активность -- инновационная деятельность -- конкурентоспособность -- развитие организаций -- развитие предприятий Аннотация: Раскрываются проблемы повышения конкурентоспособности и устойчивости предприятий, значение инновационной деятельности в их разрешении. Предложены направления активизации инновационной деятельности в развитии организации, повышения ее конкурентоспособности и устойчивости на рынке. Доп.точки доступа: Сизов, Михаил Вадимович (магистрант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шорохов, Юрий Иванович (доктор технических наук; профессор). Рукотворные барьеры на пути развития организаций и способы их преодоления [Текст] / Ю. И. Шорохов // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. - 2017. - № 4. - С. 87-100 : 4 рис. - Библиогр.: с. 98-99 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2219-1459
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): барьеры глобализации -- барьеры динамичности -- барьеры сложности -- демократизация управления -- консолидация персонала -- научно-технический прогресс -- развитие организаций -- структурные кризисы -- управленческие задачи -- управленческие концепции Аннотация: На основе комплексного анализа научно-технического прогресса, тенденций изменения содержания управленческих задач, реализуемой концепции менеджмента, состояния конкурентной среды и тенденций развития организаций установлено, что утрата соответствия управленческой концепции достижениям научно-технического прогресса и состоянию среды ведет к возникновению на пути развития своеобразных барьеров и структурных кризисов. Выявлены типы таких барьеров и способы их преодоления. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кузьмин, А. М. (кандидат технических наук). Концепция DICE - один из современных инструментов развития организации [Текст] / А. М. Кузьмин, Е. А. Высоковская // Методы менеджмента качества. - 2018. - № 11. - С. 29 : ил. - Библиогр.: с. 29. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): DICE -- принятие решений -- проекты изменений -- развитие организаций Аннотация: Концепция DICE - это инструмент, который можно использовать для определения того, насколько эффективно организация внедряет свои инициативы по изменениям или насколько эффективно она способна это сделать. Доп.точки доступа: Высоковская, Е. А. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |