Миронова, Т. А. (заместитель начальника отдела). Азиатско-Тихоокеанский регион и национальная безопасность России [Текст] : (экономический аспект) / Т. А. Миронова // Экономика и право. - 2010. - N 2. - С. 26-35. . - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика--Азиатско-Тихоокеанский регион Мировая экономика. Международные экономические отношения Кл.слова (ненормированные): глобальные процессы в экономике -- потенциальные конфликты -- зоны свободной торговли -- экономическая интеграция -- национальная безопасность -- национальные экономические интересы -- продовольственная безопасность -- торгово-экономические связи -- российско-азиатская торговля -- экономическая безопасность Аннотация: Роль Азиатско-Тихоокеанского региона в глобальных процессах. Отсутствие единства между странами АТР по поводу скорости формирования зоны свободной торговли. Экономическая интеграция. Разветвленная сеть многосторонних разноуровневых региональных структур. Сотрудничество России со странами АТР. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сулимова, Татьяна (профессор). Особенности коммуникативного управления организацией [Текст] / Татьяна Сулимова // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 1. - С. 56-59. - Библиогр.: с. 59 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): конфликты -- напряженность -- социальная напряженность -- социальные процессы -- человеческие потребности -- субъекты социального процесса -- разрешение конфликтов -- социальные конфликты -- потенциальные конфликты -- причины конфликтов -- стадии конфликтов -- конфликтные ситуации -- объективные причины -- субъективные причины -- социальное взаимодействие -- коммуникативное управление -- коммуникативный менеджмент -- урегулирование конфликтов Аннотация: Конфликт как следствие ущемления или неадекватного удовлетворения совокупности человеческих потребностей, которые определяют личность как активного субъекта социального процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Сулимова, Татьяна (доктор философских наук). Эффективные методы управления персоналом организации [Текст] / Сулимова Татьяна // Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 10. - С. 52-57. - Библиогр.: с. 57 (3 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческая деятельность в целом Кл.слова (ненормированные): конфликты -- напряженность -- социальная напряженность -- социальные процессы -- человеческие потребности -- разрешение конфликтов -- социальные конфликты -- потенциальные конфликты -- причины конфликтов -- конфликтные ситуации -- объективные причины -- субъективные причины -- урегулирование конфликтов -- посредническая практика -- переговорная практика -- переговорный процесс -- управление персоналом -- коммуникативное управление Аннотация: Об эффективных методах разрешения конфликтных ситуаций в коллективе организации. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Аптыкова, Дарья Эдуардовна (аспирант). Анализ и возможное разрешение негативных социально-политических последствий демографической ситуации в современной России [Текст] / Д. Э. Аптыкова, В. А. Белый, А. Е. Сербина // Конфликтология. - 2017. - № 2. - С. 185-200. - Библиогр.: с. 198-200 (18 назв.). - Реф. на англ. яз. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru
Рубрики: Политика. Политология--Россия Политическое сознание. Политическая культура--Россия Демография--Россия Демографическая политика--Россия Кл.слова (ненормированные): демографическая конфликтология -- социальная стабильность -- социальная обстановка -- потенциальные конфликты -- демографические процессы -- разрешение конфликтных ситуаций -- социально-политические последствия Аннотация: В работе рассмотрено влияние демографических процессов на социальную обстановку и потенциальные конфликты в России. Доп.точки доступа: Белый, Владислав Александрович (студент); Сербина, Александра Евгеньевна (студентка) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |