Романов, Сергей Павлович (канд. пед. аук). Проблемная ситуация - модель организации развивающей среды процесса обучения руководителей [Текст] / С. П. Романов // Образование и наука. - 2008. - N 1. - С. 42-49 : 2 рис.
Рубрики: Образование. Педагогика Педагогика взрослых Кл.слова (ненормированные): андрагогика -- обучение руководителей -- саморазвитие личности Аннотация: Доказывается необходимость создания технологической модели организации развивающей среды процесса обучения взрослых - руководителей различных структур. Преподавателю, обучающему руководителей, необходимо знать специфику обучения взрослых и способы стимуляции мотивированной активности их в процессе обучения. |
Чернец, Владимир. Кого и как учить навыкам эффективного управления [Текст] / В. Чернец // Консультант. - 2011. - N 7. - С. 73-75.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 2011 г. Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- обучение руководителей -- бизнес-тренинги -- коуч-сессии Аннотация: Формы и методы обучения эффективному управлению руководителей российских компаний. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Метельский, А. НЛП в бизнесе: сегодня это - необходимость [Текст] / А. Метельский // Финансовый директор. - 2011. - N 1 (97). - С. 42-43.
Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Беларусь Кл.слова (ненормированные): моделирование поведения -- нейролингвистическое программирование -- обучение персонала -- обучение руководителей -- управление бизнесом Аннотация: В статье учредитель Минского Центра НЛП рассказывает о том, что дает нейролингвистическое программирование современным руководителям. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лоскутов, В. А. [Рецензия] [Текст] / Лоскутов В. А. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - N 3. - С. 180-182. . - Рец. на кн.: Управление изменениями на государственной службе : метод. пособие для обучения лиц, замещающих гос. должности категории "руководители" / Южаков В. Н. [и др. ]. - М., 2010. - 104 с.
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): рецензии -- методические пособия -- государственные должности -- государственная служба -- обучение руководителей -- государственный аппарат -- опыт управления -- программы обучения руководителей -- руководящий состав государственной службы -- служебное право Доп.точки доступа: Южаков, В. Н.; Скоробогацкий, В. В.; Старцев, Я. Ю.; Барабашев, А. Г. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Дьячков, Дмитрий (начальник отдела оценки персонала). Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход [Текст] / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 68-72. : порт., рис.
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- компетенции руководителей -- оценка компетенций руководителей -- корпоративные университеты Аннотация: На примере ОАО "РЖД" рассматривается процедура оценки компетенций руководителей. Доп.точки доступа: ОАО "Российские железные дороги"; ОАО "РЖД"; РЖД, ОАО; Корпоративный университет ОАО "РЖД" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Баева, О. Н. (кандидат экономических наук ; доцент). Обучение руководителей образовательных учреждений [Текст] = Professional training for administrative personnel of educational institutions / О. Н. Баева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 6 (80). - С. 229-233 : табл. - Библиогр.: с. 233 (5 назв.). - Реф. на рус. и англ. яз.: с. 229
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия Организация образования--Россия Кл.слова (ненормированные): образовательные учреждения -- руководители образовательных учреждений -- обучение руководителей -- непрерывное образование Аннотация: Рассмотрены возможности обучения руководителей образовательных учреждений. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Панышев, Константин Юрьевич (независимый бизнес-тренер; эксперт по созданию отделов продаж в секторе b-2-b). План создания отдела продаж [Текст] / К. Ю. Панышев // Управление продажами. - 2012. - № 6. - С. 326-336
Рубрики: Экономика Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): создание отделов продаж -- планирование -- планы -- организация отделов продаж -- продавцы -- набор персонала -- обучение персонала -- обучение руководителей -- руководители -- торговые организации Аннотация: Рассматривается один из вариантов плана создания отдела продаж, от этапа планирования отдела до этапа передачи уже созданного и функционирующего отдела продаж наемному руководителю. Анкета для диагностики отдела продаж. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Джабиева, Зарема Юрьевна (кандидат экономических наук). Коучинг в работе с руководителями [Текст] / Джабиева Зарема Юрьевна // Управление развитием персонала. - 2013. - № 1 (33). - С. 66-74
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управленческая деятельность -- технологии управления -- руководители -- обучение руководителей -- развитие руководителей -- личностное развитие -- мотивация руководителей -- сбалансированность -- коучинг -- коуч-технологии -- коучи -- клиенты -- психоанализ -- бизнес-консалтинг Аннотация: Проанализированы причины и основные направления использования коучинга в деятельности управленцев разного уровня. Обобщены наиболее часто задаваемые вопросы о целесообразности применения коучинга в управленческой деятельности. Показаны существенные расхождения между коучингом, психоанализом и бизнес-консалтингом. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Базарова, Гули (кандидат психологических наук; директор института). "Подводные камни" развития линейного руководителя [Текст] / Г. Базарова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 88-92 : порт. табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- линейные руководители -- линейные менеджеры -- управленческие навыки -- развитие управленческих навыков -- обучение руководителей Аннотация: Продуктивность компании во многом зависит от эффективности работы линейных руководителей. В связи с этим развитие их управленческих навыков является одной из важнейших стратегических задач для современных HR-менеджеров. Автор статьи делится особенностями этого процесса. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алешина, Алена Николаевна. Правильная организация корпоративного обучения как условие его эффективности [Текст] / Алешина Алена Николаевна, Шабанов Сергей Викторович // Управление развитием персонала. - 2013. - № 4 (36). - С. 296-303
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- HR-специалисты -- навыки руководителя -- ключевые навыки -- коммуникации -- общение -- обучение руководителей -- корпоративное обучение -- эффективность корпоративного обучения -- организация обучения -- программы обучения -- модули обучения -- принципы обучения -- ценности организации -- тренинги -- тренинговые компании -- подбор тренинговых компаний Аннотация: Анализируются самые распространенные ошибки и заблуждения HR-специалистов в области подбора тренинговых компаний, демонстрируется, как этих ошибок можно избежать. Доп.точки доступа: Шабанов, Сергей Викторович (С. В.) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кириллов, Андрей Владимирович. Проблемы обучения управленческих кадров и пути их решения [Текст] / А. В. Кириллов // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2014. - № 7. - С. 59-63. - Библиогр.: с. 63 (12 назв.) . - ISSN 1998-1627
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадры управления -- обучение управленческих кадров -- компетентностный подход -- корпоративное обучение -- метод кейсов -- тренинги -- обучение руководителей -- повышение квалификации кадров Аннотация: На основе анализа методики обучения управленческих кадров доказывается, что компетентностный подход, тренинги и другие заимствованные методы приводят к сугубо формальным изменениям в технологии обучения руководителей. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ечкалова, Наталия (кандидат экономических наук; доцент). От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов [Текст] / Н. Ечкалова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 64-67 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): project-managers -- бизнес-кейсы -- кейсы-практикумы -- корпоративные университеты -- обучение персонала -- обучение руководителей -- руководители проектов Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности Корпоративного университета IBS (KY IBS). Доп.точки доступа: Корпоративный университет IBS; KY IBS Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Подвальная, Екатерина (директор по управлению талантами и развитию персонала). Малобюджетные формы и технологии непрерывного обучения персонала [Текст] / Е. Подвальная // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 30-34 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутрикорпоративное обучение -- корпоративные университеты -- непрерывное обучение -- обучение персонала -- обучение руководителей -- смарт-курсы -- телекоммуникационные компании Аннотация: Автор делится подробностями построения системы непрерывного обучения персонала в ОАО "ВымпелКом". Доп.точки доступа: ВымпелКом, ОАО; Билайн Университет, корпоративный университет Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Кроссфункциональные проекты для решения бизнес-задач [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 90-93 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): обучение руководителей -- профессиональный уровень руководителей -- развитие руководителей компании -- топ-менеджеры -- управленцы Аннотация: Статья знакомит с особенностями программы развития руководителей, реализованной в компании "Московская биржа". Доп.точки доступа: Вестеровский, Руслан (директор по персоналу) \.\; Московская биржа, компания Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ечкалова, Наталия (кандидат экономических наук; доцент). Построение карьеры руководителей проектов: правила игры [Текст] / Н. Ечкалова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 9 (сентябрь). - С. 32-35 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): карьера персонала -- корпоративные университеты -- обучение руководителей -- построение карьеры -- развитие персонала -- руководители проектов -- управленческие компетенции Аннотация: Раскрыт опыт работы Корпоративного университета IBS по построению карьеры руководителей проектов. Доп.точки доступа: Корпоративный университет IBS Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стеблянский, Николай (директор корпоративного университета). Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 43-46. - Продолж. следует. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители Аннотация: Для формирования необходимых компетенций руководящего состава в Корпоративном университете ОАО "РЖД" были разработаны целевые образовательные программы "Корпоративный лидер" и "Корпоративный менеджер". В статье рассмотрены содержание и особенности внедрения программ. Доп.точки доступа: РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стеблянский, Николай. Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 34-37. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: № 1 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители -- целевые программы Аннотация: Автор статьи рассматривает особенности разработки и реализации целевой программы обучения для руководящего состава холдинга "РЖД". Доп.точки доступа: РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД" Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Марченко, Геннадий Иванович (кандидат философских наук). Научное обоснование государственных решений в КНР: учеба & консультирование [Текст] / Г. И. Марченко // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. - 2016. - № 4 (36). - С. 351-368. - Библиогр.: с. 365-367 (21 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки http://elibrary.ru . - ISSN 1998-863x
Рубрики: Политика. Политология--Китай Государственная власть и управление Политические движения и партии зарубежных стран Кл.слова (ненормированные): государственное управление -- партии -- руководящие партии -- коммунистические партии -- имидж партий -- руководители -- политические руководители -- знания -- экспертные знания -- государственные решения -- принятие решений -- научное обоснование решений -- обучение руководителей -- учеба -- консультирование -- сессии -- учебные сессии Аннотация: Опыт решения учебных и консультативных задач, политические результаты учебных сессий членов Политбюро Коммунистической партии Китая. Доп.точки доступа: Коммунистическая партия Китая \политбюро\; Политбюро Коммунистической партии Китая; Политбюро КПК Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Душкин, А. С. (кандидат психологических наук). Психологическое консультирование руководителей органов внутренних дел по вопросам эффективного управления служебным коллективом [Текст] / А. С. Душкин, К. В. Злоказов // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. - 2019. - № 3 (83). - С. 204-214. - Библиогр.: с. 213-214 (14 назв. ). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-8284
Рубрики: Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): психологическое сопровождение -- психологическое консультирование -- обучение руководителей -- руководители ОВД -- управленческая компетентность Аннотация: Рассматривается сущность и содержание основных направлений психологического консультирования руководителей органов внутренних дел. Определяется специфика консультирования, систематизация представлений о видах психологического консультирования руководителей психологом. Доп.точки доступа: Злоказов, К. В. (кандидат психологических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |