[События и факты] [Текст]> // Вопросы трудового права. - 2018. - № 1/2. - С. 6-11 : ил. . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- аттестации -- вакансии -- вакантные должности -- материальная ответственность -- минимальный размер оплаты труда -- молодежь -- надбавки -- неполное рабочее время -- особые климатические условия -- пособия -- профессиональные соцсети -- районные коэффициенты -- родители -- совмещение профессий -- сокращение работников -- стажировки -- трудовые функции -- трудоустройство инвалидов -- электронные проверки -- электронные сервисы Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву. Доп.точки доступа: Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации; Роструд Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Соколенко, Наталья Николаевна (кандидат юридических наук; доцент). Реализация права на справедливую заработную плату при определении содержания МРОТ: по материалам судебной практики [Текст] = Realization of the right to equitable wages in determining the content of the minimum wages: based on judicial practice / Соколенко Наталья Николаевна> // Вопросы трудового права. - 2019. - № 4. - С. 10-15 : фот. - Библиогр.: с. 15 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Крайний Север--Республика Беларусь; Республика Таджикистан Кл.слова (ненормированные): МРОТ -- вознаграждения -- высшие суды -- гарантии -- законодательство -- законодательство зарубежных стан -- законы -- зарплаты -- зарубежные страны -- изменения в законодательстве -- климатические условия -- кодексы -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- особые климатические условия -- поправки в кодексы -- постановления -- права в сфере труда -- районы Крайнего Севера -- регулирование оплаты труда -- справедливость -- судебная практика -- суды -- труд -- трудовое законодательство Аннотация: В Трудовом законодательстве РФ отсутствует легальное понятие "минимальный размер оплаты труда". По мнению авторов, данная позиция не согласуется с принципом выплаты справедливой заработной платы и обусловливает необходимость внесения соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ. Доп.точки доступа: Конституционный Суд Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |