Перцева, Е. М. Финансово-правовой аспект отношений в сфере оборота земельных участков [Текст] / Перцева Е. М. // Финансовое право. - 2007. - N 6. - С. 28-31
Рубрики: Право--Финансовое право--Земельное право Россия Российская Федерация РФ Кл.слова (ненормированные): оборот земельных участков -- земля -- земельные отношения -- арендная плата -- плата за землю -- государственная собственность -- налоги -- земельный налог -- налогоплательщики -- материальная выгода -- взаимозависимые лица -- рыночная цена земли -- сделки с земельными участками -- возмездные сделки -- безвозмездные сделки -- земельные участки Аннотация: Дано определение понятий "земля", "земельный участок", как объектов недвижимого имущества. Приведена классификация доходов государства, рассмотрена структура государственной собственности. Проанализирован финансово-правовой аспект арендных платежей и платы за землю, выявлены проблемы налогообложения возмездных и безвозмездных сделок с земельными участками. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Попов, Александр Михайлович. Особенности становления и развития негосударственного сектора высшего образования в республике Башкортостан, Оренбургской и Самарской областях в конце XX - начале XXI века [Текст] / А. М. Попов // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 3. - С. . 71-75. - 0; Особенности становления и развития негосударственного сектора высшего образования в республике Башкортостан, Оренбургской и Самарской областях в конце 20 - начале 21 века. - 0; Особенности становления и развития негосударственного сектора высшего образования в республике Башкортостан, Оренбургской и Самарской областях в конце двадцатого - начале двадцать первого века
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Организация образования, 20 в. кон. Россия Башкортостан Оренбургская область Самарская область Кл.слова (ненормированные): вузы -- негосударственные вузы -- платное образование -- филиалы -- кадры -- преподаватели -- студенты -- доступность -- формы обучения -- заочная форма -- плата за обучение -- оснащенность вузов -- аккредитации -- трудоустройство -- статистика Аннотация: Проводится анализ динамики развития негосударственных вузов в регионе, выявляются положительные и отрицательные стороны этого процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шевяков, А. Ю. Социально-экономическое неравенство и бедность: состояние и пути снижения масштабов [Текст] / А. Ю. Шевяков, В. С. Жаромский, В. В. Сопцов // Экономическая наука современной России. - 2007. - N 3. - С. . 62-74. - Библиогр.: с. 74 (3 назв. ). - 0; Состояние и пути снижения масштабов
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Социальная помощь Россия Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): социальная политика -- социальное неравенство -- национальные проекты -- бедные -- богатые -- уровень жизни -- доходы -- налоги -- заработная плата -- статистические данные Аннотация: В статье рассматириваются существующие сегодня механизмы формирования и перераспределения доходов населения и их деформация, связанная с настройкой этих механизмов в пользу богатых, что является основным тормозом решения проблемы бедности и снижения уровня неравенства. Показывается, что масштабы бедности не могут быть радикально сокращены в короткий срок без сокращения масштабов неравенства, а отсутствие продуманной системы выравнивания доходов и имущественного положения различных групп населения приводит и будет приводить к углублению разрыва между обеспеченными и беднейшими слоями населения. Приводятся модельные расчеты, демонстрирующие отличия и дающие оценку необходимых изменений для приведения распределительных механизмов к мировым стандартам. Доп.точки доступа: Жаромский, В. С.; Сопцов, В. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ринчино, Баир. Нерыночные методы регулирования ускоренного развития народного хозяйства (на примере Советской России и Китая) [Текст] / Б. Ринчино // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 1 . - С. . 117-121. - Библиогр.: с. 120-121 (19 назв. )
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран, 20 в. 50-е гг. СССР Китай Кл.слова (ненормированные): народное хозяйство -- плановая экономика -- ценовая политика -- цены -- кредиты -- валютные рынки -- заработная плата -- банковская сфера Аннотация: Сравнительный анализ состояния экономики России и Китая в 50-70-е годы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Романов, В. Е. (доктор технических наук, профессор). Инновационные подходы определения уровня оплаты труда в целях стабилизации рынка рабочей силы Санкт-Петербурга [Текст] / В. Е. Романов [и др. ] // Инновации. - 2007. - N 7. - С. . 85-86. - Библиогр.: с. 86 (8 назв. ). - Рис.
Рубрики: Экономика--Экономика труда Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): рабочая сила -- заработная плата -- оплата труда -- рынок труда -- рынок рабочей силы -- аппроксимация -- целевая заработная плата -- доход -- ожидаемый доход Аннотация: В статье проанализированы возможности функциональной аппроксимации для прогнозирования развития рынка труда на примере Санкт-Петербурга. Доп.точки доступа: Иванов, К. Г. (доктор физико-математических наук, профессор); Титова, М. Н. (доктор экономических наук, профессор); Ефимова, Н. В. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горбашко, Елена Анатольевна. Качество образования в российской высшей школе в условиях европейских тенденций и перспектив развития [Текст] / Е. А. Горбашко, К. М. Туманов // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2007. - N 2. - С. . 73-84. - Библиогр.: с. 83-84 (7 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): образование -- высшее образование -- заработная плата -- менеджмент качества -- европейские стандарты -- система управления качеством -- высшие школы Аннотация: О внедрении и функционировании систем управления качеством в высших учебных заведениях. Доп.точки доступа: Туманов, Константин Михайлович Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Белкин, В. Н. (д-р эконом. наук, проф., директор Челяб. фил. ИЭ УрО РАН). От рыночной стихии к программному развитию региона [Текст] / В. Н. Белкин // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 10 (88). - С. 55-60
Рубрики: Экономика--Россия--Челябинская область, 21 в. нач.; 1999-2005 гг.; 20 в. кон. Экономика России Кл.слова (ненормированные): рыночная экономика -- региональная экономика -- программы развития регионов -- рабочая сила -- заработная плата -- прожиточный минимум Аннотация: Рассматривается опыт программного развития экономики Челябинской области. Дается анализ итогов выполнения программы "Экономическое и социальное развитие Челябинской области в 1999-2005 годах". |
Зимина, Н. В. "Большой Ростов": становление в контексте глобализации [Текст] / Н. В. Зимина // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2007. - N 5. - С. 150-152. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Экономика Экономика регионов России Кл.слова (ненормированные): глобализация -- заработная плата -- экономика -- благосостояние Аннотация: Глобализация на примере Ростовской области. |
Новые тенденции на рынке труда в странах ОЭСР [Текст] : [реферат] // Экономика и управление в зарубежных странах. - 2008. - N 1. - С. 24-38 : 5 табл.
Рубрики: Экономика Мировая экономика Кл.слова (ненормированные): развитые страны -- реформирование рынка труда -- программы занятости -- занятость населения -- безработица -- пособия по безработице -- рынок труда -- заработная плата -- программы трудоустройства -- международные организации Аннотация: О преобразованиях и стратегии занятости на рынке труда в странах ОЭСР. Доп.точки доступа: Организация экономического сотрудничества и развития; ОЭСР |
Палий, О. Н. Новая система оплаты труда в ИКК "Баланс-клуб": от каждого - по способностям, каждому - по результату [Текст] / О. Н. Палий // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2007. - N 11. - С. 5-7
Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): экономика труда -- оплата труда -- заработная плата -- организационные схемы компании -- менеджмент -- измерение результатов труда -- система статистик -- системы управления -- управление бизнесом Аннотация: Партнерская система оплаты труда в издательско-консалтинговой организации, учитывающая вклад в работу каждого сотрудника. Доп.точки доступа: Баланс-Клуб, издательско-консалтинговая компания; Издательско-консалтинговая компания "Баланс-Клуб" |
Ильина, И. Спустя 100 лет российский капитал снова приходит в Узбекистан [Текст] / Ирина Ильина // Россия и мусульманский мир. - 2007. - N 12 (186). - С. 84-88
Рубрики: Экономика Экономика отдельных зарубежных стран--Россия--Узбекистан Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- капитал -- миграция -- сотрудничество -- трудовая миграция -- экономика отдельных зарубежных стран Аннотация: Экономические трудности современного Узбекистана. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ишманова, М. С. Факторы повышения уровня занятости населения Удмуртской Республики [Текст] / М. С. Ишманова, Н. С. Ишманова // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 5/6. - С. 240-253 : 8 табл., 1 рис.
Рубрики: Экономика--Россия--Удмуртская Республика, 21 в. нач.; 2001 г.; 2002 г.; 2003 г.; 2004 г.; 2005 г. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): человеческий потенциал -- труд -- рынок труда -- занятость -- работники -- социальная защита -- производительность труда -- мотивация труда -- зарплата -- заработная плата -- вознаграждения -- качество жизни -- регионы Аннотация: Наиболее важными для стабилизации занятости населения являются меры, способствующие увеличению спроса на рабочую силу посредством стимулирования производства отдельных товаров и услуг. Развитие производства в регионе будет способствовать созданию новых рабочих мест, и, следовательно, формированию эффективной занятости населения. Основным стимулом, обеспечивающим потребности рабочих мест и уровня квалификации, является политика вознаграждения, включающая в себя заработную плату, премии, социальные выплаты и льготы. Доп.точки доступа: Ишманова, Н. С. |
Губанов, Д. А. Заработная плата как основной фактор мотивации к труду [Текст] / Д. А. Губанов // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2007. - N 10. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): труд -- мотивы -- мотивация к труду -- мотивационные факторы -- заработная плата Аннотация: Рассматривается место и роль заработной платы в системе мотивационных факторов, в ней рассматривается мотивационный процесс работника и его первичные элементы, предлагается авторская классификация потребностей, а также анализируется их индивидуальная значимость. Доп.точки доступа: Маслоу \а.\ |
Малиновский, Л. Ф. Внутренние рынки труда в иерархических экономических организациях [Текст] : некоторые проблемы теории и практики / Малиновский Л. Ф. // Вестник Университета Российской Академии Образования. - 2007. - N 4. - С. 109-112. - Библиогр.: с. 112 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внутренние рынки труда -- рынки труда -- заработная плата -- вознаграждения -- продвижения -- поощрения -- работники организации -- оплата труда Аннотация: О продвижениях и оплате труда отличившихся работников в качестве вознаграждения. |
Резник, С. Д. Бюджет современной семьи: можно ли им управлять? [Текст] / С. Д. Резник, Н. Ю. Егорова // Экономическая наука современной России. - 2008. - N 1. - С. 92-106. - Библиогр.: с. 106 (13 назв. )
Рубрики: Экономика Сектора экономики Кл.слова (ненормированные): домашние хозяйства -- семейная экономика -- управление семейной экономикой -- финансовые ресурсы -- бюджет семьи -- анализ -- контроль -- доходы -- расходы -- заработная плата -- пенсии -- налоги Аннотация: В статье рассматривается бюджет семьи как основной показатель ее экономической деятельности. Описываются основные составляющие доходной и расходной части бюджета. На основе проведенного социально-экономического анализа авторы выявили зависимость между уровнем доходов семьи и эффективностью управления домашним хозяйством, а также предложили пути повышения эффективности управления финансовыми ресурсами домашнего хозяйства за счет правильного перераспределения материальных средств по различным статьям затрат. Доп.точки доступа: Егорова, Н. Ю. |
Хасаншина, А. Р. (канд. экон. наук). Институциональное регулирование рынка труда России в условиях глобализации экономики [Текст] / А. Р. Хасаншина // Экономика образования. - 2007. - N 5. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. )
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовые ресурсы -- глобализация экономики -- мотивации труда -- заработная плата -- социальное партнерство -- минимальная заработная плата -- рыночные преобразования -- ценообразование -- качество рабочей силы -- социально-экономические институты -- государственное регулирование доходов Аннотация: Проблемы институционального регулирования рынка труда. |
Вифлеемский, А. Б. (канд. экон. наук). Формирование новых систем оплаты труда учителей в условиях реализации региональных комплексных проектов модернизации образования [Текст] / А. Б. Вифлеемский // Экономика образования. - 2007. - N 6. - С. 16-33
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): национальные проекты -- модернизация образования -- системы оплаты труда -- оплата труда -- региональные комплексные проекты -- учителя -- педагогические работники -- заработная плата -- бюджетные средства -- образовательные услуги -- качество образования Аннотация: Проблемы финансирования системы образования в России. |
Варанкина, Ю. С. (аспирант). Корыстная и иная личная заинтересованность как мотив преступной невыплаты заработной платы [Текст] / Варанкина Ю. С. // Российский следователь. - 2008. - N 7. - С. 13-15. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): корыстные преступления -- заработная плата -- материальная выгода -- личная заинтересованность Аннотация: Понятие корыстного мотива. Извлечение материальной выгоды. Квалификация корыстного мотива в правовых документах. |
Измайлов, Альберт Федорович. Система заработной платы как инструмент управления [Текст] / Измайлов А. Ф. // Управленческое консультирование. - 2007. - N 1. - С. 233-236. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): семинары -- заработная плата -- себестоимость продукции -- стимуляция -- премии -- трудовые затраты -- трудовая мотивация -- трудовая активность -- бонусы -- управленческие регуляторы Аннотация: О заработной плате как управленческом регуляторе трудовой мотивации. Доп.точки доступа: Система заработной платы как инструмент управления, межкафедральный методологический семинар |
Лаптев, Олег Евгеньевич (соиск. учен. степ. канд. социол. наук каф. социологии и упр. обществ. отношениями Урал. акад. гос. службы). Становление института социальной ответственности бизнеса в уральском регионе [Текст] : (2000-2004 годы) / О. Е. Лаптев // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 16. - С. 106-117. - Примеч.: с. 116-117
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия--Урал--Уральский экономический регион; Свердловская область; Челябинская область, 2000-2004 гг.; 21 в. нач. Экономическая география и региональная экономика--Россия--Урал--Уральский экономический регион; Свердловская область; Челябинская область, 2000-2004 гг.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): регионы -- территории -- территориальное развитие -- социально-экономическое развитие -- экономическое развитие -- бизнес -- ответственность бизнеса -- социальная ответственность -- органы власти -- население -- партнерство -- общественно-частное партнерство -- социальная политика -- социальные программы -- благотворительность -- заработная плата -- уровень заработной платы -- риски -- статистические данные -- статистические сведения -- статистика Аннотация: В статье анализируется роль партнерства населения, власти и бизнес-слоя в реализации функций управления процессами социального и экономического развития территорий. Исследуется институционализация социальной ответственности бизнеса в Уральском регионе. Доп.точки доступа: Уральская горно-металлургическая компания; УГМК; Магнитогорский металлургический комбинат; ММК |