Закалюжная, Наталья Валерьевна (кандидат юридических наук; доцент). Дополнительные элементы содержания трудового отношения в российском и зарубежном законодательстве [Текст] = Additional elements of legal relations contents in the sphere of labor in Russian and foreign legislation / Н. В. Закалюжная // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 3. - С. 102-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. ) . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция Трудовое право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- законодательства о труде -- занятость населения -- зарубежные страны -- наемный труд -- нетипичная занятость -- работодатели -- скрытая занятость -- трудовое законодательство -- трудовые договора -- трудовые правоотношения -- уровень занятости населения -- условия трудового договора Аннотация: Рассматриваются тенденции совершенствования правового регулирования и дополнительные элементы содержания институтов трудовых правоотношений в российском и зарубежном праве. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Супян, Н. В. Нетипичная занятость в ФРГ [Текст] / Наталия Супян // Современная Европа. - 2015. - № 3. - С. 58-70 : табл. . - ISSN 0201-7083
Рубрики: Экономика Экономика труда--Германия Социология--Германия Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): рынки труда -- трудовые отношения -- занятость населения -- нетипичная занятость -- нестандартная занятость -- неформальная занятость -- безработица -- германское чудо занятости -- Jobwunder -- частичная занятость -- незначительная занятость -- срочная занятость -- заемный труд -- статистика Аннотация: О рынке труда, трудовых отношениях и германском чуде занятости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мачульская, Елена Евгеньевна (профессор). XII Европейский региональный конгресс Международного общества трудового права и права социального обеспечения (вопросы трудового права) [Текст] / Е. Е. Мачульская // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 60-61
Рубрики: Право Трудовое право--Чехия--Прага, город Кл.слова (ненормированные): защита работников -- конгрессы -- нетипичная занятость -- зарубежный опыт -- региональные конгрессы -- диверсификация -- трудовые договоры Аннотация: В работе содержится информация об основных целях деятельности Международного общества трудового права и права социального обеспечения (ISL&SSL), созданного в 1958 г. Доп.точки доступа: Международное общество трудового права и права социального обеспечения; Европейский региональный конгресс Международного общества трудового права и права социального обеспечения Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Шуралева, Светлана Владимировна (кандидат юридических наук). Работники в "облаках": влияние интернет-платформ на развитие трудовых отношений [Текст] / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 15-18. - Библиогр.: с. 18 (4 назв. )
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): интернет-платформы -- краудсорсинг -- прекариат -- самозанятость -- социальные риски -- трудовые отношения -- нетипичная занятость Аннотация: Статья посвящена влиянию на трудовые отношения "экономики по требованию", в которой поставщики труда являются не работниками, а независимыми исполнителями конкретных заданий. Рассматриваются новые модели использования трудовых ресурсов - краудсорсинговые интернет-платформы, а также некоторые связанные с ними проблемы трудоправового регулирования и законодательные инициативы. Анализируются социальные риски, которые могут быть спровоцированы эксплуатацией труда как побочного эффекта массового распространения интернет-платформ. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор). Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы [Текст] / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 6. - С. 98-107. - Библиогр. в конце ст. - Полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://elibrary.ru . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- пожилые работники -- трансформация труда -- трудовые отношения -- цифровизация экономики -- четвертая промышленная революция Аннотация: Анализируются два ключевых вызова для трудового права, возникших в связи с развитием информационных технологий: изменение структуры занятости (переход трудовой деятельности из сферы производства в сферу услуг) и трансформация трудового отношения в связи с возникновением новых форм занятости. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Филипова, Ирина Анатольевна (кандидат юридических наук; доцент). Трансформация правового регулирования труда: чем опыт стран - членов ЕС может помочь странам - членам ЕАЭС [Текст] = The Transformation of Legal Regulation of Labor: How the Experience of the EU Member States Can Help the EAEU Member States / И. А. Филипова, Е. А. Волк // Юридический мир. - 2019. - № 10. - С. 51-54. - Библиогр.: с. 54 (9 назв.) . - ISSN 1811-1475
Рубрики: Право--Россия--Казахстан--Беларусь; США; Германия Международное частное право Кл.слова (ненормированные): защита персональных данных -- интернет-платформы -- наемный труд -- нетипичная занятость -- регулирование наемного труда -- рынки труда -- трудовые кодексы -- трудовые правоотношения -- цифровизация Аннотация: В статье прослеживаются происходящие изменения в системе трудовых правоотношений и правового регулирования наемного труда в странах Европейского союза, прослеживается их социальная направленность, выявляются основные тенденции в сфере правового регулирования труда в странах ЕАЭС и показывается, как возможно взаимодействовать и дополнять друг друга двум моделям организации трудовых правоотношений в эпоху цифровизации. Доп.точки доступа: Волк, Елена Анатольевна (кандидат юридических наук; доцент); Евразийский экономический союз, международная организацияЕвропейский Союз, международная организация; ЕС; ЕАЭС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Коршунова, Татьяна Юрьевна (ведущий научный сотрудник; кандидат юридических наук). Договор о дистанционной работе как способ оформления нетипичных трудовых отношений [Текст] / Т. Ю. Коршунова // Журнал российского права. - 2020. - № 2. - С. 112-125. - Библиогр.: с. 124-125. - Ref.: p. 125 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- дистанционный труд -- нетипичная занятость -- правовое регулирование -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые права -- электронный документооборот Аннотация: Динамично меняющийся в последнее время рынок труда в России требует постоянной модернизации трудовых отношений. Появление нетипичных форм занятости, диктуемых изменением социально-экономической ситуации в стране, начавшиеся процессы цифровизации требуют адекватных правовых решений, позволяющих гибче регулировать трудовые отношения, использовать новые правовые механизмы, отличающиеся от традиционно использовавшихся трудовым законодательством. Одной из новых форм применения наемного труда является заключение договоров о дистанционном труде, который позволяет работодателю снижать издержки, не нарушая при этом трудовое законодательство. Автор статьи рассматривает правовые проблемы регламентации дистанционного труда как вида нетипичной занятости, анализирует определение дистанционной работы, выделяет ее виды, отмечает неполноту и нечеткость действующего правового регулирования. Цель исследования - совершенствование правовых механизмов регламентации дистанционного труда, выявление проблем, возникающих при заключении договоров о дистанционной работе. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Право на безопасный труд с учетом вызовов научно-технологического развития Российской Федерации [Текст] / Серегина Лариса Владимировна // Журнал российского права. - 2020. - № 6. - С. 79-94. - Библиогр.: с. 92-93. - Ref.: p. 93-94 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): безопасный труд -- глобализация -- достойный труд -- информационные технологии -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на безопасный труд -- право на труд -- правовое регулирование -- совершенствование законодательства -- трудовые договоры Аннотация: В соответствии со ст. 37 Конституции России каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Развитие информационных технологий, глобализационные процессы, децентрализация и специализация производства и другие факторы научно-технологического развития обусловливают необходимость расширения субъектного состава, объекта и содержания права на безопасный труд. Несмотря на то что право на безопасный труд предоставлено каждому, его реализация затруднена отсутствием должного правового регулирования отношений по обеспечению безопасности труда при нетипичных формах занятости. В связи с этим автором предлагается разработка и принятие федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", в котором следует закрепить общие для всех форм занятости правила и требования к обеспечению безопасности труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент). Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 10. - С. 105-115. - Библиогр. в конце ст. - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru . - ISSN 1994-1471
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нетипичная занятость -- нетипичные формы занятости -- дифференциация правового регулирования -- трудовое законодательство -- отдельные категории работников -- дистанционная работа -- трудовые отношения -- несовершеннолетние -- работники-инвалиды Аннотация: Рассмотрена дифференциация правового регулирования труда, связанная со все возрастающей экспансией нетипичных форм занятости. Определены подходы к выделению оснований (критериев) дифференциации, ее пределам. Проанализировано соотношение норм дифференциации, обусловленных развитием нетипичных форм занятости, с иными нормами трудового законодательства, посвященными регулированию труда отдельных категорий работников, в частности работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, несовершеннолетних работников, работников-инвалидов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник). Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2021. - № 3. - С. 76-91. - Библиогр.: с. 89-90. - Ref.: p. 90-91 . - ISSN 1605-6590
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на охрану труда -- право на труд -- правовое регулирование -- правовые гарантии -- совершенствование законодательства -- управление охраной труда -- цифровая экономика Аннотация: Право каждого человека на справедливые и благоприятные условия труда провозглашено Всеобщей декларацией прав человека. В Российской Федерации уважается труд граждан и обеспечивается защита их прав, к числу основных Конституцией РФ отнесено право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Реализацию данного права призвано обеспечить законодательство, регулирующее охрану труда независимо от выбранной гражданином формы осуществления своих способностей к творческому или производительному труду. Вместе с тем действующее правовое регулирование отношений в сфере труда не всегда отвечает требованиям, предъявляемым к охране труда в условиях инновационного развития экономики. Статья посвящена поиску законодательных решений, позволяющих обеспечить каждому возможность реализации права на благоприятные и безопасные условия труда. В ходе исследования установлено, что особенностью текущей модели правового регулирования отношений в сфере охраны труда является отсутствие специального федерального закона, в котором нашли бы отражение цель, принципы и конкретные правовые средства, обеспечивающие право каждого на охрану труда независимо от выбранной формы занятости. Таким законодательным актом мог бы стать федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук). Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики [Текст] / Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепакова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 42-45
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые правоотношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- дистанционные работники -- платформенная занятость -- нетипичная занятость -- цифровая экономика Аннотация: Авторами статьи анализируются изменения в трудовом праве в связи с развитием цифровой экономики. Пандемия, связанная распространением COVID-19, вызвала развитие дистанционного труда во многих сферах экономики. Стала активно развиваться платформенная занятость в сфере услуг. Многие современные формы нетипичной занятости не урегулированы нормами трудового права. Авторами исследуются признаки трудового правоотношения и их модификация в эпоху цифровой экономики. Доп.точки доступа: Клепакова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Козлов, Юрий Андреевич (студент). Трансформация отдельных институтов трудового права в условиях цивилизации [Текст] / Ю. А. Козлов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 28-30
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трансформация права -- нетипичная занятость -- дистанционный труд -- интернет-платформы -- коронавирус -- covid-19 Аннотация: В статье рассматриваются характерные особенности отдельных институтов трудового права в цифровую эпоху на примере появления новых нетипичных форм труда, изменения норм трудового законодательства, в том числе по защите прав работников и работодателей в информационной среде. Рассматривается мировой опыт, представляющий собой новый взгляд на классическое трудовое правоотношение. Предпринята попытка выделить актуальные проблемные вопросы и преимущества влияния цифровой среды, в том числе в период пандемии, на нормы трудового законодательства, на примере использования интернет-платформ и вынужденного перехода общества к дистанционному труду. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Крылов, Константин Давыдович (доктор юридических наук). Современная трансформация российского и международного трудового права [Текст] / К. Д. Крылов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 3-6
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): трансформация права -- международное трудовое право -- нетипичная занятость -- цифровизация труда -- искусственный интеллект -- производственная среда -- реформирование юридической науки Аннотация: В статье рассматриваются основные черты и процессы трансформации трудового права в России и на международном уровне. Обращено внимание на новую дифференциацию научных исследований трудового права, происходящую модернизацию российского трудового законодательства, перспективы развития международного трудового права, научное отражение правовых изменений в сфере труда. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Корсаненкова, Юлия Борисовна (доктор юридических наук). Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института стажа [Текст] / Ю. Б. Корсаненкова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. 9-12
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой стаж -- страховой стаж -- институты трудового стажа -- принципы гарантированности уважения -- нетипичная занятость Аннотация: В статье рассматриваются некоторые аспекты проявления принципа уважения человека труда в правовом регулировании социально-обеспечительных отношений, что позволило сформулировать принципы, свойственные институту трудового стажа. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Киселева, Елена Викторовна (кандидат юридических наук; доцент). Неформальная занятость на российском рынке труда: причины и юридическая ответственность [Текст] = Informal employment in the Russian labor market: causes and legal responsibility / Е. В. Киселева // Государство и право. - 2023. - № 8. - С. 180-185. - Библиогр.: с. 184-185 (15 назв.) . - ISSN 1026-9452
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): неофициальное трудоустройство -- нетипичная занятость -- неформальная занятость -- рынок труда -- серая зарплата -- социальные гарантии -- юридическая ответственность Аннотация: В статье исследуется категория "неформальная занятость" как одна из ключевых проблем современного рынка труда в России. Акцентируется внимание на новых видах занятости, которые не всегда подлежат правовому регулированию. Обосновываются причины увеличения неформальной занятости, которая приводит к негативным экономическим последствиям, правовой незащищенности граждан. Существующая юридическая ответственность в полноте не решает данные проблемы. Предлагаются иные подходы к снижению неформальной занятости в России. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |