Ладыгин, В. В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих [Текст] / Ладыгин В. В. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2011. - № 4. - С. 16-27. . - Библиогр.: с. 26 (8 назв. )
Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- государственная служба -- материальное стимулирование -- бюрократия -- чиновники -- показатели результативности -- эффективность методов стимулирования -- стимулирование труда -- системы премирования -- премирование -- федеральные органы -- исполнительная власть -- государственные органы -- гражданские служащие -- модели государственной службы -- методы стимулирования работы -- государственная власть -- теория обмена дарами -- обмена дарами теория -- институциональная экономика -- институциональная теория -- модели бюрократии -- социокультурная роль -- неформальные отношения Аннотация: Модели бюрократии и наиболее эффективные методы стимулирования работы государственных служащих. Институциональная экономика и социокультурная роль неформальных отношений. Теория обмена дарами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Абакаров, Д. К. (заместитель заведующего кафедрой). Государственная служба в контексте проблем профессионализации государственных служащих [Текст] / Д. К. Абакаров // Образование и общество. - 2012. - № 5 (76). - С. 4-12. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-6710
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): госслужба -- модели государственной службы -- государственные служащие -- госслужащие -- концепция рациональной бюрократии -- рациональной бюрократии концепция -- рациональная бюрократия -- бюрократическая модель государственной службы -- менеджеристская модель государственной службы -- социально-инновационная модель государственной службы -- функциональность государственной службы -- профессионализация государственных служащих -- профессионализм государственных служащих Аннотация: Дан краткий обзор зарубежных моделей государственной службы в их развитии. Классифицированы факторы, влияющие на развитие профессионализма государственных служащих. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |