Масааки Имаи (президент института).
    Японские методы управления [Текст] / Масааки Имаи // Управление качеством. - 2010. - N 11. - С. 27-37.
УДК
ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Япония

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- менеджмент предприятий -- управленческий контроль -- качество управления -- управленческое поведение -- управление персоналом -- мотивация персонала -- обучение персонала -- кружки качества -- пожизненный найм -- корпоративные ценности -- профсоюзы
Аннотация: Основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет производительности труда работников.


Доп.точки доступа:
Исикава, К.; Хидеки, Йосихара; Фирма "Мацусита"; Мацусита, фирма
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Савина, С. В.
    Мировой и отечественный опыт стимулирования труда [Текст] / Савина С. В. // Международная экономика. - 2011. - N 10. - С. 9-17.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Европа--Россия--США; Япония

Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- оплата труда -- стимулирование персонала -- кадровая политика -- пожизненный найм -- кадровая ротация -- система репутации -- система оплаты труда -- модели оплаты труда -- индивидуализация оплаты труда -- дифференциация оплаты труда -- материальное стимулирование -- уровень оплаты труда -- гибкая система оплаты труда -- реформирование оплаты труда -- результативность труда
Аннотация: О возможности использования зарубежного опыта стимулирования персонала при реформировании системы оплаты труда в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)