Гендерные различия в принятии моральных решений [Текст] / Т. И. Медведева [и др.] // Вопросы психологии. - 2019. - № 1. - С. 124-133. - Библиогр.: с. 133 (21 назв.). - References in Russian: с. 133 (3 назв.) . - ISSN 0042-8841
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): нейропсихологическое тестирование -- моральные дилеммы -- гендерные различия -- половые различия -- принятие моральных решений Аннотация: Анализируются гендерные различия в принятии моральных решений. Исследуется связь моральных выборов и особенностей принятия рациональных и основанных на эмоциональном опыте решений. Использованы "Моральные дилеммы", предложенные Дж. Д. Грином и переведенные на русский язык. Способность к рациональному принятию решений оценивалась с помощью Висконсинского теста сортировки карточек (WCST). Принятие решений на основе эмоционального опыта оценивалось с помощью игровой задачи (IGT). Доп.точки доступа: Медведева, Татьяна Игоревна (младший научный сотрудник); Ениколопов, Сергей Николаевич (кандидат психологических наук; профессор; заведующий отделом); Воронцова, Оксана Юрьевна (научный сотрудник); Казьмина, Ольга Юрьевна (кандидат психологических наук; ведущий научный сотрудник); Грин, Дж. Д. (психолог) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Орестова, Василиса Руслановна. Личностные особенности и специфика принятия решений в ситуации морального выбора сотрудниками организации [Текст] / Василиса Р. Орестова, Елена Е. Сулимова // Вестник РГГУ. Серия "Психология. Педагогика. Образование". - 2019. - № 1. - С. 44-63. - Библиогр.: с. 59-63. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 2073-6398
Рубрики: Психология Психология личности Кл.слова (ненормированные): гендерные исследования -- гендерные различия -- женщины -- индивидуальное сознание -- конфликтное поведение -- корпоративная культура -- личностные особенности -- мораль и психология -- моральная регуляция поведения -- моральные дилеммы -- моральный выбор -- мужчины -- оптимизм -- организационная культура -- организационная психология -- организационное поведение -- пессимизм -- принятие моральных решений -- принятие решений -- психодиагностика -- психология и мораль -- психология поведения -- психология управления -- рациональное поведение -- руководители -- социальная этика -- социальные дилеммы -- социальные конфликты -- социальный контроль -- социология организаций -- тестирование (психология) -- характер -- эгоизм -- эмпирические исследования Аннотация: В статье представлены результаты исследования корпоративной (организационной) культуры как важнейшего инструмента формирования индивидуального сознания сотрудников. Испытуемым предлагалось решение моральных и социальных дилемм. Делается вывод о более рациональном поведении и большем пессимизме руководителей по сравнению с подчиненными. Доп.точки доступа: Сулимова, Елена Евгеньевна Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |