Метелева, Е. Р. (канд. экон. наук ; доц.). Совершенствование методического инструментария стратегического планирования городского развития в условиях глобализации [Текст] / Е. Р. Метелева> // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2008. - N 2 (58). - С. 79-82 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1993-3541
Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): стратегическое планирование -- городское развитие -- глобализация -- методический инструментарий -- города -- качество управления городом -- городские управленцы -- органы публичной власти -- публичное управление -- научно-исследовательские работы -- опытно-конструкторские работы -- переподготовка кадров -- рабочая сила -- мобильность рабочей силы -- согласование интересов -- стратегии позиционирования -- позиционирование -- городская среда -- микроокружение -- мезоокружение -- макроокружение -- уровни внешнего окружения -- технология стратегического планирования -- масштабирование -- миссия города -- SWOT-анализ -- SWOT-матрица -- стратегический анализ -- глобальная внешняя среда -- источники информации Аннотация: Проблемы городского развития: политика позиционирования на открытых рынках. Внутренняя городская среда с точки зрения управленческого анализа. Технология городского развития. Доп.точки доступа: Лэндри, Ч.; Борисов, А.; Ореховский, П. |
Санкова, Л. В. Новые формы трудовых отношений в России [Текст] / Л. В. Санкова, А. С. Есипов> // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2009. - N 41. - С. 316-319. - Библиогр.: с. 319 (5 назв. ) . - ISSN 1999-8341
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- дистанционная занятость -- дистанционные работники -- трудовые отношения -- аутплейсмент -- мобильность рабочей силы Аннотация: Рассмотрены проблемы развития новых форм трудовых отношений на российском рынке труда. Доп.точки доступа: Есипов, А. С. (аспирант) |
Ступян, В. Б. Эволюция трудовых ресурсов, формирование человеческого капитала, "экономика знаний" и политика миграции в США [Текст] / В. Б. Ступян> // Труд за рубежом. - 2009. - N 3. - С. 3-26. - Библиогр.: с. 26 (11 назв. ) . - ISSN 0206-3417
Рубрики: Экономика Экономика труда--США Экономика развитых стран Кл.слова (ненормированные): человеческий капитал -- рынок труда -- мобильность рабочей силы -- безработица -- подготовка кадров -- система образования -- экономика знаний -- миграционная политика -- иностранная рабочая сила Аннотация: Анализируются проблемы человеческого капитала и социально-трудовых отношений в США. |
Сербиновский, Б. Ю. Развитие информационной составляющей системы самозанятости населения в условиях построения инновационной экономики: проблема и результаты [Текст] / Б. Ю. Сербиновский, Р. Р. Мукучян> // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2011. - № 5. - С. 157-161. . - Библиогр.: с. 161
Рубрики: Экономика Микроэкономика Кл.слова (ненормированные): самозанятость -- трансакционные факторы -- инновационная экономика -- конкурентоспособность -- мобильность рабочей силы Аннотация: Сформулирована проблема и задачи развития информационной составляющей системы самозанятости населения, определены подходы к их решению в условиях построения инновационной экономики. Доп.точки доступа: Мукучян, Р. Р. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Strielkowski, Wadim. Neo-classical model of labor mobility between two countreies revisited: introduction of the concepts of propensity to migration and the indicator of migration cost [Text] = Неоклассическая модель мобильности рабочей силы между двумя странами : концепция склонности к миграции и индикатор миграционных расходов / W. Strielkowski, F. Turnovec> // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - № 8. - С. 10-16. . - Библиогр.: с. 15-16 (15 назв. )
Рубрики: Экономика--Европа Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовая миграция -- международная трудовая миграция -- мобильность рабочей силы -- благосостояние -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- миграционные расходы Аннотация: Рассматриваются миграционные процессы на рынке труда Европейского Союза, доказывается, что дифференциация заработной платы не является главным определяющим фактором трудовой миграции. Доп.точки доступа: Turnovec, Frantisek; Европейский Союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Стриелковски, Вадим. Неоклассическая модель мобильности рабочей силы между двумя странами: концепция склонности к миграции и индикатор миграционных расходов [Текст] / В. Стриелковски, Ф. Турновец> // Экономика и управление : рос. науч. журн. - 2011. - № 8. - С. 3-9. . - Библиогр.: с. 9 (15 назв. )
Рубрики: Экономика--Европа Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- трудовая миграция -- международная трудовая миграция -- мобильность рабочей силы -- благосостояние -- заработная плата -- дифференциация заработной платы -- миграционные расходы Аннотация: Рассматриваются миграционные процессы на рынке труда Европейского Союза, доказывается, что дифференциация заработной платы не является главным определяющим фактором трудовой миграции. Доп.точки доступа: Турновец, Франтишек; Европейский Союз Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Ильин, Алексей Евгеньевич (доктор экономических наук; профессор). Демократизация и гуманизация труда [Текст] / А. Е. Ильин, Кассим Каббус Дерхим Али> // Экономические науки. - 2015. - № 10 (131). - С. 62-64 : ил., табл. - Библиогр.: с. 64 (9 назв.) . - ISSN 2072-0858
Рубрики: Экономика Экономика труда--Российская Федерация, 2005-2012 гг. Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- гуманизация труда -- демократизация труда -- забастовки -- мобильность рабочей силы -- рынки труда -- трудовые споры -- увольнения -- уровни гуманизации труда -- уровни демократизации труда -- уровни развития социально-трудовых отношений -- условия труда Аннотация: В статье отмечена ведущая роль в обеспечении высокого уровня демократизации трудовых отношений Федеральной службы по труду и занятости. В результате проведенного анализа уровня гуманизации труда установлено, что мобильность рабочей силы и наличие на рынке труда достаточного числа вакансий позволяют работникам найти место работы с условиями, которые соответствуют их требованиям. Методический подход к анализу демократизации и гуманизации труда, представленный в статье, дает возможность детально рассмотреть уровень развития социально-трудовых отношений. Доп.точки доступа: Кассим Каббус Дерхим Али; Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Горюнов, Евгений (научный сотрудник). Итоги "Брексита": макроэкономические риски [Текст] / Е. Горюнов, А. Киюцевская, П. Трунин> // Экономическое развитие России. - 2016. - Т. 23, № 7. - С. 47-49 : бл. . - ISSN 2306-5001
Рубрики: Экономика Мировая экономика. Международные экономические отношения--Великобритания Кл.слова (ненормированные): брексит -- макроэкономические риски -- приток капитала -- мобильность рабочей силы -- обмен товарами -- отток капитала -- рынок труда -- международная торговля -- фондовые индексы -- обменный курс -- государственные финансы -- банковский сектор Аннотация: О последствиях выхода Великобритании из ЕС (Брексит). Доп.точки доступа: Киюцевская, Анна (старший научный сотрудник; кандидат экономических наук); Трунин, Павел (ведущий научный сотрудник; кандидат экономических наук); Европейский Cоюз; ЕС Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |