Палицын, Василий (канд. экон. наук). Мотивация работников маркетинговых служб на принципах лояльности [Текст] / В. Палицын, В. Германова // Маркетинг: идеи и технологии. - 2011. - N 5. - С. 51-56.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Маркетинг Кл.слова (ненормированные): маркетинговые службы -- маркетологи -- сбытовики -- сбытовой персонал -- мотивация персонала -- материальное вознаграждение -- модели сбыта -- модели оплаты труда -- моральное стимулирование -- премирование персонала Аннотация: Согласно исследованиям значение эффективной организации оплаты труда сбытового персонала не только экономическое, но и социальное. Доп.точки доступа: Германова, Виктория Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Огаркова, Елена (директор по персоналу). Система оплаты труда продавцов на основе KPI [Текст] / Е. Огаркова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 72-78 : табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): супермаркеты -- строительные супермаркеты -- продавцы-консультанты -- оплата труда -- принципы оплаты труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- премирование персонала -- HR-менеджмент Аннотация: На примере компании "Домострой" автор статьи показывает, как создать эффективную систему оплаты труда для продавцов строительного супермаркета. Доп.точки доступа: Домострой, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; генеральный директор). Премирование участников проектных команд [Текст] / А. Денисова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 9 (сентябрь). - С. 44-50 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): матричные организационные структуры -- мотивация персонала -- премирование персонала -- проектная деятельность -- проектная организация работ -- проектные команды Аннотация: Автор рассматривает систему премирования персонала, занятого в проектных командах. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
331.108 Ч-42 Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук; генеральный директор). Невыполнение плана: особенности системы мотивации работников [Текст] / В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 48-51 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): лишение премии -- мотивация персонала -- невыплата премии -- невыполнение плана -- немонетарная мотивация -- оплата труда -- премирование персонала Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что повлечет за собой невыплата премии и кого стоит ее лишать? Доп.точки доступа: Компания "Лучшие кадры" |
Андрейкина, Елена. Премирование проектных команд: старая новая сказка [Текст] / Е. Андрейкина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 8 (август). - С. 19-22 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): KPI -- вовлеченность персонала -- дифференциированное вознаграждение -- ключевые показатели эффективности -- премирование персонала -- проектная деятельность -- проектное управление -- проектные команды -- проектные премии Аннотация: Автор рассказывает о системе материальной мотивации проектных команд. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Комарова, Светлана. Изменение системы премирования в условиях реорганизации [Текст] / С. Комарова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 36-40 : табл., схема . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- премирование персонала -- продавцы -- торгово-производственные компании Аннотация: На примере торгово-производственной территориально распределенной компании рассмотрен процесс трансформации системы премирования продавцов, его плюсы и минусы для мотивации отдельной категории сотрудников. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Бетанова, Ирена (генеральный директор). Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 73-79 : табл. - Продолж. Начало: №№ 6-9 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): СОТ -- карты премирования сотрудников -- начисление премий -- премирование персонала -- сдельная оплата труда -- системы оплаты труда Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Рассмотрены примеры карт премирования сотрудников с использованием конфигурации сдельной системы оплаты труда (СОТ). Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / эксперт Е. Гнеушева ; авт. писем Р. С. Осипова [и др.] // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 91-92 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): графики сменной работы -- дополнительное профессиональное образование -- заработная плата -- локальные нормативные акты -- оплачиваемые отпуска -- премирование персонала -- рабочий стаж -- социальная поддержка персонала Аннотация: Эксперт журнала "Справочник кадровика" Е. Гнеушева отвечает на вопросы о том, как рассчитывается стаж для предоставления оплачиваемого отпуска, какими документами определяется порядок премирования персонала, как правильно составить графики сменности, какие категории сотрудников имеют право на социальную поддержку в виде профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Доп.точки доступа: Осипова, Р. С. (инспектор по кадрам) \.\; Заболотский, О. П. (специалист кадровой службы) \.\; Чернохина, О. Б. (специалист по кадрам) \.\; Анохин, Д. Б. (руководитель отдела кадров) \.\; Гнеушева, Екатерина \.\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |