А я говорю: уволен! [Текст]> // Отель. - 2009. - N 6. - 210##. 40-44 : ил.: 1 фото
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): набор персонала -- трудовой договор -- сокращение штатов -- увольнение -- аттестация персонала -- дисциплинарные взыскания -- срочный трудовой договор -- сохранение персонала -- сокращение заработной платы -- неполный рабочий день -- неоплачиваемый отпуск -- оплата простоя Аннотация: Прием на работу в гостиницу. Увольнение по инициативе работодателя при сокращении штата предприятия. Увольнение работника по результатам аттестации. Увольнение работника по истечении срочного трудового договора. Последовательность действий при сокращении штата. Сохраняем штат. Оплата простоев. |
Графова, Анастасия Валерьевна. Правовой статус беременных женщин, работающих в вузе [Текст] / А. В. Графова> // Ученый совет. - 2010. - N 2. - С. 53-57.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): юридические консультации -- юридическая помощь -- правовое информирование -- права работников -- беременные женщины -- защита прав женщин -- законы -- гражданское право -- трудовое право -- трудовой договор -- прием на работу -- неполный рабочий день -- больничные листы -- ежегодный оплачиваемый отпуск -- сокращение рабочего времени -- отпуск по беременности и родам -- денежные выплаты -- денежные пособия -- льготы -- увольнение беременных -- трудоустройство -- высшие учебные заведения -- вузы Аннотация: Консультация юриста, посвященная защите прав работающих беременных женщин, в том числе, в высших учебных заведениях. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Телятникова, Татьяна Викторовна. Появление и развитие нестандартных форм занятости работников [Текст] / Телятникова Татьяна Викторовна> // Российское предпринимательство. - 2012. - № 18 (216). - С. 42-46. - Библиогр.: с. 46 (4 назв.) . - ISSN 1994-6937
Рубрики: Экономика Экономика труда--СССР--Россия, 20 в. 2-я пол.; 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): занятость населения -- формы занятости -- стандартные формы занятости -- постоянная занятость -- нестандартные формы занятости -- самозанятость -- неполная занятость -- неполный рабочий день -- неполное рабочее время -- временная занятость -- гибкий график работы -- скользящий график работы -- банк времени -- трудоспособное население -- работники -- инвалиды -- женщины -- безработные -- производительность труда Аннотация: Рассмотрено появление и развитие нестандартных форм занятости и гибких графиков работы в СССР. Выявлены причины их применения. Показаны преимущества такой нестандартной формы занятости, как "банк времени". Доп.точки доступа: Ливщиц, В. М. (психолог); Кан, Э. (юрист) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор). Гибкие и нетипичные формы занятости: необходимость и целесообразность [Текст] / Н. М. Саликова> // Российский юридический журнал. - 2012. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 176-182. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): занятость -- формы занятости -- гибкие формы занятости -- нетипичные формы занятости -- заемный труд -- неполный рабочий день -- совмещение профессий -- срочные трудовые договора -- лизинг персонала -- аутстаффинг -- оплата труда -- снижение расходов -- трудовые отношения -- работодатели Аннотация: Статья посвящена необходимости совершенствования трудового законодательства в направлении поиска более гибких форм занятости: использованию заемного труда, расширению сферы действия срочных трудовых договоров, использованию режима неполного рабочего времени, установления совмещения профессий и др. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Андреева, Екатерина Борисовна (менеджер по кадровым вопросам). Режим неполного рабочего времени: особенности оформления [Текст] = The Part-Time Work: design features / Екатерина Борисовна Андреева> // Вопросы трудового права. - 2016. - № 5. - С. 18-23 . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дополнительные соглашения -- неполное рабочее время -- неполные рабочая неделя -- неполный рабочий день -- персонал -- приказы -- примеры приказов -- работники -- работодатели -- рабочее время -- рабочие места -- расторжение трудовых договоров -- службы занятости -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- уведомления -- условия труда Аннотация: На какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени? Каким образом необходимо предупредить работников об изменениях? Как быть, если работник не согласен работать на новых условиях и по какой статье происходит расторжение трудового договора с ним? Ответы на эти вопросы - в материале. В статье также приведены примеры документов о введении режима неполного рабочего времени. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Самсонова, Виктория Олеговна (федеральный судья). Работа на дому как реализация родителями детей-инвалидов права на труд [Текст] = Homeworking as enforcement of the Right to Labor of disabled Children`s Parents / Виктория Олеговна Самсонова> // Вопросы трудового права. - 2016. - № 6. - С. 44-48 : табл. - Библиогр.: с. 48 (3 назв.) . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гарантии -- дети-инвалиды -- дискриминация -- льготы -- надомная работа -- надомники -- неполный рабочий день -- отпуска -- право на труд -- родители -- системы оплаты труда -- сферы труда -- трудовые договоры Аннотация: В статье автор исследует особенности обеспечения работодателем гарантированных законодательством прав для родителей детей-инвалидов при выполнении ими надомной работы и предлагает рекомендации по совершенствованию таких норм. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
[События и факты] [Текст] / : Е. Чернявская, В. Зеновина> // Вопросы трудового права. - 2017. - № 2. - С. 4-7 . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): аптечки -- дистанционная работа -- задержка зарплаты -- заработная плата -- командировки -- компенсации -- неполный рабочий день -- охрана труда -- первая помощь -- работники -- работодатели -- районные коэффициенты -- сокращение рабочего дня -- строительные площадки Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву. Доп.точки доступа: Чернявская, Екатерина \.\; Зеновина, Валерия \.\; Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Митина, Маргарита Модрисовна (юрист). Сокращенный, неполный рабочий день: особенности перехода [Текст] = Reduced, part-time: features of transition. Part 1. Ч. 1 / Маргарита Модрисовна Митина> // Вопросы трудового права. - 2017. - № 11. - С. 17-22 : ил. - Библиогр.: с. 22 (1 назв.). - Продолж. следует . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ежемесячные пособия -- неполная занятость -- неполное рабочее время -- неполный рабочий день -- нормальное рабочее время -- полное рабочее время -- рабочее время -- сокращенное рабочее время -- сокращенный рабочий день -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения Аннотация: В нынешних условиях перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени практикуется компаниями достаточно часто. Однако сама процедура установления неполной занятости с точки зрения закона не всегда выполняется безупречно. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Жижерина, Юлия Юрьевна (юрист). Какие гарантии предоставляются работникам с семейными обязанностями [Текст] = What guarantees are provided to workers with family duties / Юлия Юрьевна Жижерина> // Вопросы трудового права. - 2018. - № 4. - С. 26-37 : табл. . - ISSN 2074-871Х
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беременные работницы -- гарантии -- дети-инвалиды -- единственные кормильцы -- матери-одиночки -- неполный рабочий день -- обязанности работодателя -- опекуны -- попечители -- работающие женщины -- расторжение трудовых договоров -- родители -- семейные обязанности -- трудовые договоры -- условия труда женщин Аннотация: Какие гарантии предоставляются работникам с семейными обязанностями. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Васильева, Татьяна Николаевна (менеджер по трудовому праву). Работа во время отпуска по уходу за ребенком: острые практические вопросы [Текст] / Т. Н. Васильева> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 25-26
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отпуск по уходу за ребенком -- пособие по уходу за ребенком -- неполный рабочий день Аннотация: В статье анализируются проблемы, с которыми сталкиваются правоприменители в связи с отсутствием в действующем законодательстве каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и продолжающих трудиться. Выявлена неопределенность, с которой сталкиваются работодатели при назначении пособия по уходу за ребенком вышеуказанным работникам. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Алешукина, Светлана Александровна (кандидат юридических наук; доцент). Проблемы организации и оплаты труда в период пандемии COVID-19 [Текст] / С. А. Алешукина> // Вестник Тверского государственного университета. Сер.: Право. - 2020. - № 2 (62). - С. 75-85. - Библиогр.: с. 83-84 (10 назв.). - полный текст статьи см. на сайте Научной электронной библиотеки https://www.elibrary.ru
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 2020 г. Право Трудовое право--Россия, 2020 г. Кл.слова (ненормированные): COVID-19 -- дополнительные соглашения -- коронавирус -- неполный рабочий день -- нерабочие дни -- оплата труда -- организация рабочих мест -- организация труда -- особый режим организации труда -- отпуска -- охрана труда -- пандемии -- работники -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые обязанности -- трудовые отношения -- удаленная работа -- указы Аннотация: Исследуются вопросы влияния распространения коронавирусной инфекции на организацию и оплату труда, статус нерабочих дней, введенных указом Президента РФ, анализируется возможность предоставления отпусков и прекращения трудового договора в период пандемии, а также определяются пути совершенствования трудового законодательства. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |