Девяткин, А. С. Как эффективно планировать время, зная свой ТИМ, или Некоторые аспекты применения соционики в тайм-менеджменте [Текст] / А. С. Девяткин, Т. Н. Прокофьева // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. - 2010. - N 10. - С. 7-11. . - Библиогр.: с. 11 (5 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): соционика -- соционические типы -- ТИМы -- типы информационного метаболизма -- типы личности -- социотипы -- тайм-менеджмент -- рабочее время -- планирование времени -- планирование рабочего времени -- управление временем -- принцип Парето -- Парето принцип -- хронос -- кайрос -- сенсорика -- интуиция -- рациональность -- иррациональность -- правые -- левые -- процессные типы -- результативные типы Аннотация: Тайм-менеджмент - технология эффективного планирования рабочего времени. Основные соционические признаки: рациональность-иррациональность, сенсорика-интуиция, правые-левые и их использование в тайм-менеджменте. Планирование по хроносу (линейному времени) и кайросу (удачному моменту) и принцип Парето. Доп.точки доступа: Прокофьева, Т. Н. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зайцева, Наталья Александровна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Обучение в гостиницах: учить или не учить? [Текст] / Н. А. Зайцева // Отель. - 2012. - № 10. - С. 54-58 : 3 табл.
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): подбор групп для обучения -- конфликтные ситуации -- планирование рабочего времени -- поведение сотрудников -- модель компетенции -- компетенции модель -- оценка результатов обучения -- стимулирование сотрудников -- самообразование сотрудников -- тренинги -- отели -- гостиницы -- обучение персонала -- управление персоналом Аннотация: В рамках данной статьи рассматриваются причины некачественной работы персонала. Чаще всего это от отсутствия или недостаточной компетенции, необходимых для данного вида работ. Поэтому для повышения квалификации следует собирать определенную группу сотрудников, чтобы проще было разбираться с каждой ситуацией. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Управление производством компании Brown Fintube [Текст] // Управление качеством. - 2013. - № 1. - С. 53-55 . - ISSN 2074-9945
Рубрики: Экономика Мировая экономика. Международные экономические отношения Экономика развитых стран Кл.слова (ненормированные): качество услуг -- методология менеджмента -- планирование рабочего времени -- управление производством -- управленческие подходы -- эффективность управления производством Аннотация: Применение Теории ограничений в хьюстанской компании Brown Fintube дало положительные результаты уже через 3 месяца. Надежность в соблюдении сроков поставки товаров предоставила компании очевидное конкурентное преимущество: пока конкуренты продолжали раздавать обещания, Brown Fintube привлекала все больше клиентов благодаря возросшему качеству услуг. Доп.точки доступа: Brown Fintube, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Григорян, А. А. Workforce management системы как инструмент цифровой трансформации бизнеса [Текст] / А. А. Григорян // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2020. - Т. 17, № 4. - С. 187-194. - Библиогр.: с. 193-194 (10 назв.) . - ISSN 2413-2829
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- WFM-системы -- цифровизация -- планирование рабочего времени Аннотация: Статья посвящена актуальной проблеме - эффективности рабочего времени сотрудников за счет использования специальных систем по планированию рабочего времени (workforce management - WFM). Представлен анализ использования различных управленческих инструментов для формирования эффективного рабочего графика сотрудников. Исследованы различные виды специализированного программного обеспечения для создания гибкого рабочего графика, а также рассмотрены ключевые критерии, по которым определяются лучшие WFM-системы. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |