Осипова, Татьяна (управляющий консультант).
    Трансформация подходов к работе с талантами в интересах бизнеса [Текст] / Т. Осипова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 9 (сентябрь). - С. 97-100 : фот., табл., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- квалифицированный персонал -- креативный персонал -- рекрутинг -- подбор персонала -- привлечение персонала -- управление талантами -- оценка кандидатов
Аннотация: Анализируются тенденции, складывающиеся на рынке труда, с точки зрения наиболее/наименее часто применяемых инструментов оценки кандидатов на трудоустройство.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Буров, Андрей Владимирович (кандидат политических наук; заместитель директора ЮРИУ РАНХиГС).
    Использование возможностей научно-образовательных организаций в процессе разработки и реализации процедур отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы [Текст] / Буров А. В., Радачинский Ю. Н. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2014. - № 4. - С. 32-38. - Библиогр.: с. 37 (6 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 2079-1690
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- должности государственной службы -- квалификационные требования -- отборочные процедуры -- оценка кандидатов -- научно-образовательные организации -- кадровые технологии -- государственные должности -- замещение государственных должностей -- замещение должностей -- отбор кадров
Аннотация: Настоящая статья посвящена современным проблемам внедрения инновационных кадровых технологий в деятельность органов государственной власти. Авторами обосновывается необходимость привлечения научно-образовательных организаций к деятельности по разработке и реализации процедур отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы.


Доп.точки доступа:
Радачинский, Юрий Николаевич (кандидат юридических наук; доцент; директор учебно-научного центра)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Сыромятников, И. В. (доктор психологических наук; профессор).
    Актуальные проблемы и современные тенденции в оценке кандидатов и сотрудников организаций [Текст] / И. В. Сыромятников // Инновации в образовании. - 2014. - № 12. - С. 113-130. - Библиогр.: с. 130 (4 назв. ). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
HR - процессы -- видеоинтервью -- высшее образование -- дистанционное оценивание -- мультиагентная технология -- оценка кандидатов -- оценка сотрудников -- подбор персонала -- психодиагностика -- работа с кадрами -- социальные сети
Аннотация: В статье раскрыты современные тенденции в области подбора и оценки кандидатов, проанализированы технические возможности и ограничения ряда электронных продуктов и IT-решений в HR-сфере.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Казакова, Марина Ильинична (кандидат философских наук; доцент).
    Совершенствование digital-процесса подбора консультантов в Уральском банке ПАО "Сбербанк России" [Текст] / М. И. Казакова, И. Ф. Зайнетдинова, А. Ю. Петухова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2020. - № 50. - С. 144-158 : табл. - Библиогр.: с. 156-157 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1998-8648
УДК
ББК 65.262 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
банки -- персонал банков -- подбор персонала -- digital-процесс -- консультанты -- кандидаты на вакансии -- вакансии консультантов -- тестирование кандидатов -- дистанционное тестирование -- интервьюирование кандидатов -- видеоинтервью -- оценка кандидатов -- публичные акционерные общества
Аннотация: Анализ практики digital-процесса подбора персонала на вакансию консультанта в Уральском банке ПАО "Сбербанк России".


Доп.точки доступа:
Зайнетдинова, Ирина Фаритовна (старший преподаватель); Петухова, Анжелика Юрьевна (бакалавр); ПАО "Сбербанк России" \уральский банк\; "Сбербанк России", ПАО \уральский банк\Уральский банк ПАО "Сбербанк России"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)