Масааки Имаи (президент института). Японские методы управления [Текст] / Масааки Имаи> // Управление качеством. - 2010. - N 11. - С. 27-37.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Япония Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление предприятием -- менеджмент предприятий -- управленческий контроль -- качество управления -- управленческое поведение -- управление персоналом -- мотивация персонала -- обучение персонала -- кружки качества -- пожизненный найм -- корпоративные ценности -- профсоюзы Аннотация: Основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет производительности труда работников. Доп.точки доступа: Исикава, К.; Хидеки, Йосихара; Фирма "Мацусита"; Мацусита, фирма Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Савина, С. В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда [Текст] / Савина С. В.> // Международная экономика. - 2011. - N 10. - С. 9-17.
Рубрики: Экономика Экономика труда--Европа--Россия--США; Япония Кл.слова (ненормированные): стимулирование труда -- оплата труда -- стимулирование персонала -- кадровая политика -- пожизненный найм -- кадровая ротация -- система репутации -- система оплаты труда -- модели оплаты труда -- индивидуализация оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- материальное стимулирование -- уровень оплаты труда -- гибкая система оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- результативность труда Аннотация: О возможности использования зарубежного опыта стимулирования персонала при реформировании системы оплаты труда в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |