Максимов, С. А.
    Утомляемость и работоспособность преподавателей общеобразовательных школ в зависимости от стажа [Текст] / С. А. Максимов, О. А. Иванова // Медицина труда и промышленная экология. - 2010. - N 9. - С. 24-28. . - Библиогр.: с. 28 (7 назв. )
УДК
ББК 51.24
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
   Гигиена труда--Россия--Кемерово--Белово

Кл.слова (ненормированные):
утомляемость -- работоспособность -- преподаватели общеобразовательных школ -- общеобразовательные школы -- стаж преподавателей -- условия труда -- работники пенсионного возраста -- работники предпенсионного возраста -- возрастные изменения -- профессиональный самоотбор
Аннотация: Анкетирование 184 преподавателей общеобразовательных школ по вопросам профессионально обусловленной утомляемости и возможностей восстановления работоспособности. В зависимости от стажа преподавательской деятельности выявлены различия в изучаемых показателях, что обусловлено естественными возрастными изменениями и процессом профессионального самоотбора.


Доп.точки доступа:
Иванова, О. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Рожко, Галина Борисовна (кандидат юридических наук; доцент).
    К вопросу о дискриминации по возрасту в современном трудовом законодательстве [Текст] = To a question of discrimination on age in the modern labor legislation / Галина Борисовна Рожко // Вопросы трудового права. - 2017. - № 12. - С. 14-17 : ил. - Библиогр.: с. 17 (1 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работника -- дискриминация -- дискриминация в сфере труда -- дискриминация по возрасту -- пенсионеры -- пенсионный возраст -- работники пенсионного возраста -- расторжение трудового договора -- срочные трудовые договоры -- трудовая дискриминация -- трудовые договоры -- трудовые функции
Аннотация: В статье затрагиваются вопросы, касающиеся дискриминационных аспектов расторжения трудового договора с работниками, достигшего пенсионного возраста, а также рассматривается тенденция современного трудового права к расширению круга указанных лиц.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник).
    Некоторые правовые проблемы защиты от безработицы граждан старшего поколения [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2019. - № 6. - С. 111-125. - Библиогр.: с. 123-124. - Ref.: p. 124-125 . - ISSN 1605-6590
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия, 2019 г.

Кл.слова (ненормированные):
граждане предпенсионного возраста -- граждане старшего поколения -- работники пенсионного возраста -- занятость -- трудоустройство -- безработица -- защита от безработицы -- материальная поддержка -- пособия по безработице -- правовое регулирование -- пенсионная реформа -- совершенствование законодательства
Аннотация: Одной из основных задач Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 г. является создание экономических, социальных и правовых условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан старшего поколения и способствующих стимулированию пожилых людей к продолжению трудовой деятельности. Проводимая в Российской Федерации с 2019 г. пенсионная реформа, предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста, обусловливает увеличение периода трудовой деятельности граждан. В связи с этим особую актуальность приобретает проблема сохранения занятости лиц старшего поколения и защиты их от безработицы. Основные направления исследования связаны с поиском путей совершенствования механизма содействия занятости и защиты от безработицы, выявлением проблем, с которыми сталкиваются граждане старшего поколения при трудоустройстве и сохранении занятости, и обоснованием предложений по их решению. Сформулированы предложения, направленные на сохранение занятости граждан старшего поколения, сокращение периода поиска подходящей работы посредством уточнения критериев такой работы, предоставления приоритетного права на прохождение профессионального обучения в целях последующего трудоустройства, а также увеличение материальной поддержки в период безработицы, что должно найти отражение в законодательстве о труде и занятости населения в Российской Федерации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)