Зайцева, Наталья Александровна (доктор экономических наук; профессор; заведующая кафедрой). Подбирать или отбирать? [Текст] / Н. А. Зайцева // Отель. - 2011. - N 2. - С. 34-37. : 3 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- лояльность персонала -- подбор персонала -- льготы для персонала -- системы поощрений -- модели поведения сотрудников -- гостиничный бизнес -- оплата труда -- организация рабочих мест -- индивидуальные особенности персонала -- личностные факторы Аннотация: Факторы, влияющие на лояльность персонала и зависящие от компании. Система поощрений персонала. Фактор психологического комфорта на работе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лыков, И. Н. (соискатель). Проблемы и опыт организации рабочих мест на железнодорожном транспорте [Текст] / И. Н. Лыков // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 9. - С. 33-37. - Примеч.: с. 36-37 . - ISSN 2073-7815
Рубрики: Экономика Экономика труда Экономика транспорта Кл.слова (ненормированные): травматизм -- негативные факторы -- несчастный случай на производстве -- рабочие места -- организация рабочих мест Аннотация: В статье рассмотрены вопросы организации рабочих мест на железнодорожном транспорте в России, показаны возможные подходы в повышении уровня организации труда. Более подробно проанализированы соответствующие задачи, которые необходимо решить для улучшения организации труда. Доп.точки доступа: ОАО "Российские железные дороги"; Российские железные дороги ОАО Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Зубкова, Антонина (доктор экономических наук). Особенности характера, содержания и организации труда государственных служащих [Текст] / Зубкова Антонина, Сушкина Александра // Социальная политика и социальное партнерство. - 2013. - № 5. - С. 5-10. - Библиогр.: с. 10 (4 назв. ) . - ISSN 2073-5790
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- труд -- организация труда -- функции государственных служащих -- аналитические функции -- целеполагание -- прогнозирование -- программно-управленческие функции -- планирование -- программирование -- мотивация -- организационно-административные функции -- функции управления -- деловые качества -- разделение труда -- кооперация труда -- рабочие места -- организация рабочих мест Аннотация: Формулируются требования, предъявляемые к деловым качествам государственных служащих; называются функции, определяющие характер и содержание их труда. Особое внимание уделяется организации рабочего места государственного служащего. Доп.точки доступа: Сушкина, Александра (доктор экономических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Карпова, Л. И. Работа в офисе на компьютере [Текст] / Л. И. Карпова // Бухгалтерский учет. - 2017. - № 7. - С. 95-103 : табл. - Библиогр.: с. 103 . - ISSN 0321-0154
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): офисные сотрудники -- работа на компьютере -- санитарные правила -- санитарные нормативы -- гигиенические требования -- рабочие помещения -- освещение -- организация рабочих мест -- организация работы -- условия труда -- медицинские осмотры Аннотация: Об особенностях организации труда офисных работников, в том числе работающих на персональных компьютерах: о санитарно-эпидемиологических правилах и нормах, о социальной оценке условий труда и обязательных медосмотрах сотрудников. О налогообложении затрат на медосмотры. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Астафьев, А. В. Эргономика и качество изделий [Текст] / А. В. Астафьев // Методы менеджмента качества. - 2019. - № 2. - С. 56-62 : ил. - Библиогр.: с. 62 (2 назв.). - Примеч. в сносках . - ISSN 0130-6898
Рубрики: Техника Эргономика Психология Психология труда Кл.слова (ненормированные): качество изделий -- организация рабочих мест -- рабочая среда -- система человек-машина -- технологические процессы -- человек-машина система Аннотация: Ретроспективную серию публикаций, посвященную юбилею журнала, продолжает статья из области инженерной психологии. В свое время данное направление считалось весьма перспективным. Но даже спустя полвека предлагаемая статья представляет отнюдь не только исторический интерес. В центре внимания автора - организация технологических процессов и рабочих мест как условие повышения качества продукции. И наиболее ценная с современной точки зрения идея состоит в том, что в системе "человек - машина" ведущая роль принадлежит именно человеку. Который в конечном итоге и несет ответственность за качество производства и его результатов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алешукина, Светлана Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Проблемы организации и оплаты труда в период пандемии COVID-19 [Текст] / С. А. Алешукина // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Право. - 2020. - № 2 (62). - С. 75-85. - Библиогр.: с. 83-84 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2020 г. Право Трудовое право--Россия, 2020 г. Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- дополнительные соглашения -- коронавирус -- неполный рабочий день -- нерабочие дни -- оплата труда -- организация рабочих мест -- организация труда -- особый режим организации труда -- отпуска -- охрана труда -- пандемии -- работники -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые обязанности -- трудовые отношения -- удаленная работа -- указы Аннотация: Исследуются вопросы влияния распространения коронавирусной инфекции на организацию и оплату труда, статус нерабочих дней, введенных указом Президента РФ, анализируется возможность предоставления отпусков и прекращения трудового договора в период пандемии, а также определяются пути совершенствования трудового законодательства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Апенько, Светлана Николаевна (доктор экономических наук; профессор). Исследование организации удаленных рабочих мест на предприятиях России [Текст] / С. Н. Апенько, А. А. Малышев // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2020. - Т. 18, № 4. - С. 59-66 : 1 табл. - Библиогр.: с. 64-66 (19 назв.). - Библиогр. в примеч. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1812-3988
Рубрики: Экономика--Россия Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): удаленные рабочие места -- организация рабочих мест -- удаленная работа -- предприятия -- работодатели -- методы анализа -- пандемия -- цифровая экономика Аннотация: Исследуется противоречие между резким возрастанием числа удаленных рабочих мест и сложностями в их организации, которые испытывают как работодатели, так и их сотрудники. Данная проблема усиливается тем, что в научных публикациях вопросы организации удаленных рабочих мест с учетом современных условий цифровой экономики, массового перехода к удаленной работе в связи с пандемией изучены слабо. Целью представленного в статье исследования стало изучение состояния организации удаленных рабочих мест на предприятиях России. Доп.точки доступа: Малышев, Артем Алексеевич (аспирант) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |