Яшкина, Н. В. Характеристика существующих теорий мотивации [Текст] / Н. В. Яшкина> // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 1. - С. 5-15
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): мотивация -- мотивирование персонала -- теории мотивации -- содержательные теории -- процессуальные теории -- стимулирование мотивации -- управление персоналом -- эффективное управление -- теория потребностей Маслоу -- потребностей теория -- Маслоу теория потребностей -- теория двух факторов Герцберга -- Герцберга теория двух факторов -- двух факторов теория -- теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда -- Мак-Клелланда теория приобретенных потребностей -- теория приобретенных потребностей -- теория ожиданий Врума -- Врума теория ожиданий -- ожиданий теория -- теория Альдерфера -- Альдерфера теория -- теория справедливости Адамса -- Адамса теория справедливости -- модель Портера-Лоулера -- Портера-Лоулера модель -- теория постановки целей -- постановки целей теории Аннотация: Две группы теорий мотивации. Содержательные теории: теория потребностей Маслоу, теория Альдерфера, теория двух факторов Герцберга, теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда. Процессуальные теории: теория ожиданий Врума, теория справедливости Адамса, модель Портера-Лоулера, теория постановки целей. Использование этих теорий менеджерами с целью стимулирования работников. Доп.точки доступа: Маслоу, А. (1908-1970); Герцберг, Ф.; Адамс, С.; Врум, В.; Мак-Клейланд, Д.; Мак-Клелланд, Д.; Альдерфер, К. |
Воронова, Ю. Г. (специалист по кадрам). Основные аспекты мотивации труда персонала организации [Текст] / Воронова Ю. Г.> // Социальная политика и социальное партнерство. - 2017. - № 9. - С. 37-41. - Библиогр.: с. 41 (13 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): труд -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- система мотивации труда -- система мотивации персонала -- мотивационная политика -- потребности человека -- виды потребностей -- социальные потребности -- биологические потребности -- духовные потребности -- мотивационные теории -- теории человеческих отношений -- процессуальные теории -- классификация мотивационных теорий -- продуктивность труда -- удовлетворенность работника Аннотация: Подчеркнута взаимосвязь потребностей человека с мотивацией, их виды и факторы, оказывающие влияние на их формирование. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |