Толмачева, И. А. Морально-воспитательные аспекты благотворительности [Текст] / И. А. Толмачева // Образование. Наука. Инновации. - 2013. - № 6. - С. 155-160. - Библиогр.: с. 159-160 (11 назв. ) . - ISSN 1996-6792
Рубрики: Образование. Педагогика Семейное воспитание и образование Кл.слова (ненормированные): благотворительность -- моральный потенциал -- воспитательный потенциал -- учебные предметы -- нравственное воспитание -- воспитательные заведения -- учебные заведения Аннотация: Автор подчеркивает, что исследование морально-воспитательных аспектов благотворительности является актуальным в контексте институциональных трансформаций в сфере самой благотворительности. Морально-воспитательный потенциал новообразованного института светской рационально-эгоистической благотворительности (филантропии) сегодня считается спорным вопросом, тогда как морально-воспитательный потенциал традиционной, в частности православной, благотворительности - общепризнанным фактом. Нужно отметить, что институт православной благотворительности звание морального наставника общества заслужил по праву, так как православная благотворительность стала весомым инструментом нравственного воспитания общества еще во времена Киевской Руси. Изучение морально-воспитательных аспектов благотворительности также является актуальным в контексте преодоления духовного кризиса народа, развития культуры гражданской активности, формирования нового качества общества и совершенствования функциональности общественных институтов. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Saichenko, Andrei S.. Allocation of a bonus wage fund according to personnel performance [Text] = Распределение премиального фонда оплаты труда по результатам выполнения задач персоналом / A. S. Saichenko, E.R. Schisliaeva // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Сер.: Экономические науки. - 2014. - afaz|||0uu0. - С. 142-146 : табл. - Библиогр.: с. 145-146 (10 назв.) . - ISSN 1994-2354
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): personnel flow -- employee creative potential -- кадровый поток -- творческий потенциал сотрудников -- мотивационный потенциал -- моральный потенциал -- премиальный фонд компании -- оптимальное распределение вознаграждений -- оплата труда -- стимулирование сотрудников Аннотация: The paper pays special attention to the development of an economic and mathematical model to allocate the bonus fund when the company tries to encourage fulfillment of specific tasks as soon as possible.Рассматривается экономико-математическая модель распределения премиального фонда. Доп.точки доступа: Schisliaeva, Elena R. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |