Овчаров, А. А. Сильные функции и выбор социальной роли [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 11. - С. 11-15. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): экономическая психология -- психология управления -- соционика -- менеджеры -- типы менеджеров -- менеджеры-маркетологи -- HR-менеджеры -- креативные менеджеры -- менеджеры-производственники -- социальные роли -- соционические типы -- социотипы Аннотация: Роль менеджеров различных типов: менеджера-производственника, HR-менеджера, креативного менеджера, менеджера по рекламе, менеджера проекта, в процессе производства продукта. Их социальные роли. |
Овчаров, А. А. Подбор менеджеров по их сильным функциям [Текст] / А. А. Овчаров // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 6. - С. 25-28. - Библиогр.: с. 28 (12 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- кадры -- оценка кадров -- кандидаты -- специалисты -- менеджеры -- сильные функции -- креативные менеджеры -- креативность -- творческий подход -- HR-менеджеры -- менеджеры проекта -- менеджеры-маркетологи -- маркетологи -- менеджеры производственники -- производственники -- менеджеры по рекламе -- менеджеры-сервисники -- управленческие кадры -- ТИМы -- соционические типы личности -- социотипы -- типы личности -- профессиональные качества Аннотация: Различные аспекты деятельности менеджеров: креативный менеджер, менеджер проекта, менеджер-маркетолог, менеджер-производственник, менеджер по рекламе, менеджер-внедренец, HR-менеджер, менеджер-сервисник. Соционические типы личности, подходящие на эти должности. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Вишнякова, Марина (управляющий партнер). KPI для производственников [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 106-108 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- производственники -- производственные предприятия Аннотация: Статья знакомит с методологий разработки KPI, ограничениями их использования и правилами привязки к мотивационной системе, на примере показателей для директора по производству. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |